⑤武打动作+音乐很棒
大概率又是一部《花木兰》似的,西方人意淫的中国人形象和故事。(看之前的评论)现在看完了…原谅我庸俗…真的挺好看的………
既然小白龙已经出现,俺老孙的金箍棒已经按捺不住了。
一开始是三生三世桃花,然后是喜福会等一票美裔华人文化认同故事,然后是生死时速,然后是成龙片,然后是速度与激情,然后是卧虎藏龙因为杨紫琼出来了,然后是哥斯拉大战金刚因为没有人类什么事儿,最后片名出来是两场奥运会。但最关键的是:梁朝伟 is still hot! H.O.T! 男主虽然表现不错,扛住了片子,也蛮可爱的,奈何他的娘他的爹他的妹妹他的小姨都比他星光熠熠。元华和本金斯利打酱油。片中的华文腔调终于字正腔圆了。总体可以给四星,诚意之作。Daddy issue again please just ignore.
而你把你自己的儿子当杀手,你选择了十环而不是我们
在一切的乱七八糟之余,完全清晰的可以看出《卧虎藏龙》《一代宗师》的经典打斗(俞秀莲玉娇龙、周润发章子怡,梁朝伟章子怡)、剪辑、BGM(尤其卧虎藏龙)的模式被借用…… 有一种它们都已经被historicized、简化成了随意引用取用的模式的年代。
剧情舒服,没有政治问题,国内不让上映大概率是怕特效细节吊打各种武侠电影吧
比想象中有意思啊。。。动作设计挺好看的咧!音乐好听的咧!这个家庭纠葛也太星战正传,各种力量和来自黑暗面的呼唤也让我幻视星战了。出场后我第一反应是请迪士尼和漫威加班加点给我拍梁朝伟陈法拉前传三部曲,我要看文武传!(杨紫琼对着刘思慕说“像你妈妈”的时候整个影厅笑出声。。。
超赞!讲中文居然基本都是母语中文(或者至少是从小双语)。而且并没有为了照顾观众,对话开头讲两句中文然后马上转英文的,大段大段对话都是中文(英文字母),真是太有诚意啦!打戏基本上可以跟香港武打片相提并论。梁朝伟演爹真是又狠又深情,不愧是金马影帝。全程紧凑无尿点,而且情节发展较为曲折,有点层层剥茧的感觉。强烈推荐~
怪兽片……这个男主眼睁睁看着一切人死去而什么都不做,他真的不配。
虽然但是,我想说……感觉……不如花木兰。哈哈哈哈哈。确实光看特效和武术指导就够了,故事的内核在逻辑上略微牵强,无伤大雅就行,整体看还是十分精彩的。还有个缺点就是,人物的塑造离到位还差点意思。女主的发挥空间少可以理解,因为毕竟主线和她关系不大。但是其实男主也打造得一般,可能是因为没有出现烂俗的伟大到舍己为人的情节?哈哈
最近看的两部幼稚园电影之一,跟《沙丘》比,故事打平,特效惨败,胜在奇形怪状的拆尼斯原生家庭、帝江太岁和大西几。不好意思tony梁,我现在喜欢郭京飞的表演风格了。
作为商业片和超级英雄片是好看的。最东亚的地方是整个故事建立在亲情的基础上,文武作恶和死去分别是为了妻子和儿子,而且父亲和子女之间的隔阂是由于沟通不畅,但又彼此深爱。Ta Lo 大概就是古老中国的隐喻,文武是殖民者,黑暗力量类似于工业暴力或者现代性。用如此中国的视角想象一部超级英雄电影就还挺酷的!当然当然,一讲到“东方”就要警醒东方主义,可是乳化党拒绝自己种族里的某些生理特征,只喜欢欧美长相,不才是深入骨髓的东方主义吗?天天觉得乳化的人,真是破坏了讨论区,自卑又nc。
上汽妈妈的眼睛有点刘嘉玲呢(上汽有点大大呢)
4珍奇异兽都有文化reference.
最起码不是很差的漫威(比《蚁人2》和《钢铁侠3》不是强多了),就是整体质感有点廉价,故事线简单粗暴。akwafina真的是天生的喜剧演员,so watchable。动作戏的场景设计也小有巧思。总之要支持亚裔做主角!
而你把你自己的儿子当杀手,你选择了十环而不是我们
剧情就不说了。这廉价的布景,尴尬的打戏……漫威正常水平罢了
去掉刻板东方文化的壳子就是个冒险片,但是剧本没有很敷衍或者很大的硬伤,武打和特效也在线,这就比《长城》《花木兰》之流强多了,观感接近《功夫之王》,长辈爱说教,奇珍异兽满地跑,21世纪了穿着魔改汉服住山里大宅子,小兵整一群黑衣忍者,东方龙面露凶相……好莱坞拍别人文化的电影可真容易啊,都不用深入当地文化仔细研究,拍出来的东西本地人都能欣然接受,其他国的人更会认为你国文化就是这样,为弘扬本国文化而努力创新却因为细节不符被指指点点的人只会深深感到无奈
纪念下疫情后首次影院观影。漫威最好的起源故事、超越冬兵的武指水平、致敬东方文化的精致场景……都是值得去贡献票房的理由,当然还有本作最大赢家和看点——演技压爆全场、撑起全剧戏剧冲突的梁朝伟,本片应该改名为《徐文武和他的亚逼儿子》。当然漫威的老毛病免不了:过度破坏气氛的搞笑和敷衍赶场的节奏转折等,但考虑到这是当前漫威甚至好莱坞框架下,将中华武侠的精髓风骨与商业娱乐度平衡得最好的作品我原谅了它。另:本作乳滑不在台词或选角,而是它从根本上与中国观众一水相隔,这是一个 of the、by the、for the 北美华裔文化的优秀故事。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved