剧情介绍

  本片讲述远在1887年美国与印第安人签订和约,答应援助正受到各种如天灾、疾病、粮食短缺等问题的印第安人,驻扎在奥克拉荷马保留区。但美国政府忽略了这项协约,于是夏安族的酋长决定,返回原来的拥有比较丰盛农产的居住地。这样一来,就破坏了协议,引起了军队和夏安族的冲突,使美国内部陷入动荡与不安中。美国人与印第安人的摩擦日益增多,这时幸好有一位军官请内政部长随行化解冲突,把印第安人原居住地也划为保留区,美国与印第安人之间终于和平起来。此片是由名导演约翰.福特所拍摄的史诗型影片,在导演细腻的描写下,人性的尊严充分表达出来,并以写实手法充分诠释了当时的历史背景。

评论:

  • 卫长文 6小时前 :

    整个电影的叙事杂乱不是系列死忠粉根本不记得那些人名和剧情了(因为这片子当初也不是主要讲剧情的),然后好几个地方想吓人但是又可以吊胃口的行为让我很费解,或许真的要升华一下剧情应该考虑重点描述角色死里逃生的意念和心理活动,这种真实的恐惧有什么可以让我们燃起希望或者获得重生,这些都没描述,而不是最后女主的“别惹杀人魔女儿”和抹刀动作给续集做铺垫或者说制造悬念,要么你好好吓人制造悬念,要么你好好讲故事,不伦不类利用IP拍电影赚钱。

  • 嘉高远 8小时前 :

    我竟然把这个和惊声尖笑搞混了😅。拍电影有风险。每个人都有自己的价值观没问题,问题在于如果需要用生命为廉价的价值观买单是否应该,又应该由谁来判断价值观的价值?扯远了,血浆片倒是不太恐怖。

  • 世丹彤 1小时前 :

    但因为受惊声尖笑系列的影响,我总觉得这是一部搞笑的电影,结果人家真的在认真杀人!!

  • 季山菡 5小时前 :

    新女主的诞生意味着前作铁三角落幕,铁三角动作状态各方面跟不上我理解,但是杜威女警必死结局真的很难让人接受

  • 卫照反 9小时前 :

    这些年好莱坞拍自high片上瘾了。这什么玩意儿

  • 摩凝莲 3小时前 :

    距离上一部已经整整十一年过去了,当看到全员回归时,潮水般的回忆瞬间涌来,而依旧是原作原汁原味的杀戮手法,不到最后一刻猜不到幕后凶手的惊喜,作为粉丝简直泪流满面,多一颗星给尖叫之父韦斯导演,一路走好。(怕忘给自己的备注:凶手是女主男友和女主妹妹的好友安珀)

  • 抗诗兰 7小时前 :

    再拍你是狗。2022-4-10 10:56:14

  • 敬书君 2小时前 :

    8分,不知道怎么说,我就是喜欢这个系列,爱不释手。。。没想到从高中到现在第五部,做了剪辑了,还这么爱这个系列。。。一定是真爱了

  • 乜悦远 1小时前 :

    我是2000年左右入坑的老粉,如今20年过去,也看得百感交集。旧主角重聚却火花有限,新主角又挑不起梁子,怀旧和新鲜度都不及格。杀人狂女儿设定不算新鲜,跟德州电锯3D那位比起来,惊声尖叫新女主智商情商战力三低,杜威为她领便当……死得冤呐

  • 戏皓轩 0小时前 :

    又一部情怀向电影,延续了系列前作的悬疑风格,吐槽、惊悚、意外依然不变,已尽其所能的贴近当今互联网时代年轻人的脉搏,可惜砍杀电影的黄金年代早已过去,青春惊悚片也已然式微,大多数人眼里或许更接近烂片,但真正的恐怖片爱好者只看到《惊声尖叫》就知道它终于还是回来了。

  • 不翠芙 2小时前 :

    姐妹俩的妈妈始终没露面,哪怕自己的两个女儿频频遭遇危险。

  • 戎清韵 6小时前 :

    惊声尖笑,你这个万恶之源,害得我现在看到这个面具就想笑,根本没办法好好看下去了。不过巴巴杜克确实别这个系列好看

  • 巴宏伟 7小时前 :

    可以理解为官方玩梗了,不停的吐槽ip的前作,各种刨坑挖梗还挺好玩的;粉丝向很重,如果没看过前作或者像我这样忘的差不多了,看起来会很傻

  • 太叔承宣 2小时前 :

    剧情太离谱了,好好一个ip越来越烂。最后交接仪式……其实可以重新开始一个故事,放过原女主不行么。

  • 云呈 8小时前 :

    可以说是比较优秀的一部续集,充满了对系列前作的致敬与调侃,节奏把握恰当,三元老回归赚足了情怀,在现今一众杀戮题材恐怖片续集逐渐陷入烂俗的趋势中脱颖而出,3.9星!

  • 彩寒 7小时前 :

    a so fucking shit movie

  • 希静枫 8小时前 :

    一路看过来,看到杜威警长死了,那一刻心情很复杂,一个时代的终结,汨目

  • 庆沛凝 9小时前 :

    子弹都把杀人犯打不死。

  • 佑桓 3小时前 :

    突然发现看的所有的西方等恐怖片、惊悚片、科幻片…大多女性角色不论年龄,察觉到危险第一反应是就近拿武器或者边拖时间边想办法跑,反击的也很有力量。

  • 台瀚彭 9小时前 :

    (慕尼黑 Dolby Cinema

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved