剧情介绍

  周洛(张新成 饰)是清水镇第一个考上名牌大学的学霸,可他大学还没毕业就退学回来,并去了补习学校复读,在小镇上掀起一阵风暴。如果不是自己被人非议,周洛恐怕永远也不会注意到镇上的另一个话题人物,南雅。南雅(童瑶 饰)是一个美貌过人的服装店主,关于她的风言风语始终不绝于耳。她每天往返于服装店和家之间,带着生病的女儿宛湾。随着周洛与南雅日益熟络,周洛发现南雅的婚姻生活并不美满,她的商人丈夫徐毅回到家后有着残暴的一面,周洛曾亲眼目睹他家暴南雅。而“大桥案”的发生,更牵扯出了徐毅在公司经营中的诸多问题。这一切,让南雅的婚姻岌岌可危。为了保护女儿宛湾,南雅想要离婚。善良的少年周洛不忍看到南雅在婚姻中一而再受创,主动伸出援手,为南雅提供帮助。最终,在周洛和小镇善良的人们以及警察的帮助下,案件各方都收获了公平公正的对待。

评论:

  • 布靓影 5小时前 :

    最可爱的还是这只活泼开朗的蓝毛刺猬 多了2只小可爱 从西伯利亚到夏威夷 挺好 不无聊 主题和闯关一样

  • 士如曼 1小时前 :

    自圆其说,还挺好看的,年纪大了,看到紫霞最后改命回到原点竟然哭了,故事是好故事,不知为何没有大话西游的质感

  • 乐茹云 7小时前 :

    挺合家欢的,比第一部更低龄向了,特效倒是做得挺好的

  • 后采白 6小时前 :

    前面实在太无聊了,后面还过得去,全片最有意思竟然是婚礼那一段真人的……

  • 堂安春 5小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 初采 4小时前 :

    女主角的扮相很适合呢

  • 嵇小蕾 6小时前 :

    没错 这其实是平凡人的故事啊

  • 坤晨 7小时前 :

    第一部的剧情我都已经差不多忘光了,边刷边回忆,还是金凯瑞最出彩。此外,只能说还是很普通的合家欢电影,感觉什么时候出3的那会,我应该也已经把2给忘光了。

  • 家馨 6小时前 :

    相当于大话西游的前传,故事线应该是发生在大话西游之前。。编剧基本走得通,算是个完整的故事,可是看完又觉得这个故事和没讲一样,这种逻辑还可以前前转。看完女主印象不错,男主没啥特点。

  • 夏侯薇歌 1小时前 :

    靠着同行衬托,故事讲得完整流畅,编导演都不尬,还算可以

  • 周耘志 6小时前 :

    不是我的菜,主要是没玩过游戏,电影又没什么故事性。

  • 孝令秋 0小时前 :

    冲着达叔来的,看着开幕的演员表把达叔圈出来,瞬间泪崩了,怀念达叔怀念小时候的时光啊

  • 折从霜 3小时前 :

    “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行,别处都烂。

  • 卫韬明 7小时前 :

    这集索尼克拿了悟空的剧本!被灭族的贝吉塔来地球找悟空寻仇,几度交锋后两人和解成为朋友,悟空也借助龙珠的力量成功进化为超级赛亚人·索尼克……下一集要上场的是沙鲁吗???

  • 子辰 7小时前 :

    两个主角,双倍快乐,标准的合家欢动画,金凯瑞的蛋头博士回归,感觉票房好的话应该还会有第三部。

  • 捷蔚然 9小时前 :

    小成本,服化道特效差点。

  • 勤嘉平 0小时前 :

    珠玉在前,能拍成这样还可以了,男主的确不够帅,但是演技不错的,女主也不是网红脸,而且冲着吴孟达最后一部剧,不做过多要求了

  • 仰志专 2小时前 :

    这片儿吧,怎么说呢,以为又是烂片,结果看了之后发现有些地方做的还挺不错,部分情节还挺感人,特效还过得去,剧本也没有卖情怀。但是同时很多地方处理的比较粗糙,剧情推进也过快,片长60多分钟明显不够讲述整个故事性,导致有点赶进度,不知道是不是因为预算有限的原因。女主是个十八线小演员,不过演技不错,角色人设讨喜,长得也可爱漂亮,完全长在我的审美上,挺喜欢。期待续集

  • 己怡宁 4小时前 :

    Ps:这版孙悟空可真丑!

  • 南门依萱 0小时前 :

    场面很大,放在主流超英电影里面也不虚,索尼克最后的大战魂穿惊奇队长,质量比起前作并没有退步,但感觉少了一点惊喜和可爱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved