电影视角分析 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2011

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 东雅歌 0小时前 :

    同样是凯奇的“自我致敬”,远没有《曼蒂》设计得精巧。

  • 奈虹颖 6小时前 :

    哈哈哈虽然结果还是一烂片,但那句“action”的台词就值两星。

  • 功雪松 8小时前 :

    不管是天才蠢材,不管在过去还是未来,我是尼古拉斯·凯奇,承让了。6

  • 康谷 2小时前 :

    说实话这个创意就已经值得4星了,这就是创新和想象力。

  • 后云霞 1小时前 :

    3.5啊!!Nick is back!!!

  • 帛语蝶 2小时前 :

    nick fucking cage's massive journey

  • 唐永昌 4小时前 :

    片名透露了这是一个天赋异禀却高开低走的人物故事。凯奇把自己的演艺道路搬上银幕,电影也层出不穷地回cue他曾经的光辉时刻,凯奇更是借机回应关于烂片之王的吐槽。但我完全没有感受到unbearable weight具体是什么,我甚至质疑本片与中心词massive talent风马牛不相及。片里片外的凯奇沦为烂片之王不是因为massive talent的稍纵即逝,而是缺钱迫使接片不加节制、导致口碑下滑。故事的本质是常见的中年危机题材。至于青年凯奇劝勉中年凯奇时常用的那句You have a gift,与主人公凯奇的凤泊鸾漂和重振雄风可以说是驴唇不对马嘴。片中真正有gift的是对故事具备敏锐直觉的佩德罗,而在切入切戏中戏中,47岁佩德罗扮演的角色显然更富有层次感。

  • 墨山菡 9小时前 :

    Every Nicolas Every Cage All at Once

  • 不翠芙 2小时前 :

    仅有双重背叛那刻触及扮演

  • 昌嘉禾 2小时前 :

    但能够再看到尼古拉斯·凯奇出演正常电影也不错

  • 卫国华 9小时前 :

    还挺有趣,戏里戏外半真半假的凯奇,最大的趣点就是凯奇作为真实的自我去扮演另一个虚假的他,电影里里外外都是凯奇粉丝向的。不要抱有期待凯奇咸鱼翻身拍了一部什么惊艳四方的大经典,对于现在的凯奇来说很难,因为大制作很难找上门,只有独立风格的电影还可以尝试,所以完全没必要总期待凯奇什么时候可以翻身,他其实已经翻身了。这部电影是有其可看之处的。趣味性、娱乐性,以凯奇作为中心而打造一个关于演员自白类型的娱乐片,尚可。

  • 仵依波 2小时前 :

    是演员版的【头号玩家】,或者凯奇的演员新生,也可能是告别了某个电影的黄金时代的嬉闹致敬。但不管怎么定义这个结构复杂、彩蛋颇多的电影,都挺浮浅和综艺化的。很多情节展开无非是要做反转和效果。这仍然不是凯奇重启事业的作品,这更像是他放弃事业心,拍点调侃自己的作品。另外,凯奇完全没有佩德罗·帕斯卡出彩。

  • 彦玉 7小时前 :

    这片子太神奇了~ 打趣儿的说 是Paddington 2的推广片 哈哈哈哈

  • 御永宁 3小时前 :

    没预告片搞笑,可能不是凯奇粉丝,细节get不到。抛开设定,就是部三流特工搞笑片。当然当作stoner comedy看也是个新思路。

  • 嘉驰 8小时前 :

    又名我对好莱坞又爱又恨,一方面要做角色驱动,给成人看的电影布拉布拉,结果完了发现还是标准的好莱坞式电影,这才是本片最大的笑点。。。

  • 家荣 5小时前 :

    打破了荧幕界线,算是不错的尝试,但剧情无论是深度还是趣味性都略显不足。

  • 开寅骏 1小时前 :

    其实这只是一部拍给凯奇的铁粉的小众电影,即使他拍了无数烂片依然喜欢他的人

  • 圭林楠 7小时前 :

    疯狂cue他自己的电影很有趣,但我觉得最有意思的是它毫无保留地嘲讽了凯奇咋咋呼呼的表演风格。笑点不错,能让凯奇的粉丝们在银幕前笑得像个憨批。然而频繁的戏剧化、反高潮的场景让整部电影节奏松散,完全用人物推动剧情,则显得没太多实质性的内容。

  • 公羊和玉 1小时前 :

    PS.帕丁顿熊也不错,大家都有品位!

  • 弭明轩 0小时前 :

    好莱坞还在选角阶段的活人立生祠传记片们可以参考本片,还是让大明星们自己演自己吧。巨星向粉丝电影也要肥水不流外人田。老套失意中年男人切入,但是想出来一喊action就有超能力简直是天才啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved