剧情介绍

  上杉达也(三矢雄二 配音)和上杉和也(难波圭一 配音)是一对孪生兄弟,与住在隔壁的浅仓南(日高法子 配音)从小一起长大。三人都进入了明青学园就读。虽为双胞胎,但达也和和也的性格全然相反。和也是学校女生的偶像,棒球队的王牌;而达也则懒散,对什么都满不在乎。学校里,和也和小南是公认的完美的一对。达也也觉得二人的般配,只在心里默默的喜欢着小南。但小南则似乎总是有意无意的接近关心着达也。
  和也率领着棒球队打到了进入甲子园的关键一战,在决赛的前晚,和也表达了对小南的爱意,但小南并未回应。第二天早晨,一切亦如往昔,但变化说来就来。在去集合的路上,因救小孩而出车祸的和也抢救无效,长眠在了夺取胜利的路上,也终止了带小南去甲子园的约定。在这个悲伤的夏天,达也决定拾起弟弟未完成的梦想,加入了棒球社。去往甲子园的路漫长而曲折,小南也璀璨如遥远的星,但一步步坚定的前进终将会迎来Touch到他们的一天。

评论:

  • 革思聪 3小时前 :

    节奏太慢…所以收得特别快,我是没理解为啥要灭口,你看不灭口不就屁事没有了么…

  • 沛晨 5小时前 :

    剧情虎头蛇尾,前半部枪战场面还是不错的,但最后的庄园突击行动有点过于鲁莽了,根本不象特种兵能干的活儿,而且也没揭露背后的黑手。

  • 雪司辰 4小时前 :

    最后反派败于印度军方擅长的摩托车特技,很合理。/《升级》《美国队长》《使命召唤》……等等各种大片的缝合。/全片场面挺火爆,看个乐还是可以的。

  • 犁皓君 1小时前 :

    Jason Bourne外表,Cowboy内核

  • 盖南珍 1小时前 :

    封闭管理被管的烦死,好像还蛮想看看这种爽片的。//chris pine才几岁啊,怎么老成这副样子!人生为什么好的年华如此短暂,只够拍几部电影时间就用完了!

  • 锦芙 0小时前 :

    唯一不合理的就是,哥俩找boss复仇的时候,那兄弟竟然长时间站在最亮的路上开枪,暴露自己。😂

  • 茆洁玉 5小时前 :

    完全不make sense。好歹等那帮人把4mil抚恤金给到家人后再去抄敌人老家啊,现在好了,钱没挣到,兄弟送了,身上还背了一票血债。结尾还是不知道未来要如何养家。

  • 颛孙白枫 2小时前 :

    故事的差劲在于强转折的部分莫名其妙逻辑不通。为了高潮而做的戏就很难入戏。即便是节奏氛围拉满。派派这忧郁的蓝眼睛,充满破碎感的气质。大加分。

  • 灵寒 4小时前 :

    确实,咋一看还像那么点谍影重重,后来却有种东施效颦的感觉,比如剪辑缺少了凌厉,机位也没有那么多,配乐是更加的差,只是刚到柏林那种冷峻的画面感才稍稍有那么一点谍影的感觉。最拉跨的是剧本,逻辑上根本不成立,为啥男二可以安然回家,而男一必须被灭口,这应该是最大的bug了吧。但是为啥还给3星呢,主要是电影的中心思想还是可以的,反思美国军队,反思美国资本,单纯就反思退伍军人处置这一块有第一滴血的味道

  • 阚玉华 4小时前 :

    把H1N1换成新冠病毒,毫无违和感,这就是真是的美国,一群资本家合伙开了一个公司叫美国,从来都不是为了人民服务的,为的是为他们赚取足够的利润,只有垄断才是最完美的商业,所以美国会为了独裁地位不停的搞事,军火石油已经满足不了他们的欲望

  • 曲绿夏 6小时前 :

    哈哈哈 印度特色 机械战警 碟中谍 007 第四星打给小鬼

  • 蕾楠 6小时前 :

    一星给男主演技,二星给枪战现场布置,三星给影射的现实

  • 珊洲 2小时前 :

    新时代试图重启谍影重重系列。但目前看,绿草地是谍影重重的核心,没有他就没有这个系列,换谁都不好使。对于美国国内市场来说,退役军人主题可能还会有市场,但对于国际市场来说,这个电影就乏善可陈了。但对于军事爱好者来说,这部电影在战术元素应用上还有可取之处。

  • 车宏邈 8小时前 :

    小烂片。首先剧情烂,但帅哥男主还可以救一救,偏偏选了个Chris Pine——我真的全方位360°无死角打咩。

  • 章奇文 9小时前 :

    动作戏很不错,这片子翻成宝刀未老挺合适。剧情不能仔细想。

  • 玲优 3小时前 :

    制作至少认真的样子。相对写实。

  • 鄞幻巧 9小时前 :

    能量强大的雇佣兵组织,这么轻易被瓦解,的确是虎头蛇尾了。

  • 甘英媛 7小时前 :

    莫名其妙。一直看一直认人。。脸盲。。

  • 星骏 5小时前 :

    卡司可以的,战术细节也算有模有样,就是这剧情就真的是又老套又敷衍了。。

  • 苗雪珍 4小时前 :

    前半截拖沓 低配版谍影重重 男主和马达也很像,典型的被BOSS套路的动作片 快进看看可以

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved