评论:

  • 凯胤 6小时前 :

    1、剧情吧其实正常水平 但好在没有用什么老ip 至少有自己的剧本故事2、镜头语言还是不错的 动作 渲染技术到位 但是人物设计着实太丑 不是不允许有特色 就是这个过于脸谱化3、剃头后的阿娟好像少年的你里的易烊千玺哈哈哈

  • 冀旭彬 3小时前 :

    希望所有的狗狗都能这样被善待,地球随便怎么样吧。

  • 仕星 7小时前 :

    彩蛋是真正的点睛之笔,把沉浸于电影幻象中的观众一把拉回现实:醒醒,明天还要搬砖!顺便脑补了一个场景:孩子看完只觉“好看”,而家长心里五味杂陈

  • 干希彤 2小时前 :

    够燃 够煽情 最喜欢天台独舞那段 rolling on响起来的时候还是激动了一下 毕竟曾经单曲循环过 九连真人那首也不错 但问题也很明显啊 梗老 有够俗套 配音可以说很差 台词念的尴尬至极(台词本身就足够尴尬了 让人很不舒服的尴尬 扣出脚皮那种 三星是鼓励

  • 卫智君 1小时前 :

    弘扬传统,科普舞狮,加分。场景写实,很中国城乡结合部,采风的确下了一番功夫。故事俗不可耐,但失意中年与底层混子的逐梦,也可称热血。令人遗憾的便是面部建模,宽眼距加吊眼角,令人出戏,连后排的孩子见到阿猫也惊呼:“这人怎么没眼睛呀!”呔,因此而引发热议,致使大众无法聚焦于电影的艺术价值,埋没了其他主创人员的工作成果,不可谓不遗憾。

  • 卫泓辰 7小时前 :

    舞狮的部分非常棒!没在现实中看过踩高桩的舞狮,也没看过现实中的抢青😹

  • 东郭笑霜 4小时前 :

    就完全是一个美剧pilot的感觉,埋了很多可以展开的点,然后一看导演,果然,在那部《重生男人》之后,中间的执导履历都是美剧。

  • 公飞鹏 6小时前 :

    值得二刷!按头安利!记得不要迟到,不然前面的水墨动画错过了,超级可惜

  • 山丽容 8小时前 :

    1. 画风我很喜欢

  • 孟俊迈 5小时前 :

    这很🍎

  • 单碧春 7小时前 :

    所以,臭氧层如期变香,人类也会走上穷途末路,防不胜防并以邻为壑,而机器人即将踏上远大前程——为享受人道主义的狗狗开罐头。

  • 呼延柔惠 6小时前 :

    Trust in no one, but trust an AI.

  • 厍经纶 2小时前 :

    电影世界里的机器人,我最爱的是瓦力,现在又多了一个谢夫。

  • 孙和泽 0小时前 :

    3.喊口号的励志真的要吐了。跨越擎天柱不如去争一争给父亲申请工伤补偿(对不起好煞风景

  • 初丽 8小时前 :

    对比于其他竞赛式励志电影,这部片有所不同的是故事前中期一直压抑着舞狮竞赛的戏份,切磋、预选赛都是省略带过,不把舞狮作为商业元素来展示,叙事的重心始终放在阿娟几人逐梦舞狮圈和生活的麻烦之间的摇摆,每当他们的燃起一点热血向上的苗头,外部总会很“适时”地打破他们的梦想,现实总在告诉他们追逐梦想、突破颓废有多么艰难,也正是现实的种种困顿让影片不断积累能量在最后的舞狮比赛上一次性释放。以商业逻辑来说,他们的获胜是可以预见,但正是有前期不断积累的能量,所以这可预见的结果依然会感人,看似俗套的煽情手法还是能奏效。印象最深的场景是阿娟在天台舞完狮,太阳出来,这时一个全景,阿娟站在天台上,前面是一栋更比一栋高的都市钢铁丛林,如同一座座舞狮桩。舞狮场上也许能越上擎天柱,而都市的摩天高楼是更高的桩,更难越过的山。

  • 婷曦 8小时前 :

    末日铲屎官,温暖极了。哪怕没有末日,谁不希望在生前能给毛孩子造个保姆机器人保驾终生呢。

  • 彩枫 4小时前 :

    Trust in no one, but trust an AI.

  • 北静婉 7小时前 :

    挺不错的,前半段节奏略奇怪,男主角色塑造感觉没起来,但其他的都挺好的,尤其是舞狮的场景做得还是蛮出彩的

  • 丹阳泽 8小时前 :

    白人不是因为你眼睛小嘲讽你,是因为讨厌你。可以因为它丑打低分,又扯到rh,实属过于敏感了,又敏感又自卑。你们知道外网怎么嘲讽中国人敏感吗?有条件的去看看。你们既然这么在乎外国人的看法,为什么不改改这个整天“rh”的毛病呢?🤣🤣

  • 守飞捷 2小时前 :

    和《绿皮书》一样让人恶心的作品。无论是白人对黑人、还是人类对机器人,两部电影里所描绘的浓厚感情不过是源于对方的忠诚和付出罢了。把一个能够产生自己思想情绪甚至梦境的机器人仍然塑造成忠诚、无条件付出和憨厚可爱的像一条狗的形象,只能说明这部电影的导演和编剧对人类身份自视甚高的优越感和过于贫乏的想象力。更遗憾的是,在这部电影里,如此高级的机器人连条狗都不如,他产生和存在的意义,不过是为了一条狗。吐了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved