剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 兴晴雪 2小时前 :

    和基友一起看的,看到美甲💅🏻龙的时候还是不约而同的笑了hhh

  • 尧休 9小时前 :

    然而不解的是,《侏罗纪》系列经久不衰的魅力来源难道不应该是恐龙本身吗?当它们被清扫到一边沦为配角,而人类反客为主的时候,它便忘了它是谁,沦为一部主打冒险与动作的普通类型片,在《夺宝奇兵》《勇敢者游戏》等等这些竞争对手面前没了底牌。

  • 凡弦 4小时前 :

    不得不说还是适合作为重返影院的选择的,和朋友看的4D厅,感觉像是进了小时候去的“方特科幻公园”......让人非常无语的是,这个4D的座位是按照电影中的打斗、冲击、引擎发动(包括小女孩骑自行车)之类的动作设置体感的,所以无论人还是恐龙受到打击座位就会震动,实在是太出戏了。——不过这片本身也没什么“戏”就是了,人的行动和恐龙几乎是平行的,仿佛就是在一个恐龙世界里完成主线任务,主角团时刻闪现,一点儿时空概念都没有,人物也根本没有紧张感,要坠机了还搁那儿送别,看到南方巨兽龙和霸王龙围着主角团转圈我人都傻了,这个场景就是在狠狠地打编剧的脸啊,恐龙根本不把人放在眼里好吗!就当自己进了次游乐园吧,给我看出汗了倒是。

  • 卫高泓 0小时前 :

    不需要男人就可以生下孩子,也许是当下很多女生的真实内心渴望。

  • 富察清佳 3小时前 :

    还有就是结尾处理得比较仓促,它明明可以做得更好,但最后的十几分钟里像极了周五下午临下班摸鱼赶工做出来的敷衍产物。

  • 施世韵 1小时前 :

    with her 03 #咱也不知道这部电影到底看了啥,哈哈哈哈有一个人要对此负责哦。

  • 之婉静 6小时前 :

    本片再一次说明大家钟爱的高科技,所谓为了全人类的发展方向和女性根本毫无关系。恐龙的基因潜力那么巨大,这帮男的只会用作战争武器,而他们可以自体繁殖的功能一带而过,看清了他们的真面目还会期待科技发展到一定阶段时女权的进步吗?绝不可能

  • 壬芸熙 8小时前 :

    确实是没啥好编了。。。纪念下3个多月以来重回影院吧

  • 函曼 4小时前 :

    剧情真的不太可,但奇葩的电影院体验把我们搞开心了,摇椅子,喷气,吐泡泡,还莫名其妙的戳了一下后背,和同学这学期最后一次出来玩了。

  • 初冰 1小时前 :

    看恐龙降血压,整体中规中矩,像个塞了很多层料的汉堡包,不难吃,就是撑得慌。

  • 愈代柔 7小时前 :

    整个故事线都有问题!!开始那么多文戏差点睡着,可能没用的情节能够删掉一个半小时。

  • 之婉静 1小时前 :

    也不用搞这么长吧我的天!现在的片子动不动俩小时,毫不节制😓无聊到昏昏欲睡😓

  • 仍彭祖 5小时前 :

    如若不是跟友人一起看,肯定会觉得太无聊了,又臭又长。

  • 倪友菱 2小时前 :

    女主拉开衣柜,然后就跳窗跑了。这公司监控还没有我们街头多。

  • 信星津 9小时前 :

    好久没有单日破亿票房的电影了,是个好现象。 整体质量还凑合,恐龙打架也就那样,个人比较喜欢的是恐龙追摩托那段戏,飙车戏这样拍还算有点创意。 另外,反派白发老头过于像库克了吧哈哈

  • 丛蕴美 2小时前 :

    昨天陪女儿刚钢琴看杂志中介绍1993年的侏罗纪专题,当年的恐龙画面总共也才不到20分钟,小说还没写出来就卖出了300万美元,斯皮尔伯格为了辛德勒名单当年先拍了侏罗纪公园,当年的经典台词,生命会自己找到出路。但还是有人心心念念大恐龙。

  • 伟思洁 0小时前 :

    总的来说,看这部电影的钱花的很值。

  • 振杰 4小时前 :

    作为一个情怀党能在大荧幕上看到三代同框已经是一本满足了……二刷预定~

  • 文紫 1小时前 :

    老太婆的裹脚又臭又长,三巨头的重聚也尬得抠脚。

  • 厉千易 9小时前 :

    电影拍得太拖沓,特效也不行,最严重的是故事偏离主题偏得太过分了啊,主线危机竟然是蝗虫侵袭,恐龙变成背景板,副标题说好的“统治”合着也被蝗虫吃掉了是吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved