kitkat 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 中国 2002

导演: 巩新亮   

评论:

  • 罗敏思 1小时前 :

    男杀手的一句“好莱坞没有新点子了”的一句话点醒了我

  • 烟贤淑 6小时前 :

    虽说看这种片不能带脑子,但是所有角色都没有脑子也是让观众要疯……反派不到结尾不会死是铁则。妮芙坎贝尔现在的样子居然很不错,真让我惊讶

  • 鲁丁兰 9小时前 :

    此片有点食之无味,弃之可惜。不说其他的,鬼脸这刀枪不入的身体,临场找机会换衣服的能力真是一绝。最后其实感觉女主是要黑化的,还会有下一部?

  • 路凝丝 4小时前 :

    前30分钟还不错,满满的情怀致敬,但是中期节奏拖慢,最后为了强行反转情节生硬,几乎所有人都变成不死小强各种强行互殴变成一场尴尬的闹剧。我很喜欢原系列,包括后来的尖笑恶搞版,但这部重启还是没有达到预期的高度。

  • 祥紫 6小时前 :

    真的很精彩,大家都智商在线,但杀手总结不够到位,少了:每个杀手都死于话多……

  • 祁翼 0小时前 :

    没想到会到第五部,还真能坚持,那就再坚持看吧。但觉得没有什么新意,就没必要拍下去了。

  • 杞梓婷 5小时前 :

    没见过这么蠢的双方,把观众当傻子么?早干嘛去了,最后这么有战斗力早干嘛去了?片子前面大部分节凑又慢,废话又多

  • 锦橘 5小时前 :

    一开始就猜对了50%,另一半倒是惊喜。同类型的看惯了后jump scare已免疫,有点无聊。被烂片续作搞魔怔了的影迷,第六部已在路上……透过影片台词里也暴露了一个问题,对比其他几个惊悚恐怖ip,这个系列缺少了一个统一的反派,虽然嘛我觉得还是各有利弊吧。

  • 闻人童童 2小时前 :

    太懂粉丝的g点了,基本上所有粉丝想看到的情节都能在这部电影里看到。疯狂致敬第一部,主角团新旧交替,吐槽恐怖电影套路和“高级恐怖电影”,打破第四面墙。serial killer这一类型的恐怖电影其实带有强烈的游戏感。因为“出场人物一个接一个被连环杀人狂杀害”这种剧情是非常套路化的。这种套路除了吓到观众外没有其他任何内涵。观众能够明确无误的知道自己就是在看一部刻意制造恐怖的电影。而既然电影是在刻意制造恐怖,就会有一些让恐怖效果最大化的元规则/套路存在,比如jump scare出现的时机。一旦观众的注意力从恐怖效果转移到了达成恐怖效果的元规则上,电影就变成了观众与元规则的游戏:电影需要想办法打破元规则,观众需要不断预测元规则。这部电影虽然没有在元规则上有所创新,但却是这一类型电影暌违十年的复兴

  • 隋秀曼 2小时前 :

    最后杀人就杀人,哪里那么磨磨叽叽。除了人物的名字变了,这一部和第一部有什么区别

  • 牛天和 2小时前 :

    well 我觉得电影票房差点就是编剧导演跳出来告诉观众这不是一部传统意义上的续集 谁也别想终结这个ghostface 可说白了还是一部中规中矩的slasher啊…

  • 璐倩 2小时前 :

    惊声尖叫终于自己跳出来了 要不然自己天天吐槽恐怖片 从头到尾还是一样 这个结局终于爽了一次

  • 辞安 0小时前 :

    Scream.2022.1080p.WEB-DL.x264-EVO 居然有黑袍纠察队男主

  • 欣星 6小时前 :

    来来回回的还是这些俗套的情节,我能想象到一百种杀死这些白痴主角们的方法,不料凶手更白痴!

  • 虞半蕾 8小时前 :

    恐怖感还可以,按照套路开篇,这次拆成了两人了,也算不错

  • 那拉鸿云 3小时前 :

    1.5。当反套路已然成为一种新套路,而且是近些年老牌恐怖片企图重启时必用的套路时,所有的反讽都沦为了自嘲,所有的解构都失去了自反,我们不会沉浸于互相猜疑的快感之中,更不会去思考驱动电影媒介发挥影响的途径与联系,那么这样一部在恐怖片领域具有重要地位的系列续集究竟是何目的?想要使旧的IP重获新生,需要的不仅仅是把老一代人物聚集起来追忆往事,续写那些老生常谈的套路,更重要的是传承并发扬一部电影创作源头的灵光一瞥,也许这种时刻难以复制,但大抵要传达给观众相似的观感。

  • 阿泽宇 9小时前 :

    有时候有一点打破第四堵墙的感觉。虽然不是特别高超,但好歹落一个亲切。

  • 锐思萱 2小时前 :

    还可以,这个系列继续出的话还是会看的,喜欢Sid

  • 智晓霜 3小时前 :

    拉跨,但是也没完全拉跨。整体而言算是对第一部的致敬了。对影片本身的吐槽可以有,但有点过多和无趣了。

  • 桀鹏 8小时前 :

    最适合找人一起看的电影。 不但可以避免一惊一乍的 jump scare 引发心脏病,还可以边看边吐槽,免得被各个角色蠢到憋出中风。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved