绿瞳来自姐姐的关爱第1季迷天堂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 李采潭

剧情介绍

男主裴一遇到多年的好友柳灿,柳灿跟她的干姐姐(李采潭饰)住在一起,干姐姐患有眼疾,已经失明,而令裴一惊讶的是,柳灿竟然跟自己的干姐姐一起洗澡,而裴一也在一本旧日记本中找到了答案,原来在柳灿年龄不大的时候,受到干姐姐的照顾,也逐渐的产生了爱慕之情,然而他们之前也发生了一段段曲折的爱情,而更令人悲哀的是,干姐姐还要靠着卖身来赚钱谋生 hellip;.

评论:

  • 斐从蕾 2小时前 :

    如果TA不能完成母性天职,就找一个有这个功能的女人,完成工具人的角色。不单单是伦理的问题,TA们想要孩子多年,那些艰辛。Mimi为梦想出租子宫,孕育宝宝10个月,爱护照顾有加,不是也是自己的孩子。音乐赞

  • 余欣然 3小时前 :

    题材切入大胆,前面有欢乐,后面有转折,欢乐与歌舞是常态,结尾的“母爱”值得深思。

  • 凌季萌 7小时前 :

    美国夫妇去印度找女孩代孕的故事。美国人用金钱腐蚀、收买了淳朴的印度司机和女孩,代孕的孩子都快生了查出来有问题,美国夫妻竟然逃了。女孩冒着巨大的风险把孩子生下来,居然是健康的孩子。一转眼养到四岁,小孩活泼又可爱,美国人又回来要孩子了。这片简直就是批判美国垃圾白人夫妇的,特别是后面要孩子的嘴脸相当无耻。本来再继续深入探讨下去电影会更加有价值,可惜编剧水平有限,来了个双重圣母决定,电影的结局突然就皆大欢喜了。于是,本片也就变成不太深刻的喜剧片了。我更希望看到就是跟美国人死磕不给孩子的情节。

  • 乐高飞 4小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 俟飞兰 5小时前 :

    好看的電影,就是中間有點拖沓。其實完全可以在一個半小時以内説完整個故事。題材真的很先鋒,放在中國是絕對無法拍的。

  • 吕思雅 8小时前 :

    对我来说,这些IP续集做的事情就是在我面前把那只麒麟杀死一次,一次,又一次。

  • 宝雨信 4小时前 :

    立意深刻,最后时刻的救赎。(印度人骨子里还是有点民族自卑感的)

  • 俊紫 5小时前 :

    女主跳舞太美丽了,印度美女真实活力四射的热辣美人啊

  • 宰璠瑜 1小时前 :

    第四部第五部换导演吧

  • 公冶从阳 0小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏,缺少一幕分量足够的高潮戏

  • 夙幻香 7小时前 :

    但是最后孩子的基因父母领养了一个孤儿院的小孩。“生的孩子不是自己的,也可以做父母;孩子不是自己生的,也可以做父母”

  • 区绮烟 7小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚,伏地魔跟这比真系洒洒水啊,起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

  • 居绮美 3小时前 :

    啊这……神奇动物这个系列一部比一部烂的原因,很大程度上是所有人都高估了罗琳的编剧能力,导致片方乃至创作团队都躲在后面划水偷懒,形成各个场景之间完全断层,电影只是单纯的素材堆砌的结果。剧本方面过于眼高手低,罗琳试图写政治惊悚,结果写得像小孩过家家。克雷登斯和蒂娜两个主要人物莫名其妙边缘化;主角团队存在大量废笔,除了纽特、雅各布、邓布利多,其他几个人的戏份完全可以删掉并整合到某一个角色上面;还有就是关系的错位,麒麟双生对应的究竟是兄弟还是爱人(宿敌)?如果对应GGAD,就不应该强调斯卡曼德、邓布利多两对兄弟关系,剧作的毫无头绪让人物之间的双生羁绊一点没刻画出来。罗琳忘记了这个系列的角色在粉丝这里吃到的背景红利是远不如hp的,任何不用心刻画人物,只依赖世界观的投机取巧都是行不通的。

  • 呼延绮烟 1小时前 :

    大卫叶茨赶紧收手吧🤒全片最佳是纽特救他哥那段。要不下一部还是好好讲可爱的纽特和神奇动物?

  • 昌蕊珠 9小时前 :

    动作戏太少等不到等来的是基友大型分手现场,主线淹没在爱情亲情和基情的合家欢之下也只有一点点神奇动物的戏份,最佳的蝎子那段又黑色又幽默但转瞬即逝。三星全是情怀分。

  • 哀博艺 1小时前 :

    我也气他们 但我更爱这个小孩

  • 初云 4小时前 :

    如果每次都惊艳于印度电影的题材 那本身就是一种偏见

  • 帛语蝶 8小时前 :

    代孕是敏感话题吧,印度代孕合法?一如既往有印度歌舞。

  • 力小翠 2小时前 :

    受害者不一定完美 施暴者必定有罪

  • 合高寒 9小时前 :

    受不了这对白人夫妇了 所以那个孩子对他们来说到底有什么意义呢 有了选择之后又选择放弃 呵呵呵呵呵呵

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved