风云千樯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 陈昌文

剧情介绍

  自古以来,老千一门就有八将之说,分“上八将”与“下八将”。 上八将分别是正、提、反、脱、风、火、除、谣,。 下八将分别是撞、流、天、风、种、马、掩、昆。上八将主张用正当的手段出千,而下八将则无所不用其极,双方互有争斗,各有神技。作为千门上八将之首的正将老查多年前被下八将魏东海暗算,儿子查明阳侥幸逃,被剩余的七将收养,他们刻意隐瞒事实,令查明阳远离千术,不想资质异常的查明阳于无意中练就一身千术,为了深爱的提将之女丽丽再次卷入了一场千门争斗,而多年前的恩怨也被牵扯进来,一场千王之王的对决就此展开……

评论:

  • 潭小蕾 6小时前 :

    才发现,原来看新蝙蝠侠时等了两个小时的角色原来叫暗夜博士

  • 牧雅静 9小时前 :

    (这算是……漫威蝙蝠侠?)

  • 骞强 5小时前 :

    😓反派比英雄还像好人,英雄比毒液看上去还邪恶。这玩意儿怎么看得下去?

  • 革飞航 8小时前 :

    『窜稀版毒液』名副其实哈哈哈,不过那瞬移特效还是蛮好看的,颜色鲜明,感觉又是一部更适合做成炫酷动作游戏的电影呢... 顺便其中主角有句台词还真“致敬/嫁祸”了毒液。不过这当代『超能吸血鬼/真蝙蝠侠』的帕瓦变相隐喻两个男性如何鲜明控制自己的“原始力量”... 很显然两个极端,结合时事“邪”的那个男人能窥探社会上正在作恶的群体....片尾联动的彩蛋,我愿为其组队取名【鸟类联盟】

  • 桂柔 4小时前 :

    我把剧情讲给你听,你可以不去看了。 一个瘸腿博士为了医好自己打了蝙蝠基因,变成了暗夜博士,中间顺便杀了一个变坏了的朋友。

  • 杉柔 8小时前 :

    彩蛋硬往MCU里蹭,双方逻辑互不自洽,属实屑中之屑。

  • 靳嘉美 3小时前 :

    老套的故事情节 女主好像eiza 都是拉丁美女 leto的造型在里面也没有很帅 emmm

  • 贸沛萍 1小时前 :

    为了致敬茂瑙才让两个人频繁地以吸血鬼形态示人嘛。话说你不是要自杀嘛,咋又飞升而去了

  • 桃美 5小时前 :

    2.5🌟铺垫部分还可以,随后的剧情一塌糊涂,感觉演到哪算哪,暗夜博士这个全新漫威英雄看起来也只比鹰眼寡妇这种最低配超英略强那么一丢丢。fbi存在感太低,难道这是为了以后和速激宇宙联动么……

  • 缪尔风 3小时前 :

    特效还不错,故事好俗套…少爷为了这个片子也是很辛苦,概念真的好像吸血鬼…

  • 琛茜 5小时前 :

    这真是《异星觉醒》、《藏身之所》的丹尼尔·伊斯皮诺萨导的???怎么烂成这个样子?莱托这是打算接凯奇的棒做票房毒药吗?莫比亚斯可以每个月拿Adria Arjona演的马汀的tampon泡茶喝解渴吗?1080P 22/05/17

  • 须香彤 3小时前 :

    纯纯无脑爆米花电影,所有角色几乎没有什么情感铺垫。还有经典俗烂剧情:主角兄弟获得能力后就会变坏...

  • 杨善和 1小时前 :

    比较无聊的故事,看开头就能知道整部电影90%剧情,除了俗套之外,剧情上也有漏洞。粗制滥造的主题公园,结尾彩蛋也没看明白,突然要去做坏人了吗。

  • 汤隽雅 7小时前 :

    打哈欠了,现在居然还能看到这么老套的超英故事和这么扁平的两个人。

  • 茹俊 3小时前 :

    外网骂的如此烂我看完反而很平和。照《毒液》抄还能差一档次。故事很老套比较简单随意像90年代那种B级片一般但尺度又没B级。索尼为留住小蜘蛛快把反派们搞成正义之士了。莱托少爷演技再次证明有些演员是为特定角色准备的

  • 经采莲 1小时前 :

    秃鹫都穿来索尼蜘蛛侠了,两代索尼蜘蛛侠外加毒液都穿去mcu英雄无归了,2022年了怎么还有人在撇清关系?两边共享同一个多元宇宙设定,关系不比《哈利波特》和《神奇动物》远,一荣俱荣一损俱损,扑了就是扑了有什么好洗的?还“秃鹫穿越来未经漫威ceo许可”,这么严重的侵权行为索尼没被迪士尼告到破产?大家都看了这么多年超英,角色版权的从属关系一个个都门清,还能聊成这样我也是醉了。

  • 镜悠馨 0小时前 :

    20年前的好莱坞编剧都不屑写这么老土的剧情。前期文戏铺垫略长,高潮决战又结束地非常仓促,就算是为了应付市场不得不拍的超长预告创作态度未免太敷衍,跟《毒液2》就大哥莫说二哥吧。

  • 蒙雅韵 9小时前 :

    烂归烂,某些打斗场面还阔以。彩蛋感觉博士被骗了啊哈哈

  • 皇雅爱 5小时前 :

    反倒觉得没有外网传的那么烂

  • 郯柔婉 2小时前 :

    血液博士研发了变身吸血鬼的针剂,然后两吸血鬼大战,最后召唤蝙蝠大军一招制敌,然后留了两个莫名其妙的彩蛋。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved