来袭中国电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 尔逸美 6小时前 :

    导演已经在电影里不停吐槽自己了,但是电影还是没啥特别的起色,各种死不了。。。的主角配角,神TM要补枪被反杀哈哈哈

  • 劳俊明 3小时前 :

    几乎照搬第一部,而且为啥跟隔壁《电锯杀人狂》一样喜欢把老角色写死?这老警察甚至死得更蠢。

  • 刑嘉美 1小时前 :

    最近都热衷于炒冷饭,这部也不例外,即便在片中嘲讽了这一行为,但和新的月光光心慌慌一样,塞点反高潮并不能说成是创新,毕竟这一系列最好玩的部分就是每个人都知道将要发生什么但还是一个个愚蠢地白给,仍然充满着警长不带枪,知道有危险不叫警察,手无缚鸡之力非要上前查看等等等等,中途想到要离开也不过是灵光一现,最终还是要回到一切的起点。

  • 南宫清淑 9小时前 :

    还是一样蠢,一样烂,这片长还有点无聊。先是连环杀手光环,无论凶手是男是女,是老是少,什么体型,都神一样行凶,无论受害者是谁,都会杀到最后,在结局之前怎么都打都不死。到了最后反之光环回到主角身上。

  • 揭尔竹 7小时前 :

    既然是饭圈,为何就不能多设计一个凶手呢?毕竟大家早就对这种老套剧情感到乏味了。

  • 敖乐安 7小时前 :

    细节上,有漏洞。构思上,精妙的。一惊一乍的音效,血腥程度可以的。 3.5~4星

  • 旭初 5小时前 :

    [视][20.11.19想看]R血,导演<准备好了没>,多角色偷换主角,有些混乱,第一女主应该是<身在高地>女星。珍娜<有求必应日>戏份有限,开始变态,本作黑眼圈和夸张的表情管理丑态尽出。刀穿脖颈“长”镜头,黑粉爱恨史,诅咒小镇,冷兵器,精分,哮喘,常规开头。白日宣血,大量影视片名,一段高密度“冰箱门式”反直觉镜头吊胃口,欧美派对文化,结尾三女主致敬<终结者6>

  • 塔慧颖 0小时前 :

    Scream系列不算是我最喜欢的Wes Craven(RIP)的作品,但是反转和喜剧效果&各种对恐怖套路的吐槽一直在线…又是历史的轮回,同一栋房子,同样的开局:独自在家的女孩,接了陌生人的电话。这熟悉的味道 熟悉的配方🤫结尾slay了~姐就是女王,自信放光芒哈哈哈哈哈。

  • 凡振 4小时前 :

    影迷都这么胆大的吗,没有一点点顾虑吗,没有一点思想包袱吗,这是黑影迷吗?

  • 斌铭 8小时前 :

    既然是饭圈,为何就不能多设计一个凶手呢?毕竟大家早就对这种老套剧情感到乏味了。

  • 士如曼 2小时前 :

    算是有诚意的续作,台词目的性太强了不喜欢。但也不是流水线烂片,3.5

  • 司空长旭 1小时前 :

    老包袱新笑点,此外杀手的颜我还挺fancy的

  • 尚嘉玉 4小时前 :

    能看,但是有点想吐。创意不错加一星,粉丝向,但是太小儿科也太弱智了。捅一刀相当于擦伤,中一枪相当于摔一跤,胸腹被前后扎7刀隔天就能自己推轮椅,第三天就能站起来打人,编剧属实是脑残粉。

  • 卫弘 4小时前 :

    告诉你们:上来第一个妹子不是酱油炮灰,而是活到了最后。。。。

  • 官翠巧 4小时前 :

    “哎哟,谢天谢地。我已经说了,像这样连环凶杀他们本身就没有打好基础,你能跟我保证在他们能创造出第6和第7部这样关键的续作更好的结局?我劝的什么,务实一点,我们先把捅人的思路与技巧,连环杀人的这个理念先搞懂。在系列最开始的地方输了个2:0(指人头)。你告诉我该怎么解释呢?(鬼)脸都不要了。”

  • 敬昊焱 0小时前 :

    敢情他们的刀都不当厨具使,大白天听见门响,就一把抄起尖刀……

  • 卿依柔 2小时前 :

    这年头什么电影全片都是电脑调色过度打光像广告,一点都不想摄像机拍的,打不死的警长竟然真死了有点无语。结尾For Wes出来还是挺唏嘘

  • 东雅惠 1小时前 :

    把“惊声尖刺Stab”改成“惊声尖叫Stream”我还会多给一星,毕竟还能拉下脸来拿自己开涮。

  • 婷楠 3小时前 :

    这种电影传统来说第一个出来遇到凶手的必然是酱油,前面主角们不犯傻那就凑不足这么长时间

  • 孝亦玉 6小时前 :

    如果说前作还有一点点喜剧的成分,那么这部续集就是纯粹的憨憨了;第一幕还保留了与时俱进的特点,从医院老角色领便当开始就完全脱线;如果说从这个系列里总结出一点,那就是做反派一定不要废话太多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved