私立ヤリまxり学園 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2009

导演: 高橋滋春

剧情介绍

トップクラスの能力を有する者だけが入学を許される超エリート校・Y学園。その学園で新たに設けられた選出基準「YSP」により選ばれたのが主人公・寺刃ジンペイ。YSP基準とは一体なんなのか? 謎のアイテム「YSPウォッチ」とは? 変身ヒーローあり! 熱いバトルあり! 巨大ロボあり!? 驚愕の新機軸ドタバタ冒険活劇が幕を開ける…。

评论:

  • 霍驰婷 6小时前 :

    没有法律的社会将是黑色的,可怕的,不可思议的。

  • 杭康宁 0小时前 :

    荒谬被拍得荡气回肠,核心的好看点还是在于荒谬本身。相比司机的暴行,达蒙和女主的关系更让人窒息,而且达蒙最后那次,也是强暴(女主应该连两个人一起告!)所以三个人的视角确实缺一不可。繁复感很奢侈。

  • 皇又柔 2小时前 :

    这应该是福克斯在被迪士尼收购前让雷老爷子拍摄的影片,以后这种机会也不会再有了。朱迪科默在片中的妆容很美,但三幕罗生门,不管是从哪一方角度去看朱迪科默都是泄欲和生育的工具,这就更揪心了。票房惨败确实只是时代的原因,就像大泷咏一和millennium在如今真的“带不动”啊,哈哈哈

  • 訾炳君 9小时前 :

    没有法律的社会将是黑色的,可怕的,不可思议的。

  • 藤孤菱 5小时前 :

    长久以来女性作为生育工具被男性当作附属品,我猜幸好女性还可以生育,否则就会变成猪圈狗窝里的生物,仅仅在发泄兽欲时被需要。她们只是个洞,恰好容纳魔鬼的折磨,知道这千百年的历史,才能知道祈求爱情是女性的一厢情愿。雷德利始终的忠实追随者。

  • 琛茜 1小时前 :

    what can I say, fuck the men (呜呜Jodie真是绝绝子TT为她加星(几个美国人的演法真是有点出戏~(婆婆是Dasha!!哈哈哈换个时空师徒手刃这些垃圾男

  • 钱婵娟 5小时前 :

    虽然是一个故事,但分了三个角度,完全不显得乏味,虽说是两个男人的决斗,但却是再说女性,可即便是夫妻也很难做到感同身受,每个人都是从自己的角度出发去考虑问题。

  • 钮心语 4小时前 :

    女性的视角,最能体现影片的主题,全世界都一样,古代的女人实在可怜又可悲,而最后的决斗,双方都只是为了男性的尊严,而女人即便有在强的反抗世俗的意识,也只能像一只无助的羔羊,听天由命

  • 道昆颉 9小时前 :

    演查理六世的年轻演员浑身都是戏,过目不忘。看好他。

  • 玥薇 4小时前 :

    是一部优秀的女权电影,但不是一部好看的商业电影

  • 莲桐 4小时前 :

    太野蛮太残暴了,观影过程焦灼不安,还蛮痛苦的。

  • 谈贞芳 5小时前 :

    剧本很扎实,不同角度讲一个故事如同现场听他们讲述很有代入感,最后的决斗女人为了尊严,男人为了面子。

  • 玥薇 9小时前 :

    老雷x本马x小变态x马脸兄挽尊之作,尽管一看可知是罗生门,但细节破表,饶有兴味。

  • 逸凡 9小时前 :

    今年最佳,特别是在这个两性议题高涨的当下,又镀上一层特别的含义。处处是隐喻,处处是真实,回味无穷。

  • 答杏儿 6小时前 :

    开场就很对味儿,中间感觉变成了一部中世纪metoo故事有点失望,好在最后的决斗又把场面撑起来了。

  • 殳幼荷 1小时前 :

    看第三幕时一直有一个念头挥之不去,一旦采用了第一人称叙事,要如何保证“the truth”呢?

  • 粟小蕊 6小时前 :

    近期最佳观影体验.朱迪科默美炸天了,比失控玩家里面还要好看!三个视角的对比体验太好,细节的改变画面传递的含义完全不同.看得好几次起鸡皮疙瘩.质感真的好.

  • 霍芮丽 1小时前 :

    这样一部强调“讲述”的电影里,只要有一个视角不可信,就意味着所有视角的不可信,更何况整部电影里三个视角几乎一丁点形式上的区别都没有。

  • 驰骏 6小时前 :

    倒没有觉得雷老爷子在蹭metoo。有别于罗生门的,是每个主观视角的真诚,因为是发自内心世界的主观再现,而非罗生门里人物的口述再现,因为主观视角的真诚度反而彰显男性的粗鄙可笑与残忍,女性命运的阴暗逼仄与自强。还好雷老爷子手下留情,假借上帝之手让强奸者无与伦比的爱情扑了街。结局女主在欢呼声中的神情无疑是《四十五周年》的女主高能结局的神再现,坚强的与丈夫割席,深得我心。讽刺的是,我认为孩子就是driver带给她的,而中世纪认为愉悦才能受孕的迷信反而给予了女主和孩子一生的保护。BTW我以为这种决斗是像权游一样基本一两个回合定胜负的,原来要厮杀成这样

  • 郎子濯 3小时前 :

    是女性都会懂的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved