电影天涯歌女演员表周旋简历 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1993

导演: 萧笙

剧情介绍

  周大伟与其小老婆叶艳凤(柳影虹)收养了一名女婴,取名小红。自此周家家道中落,红在艰苦岁月下成长。长大后,红(陈松伶)得机会加入明月社剧团,遂开始了她的唱歌生涯,改艺名为周璇,后得参加歌唱比赛而崭露头角。璇虽然被团员缘萍(何嘉丽)敌视,但得严子华(黎明)及张雪文(马海伦)的支持和爱护。华与璇亦渐生情愫,几经波折终于结为夫妇。璇的契爷楼建中(戴志伟)发展电影事业,邀璇为演员,但心中只当璇为摇钱树,华护妻情切,与中屡起冲突,中遂设奸计破坏他们夫妻感情,终令华、璇仳离,璇大受打击,却又遇上布匹行的少东罗浩德(关礼杰),德对璇关怀备至,竟令璇再陷情网……

评论:

  • 农彬郁 2小时前 :

    还可以 有小悬疑 多重环形叙事 能比较好的圆回来 演员也都算实力派 虽然稍有刻意制造反转的嫌疑 和碍于尺度不能一黑到底只能含蓄表达。 色彩的塑造和小细节的前后呼应还是挺有诚意。

  • 归红叶 6小时前 :

    中规中矩。喜欢多线叙事,反转在意料之中。然后真的很唾弃自己,又嫌弃中国式happyend又喜欢happyend,我真是个传统的种花人,始终相信善有善报恶有恶报。

  • 仵代天 6小时前 :

    还行,想看,影院没等到,等到优酷。张颂文,窦骁好评。

  • 吕鸿远 4小时前 :

    验货场面全场最佳,后面砍价算成本,硬要加段子,纯属画蛇添足。

  • 少罗绮 7小时前 :

    预期以上,节奏感很好。结尾感觉可以更有意思一点。

  • 官青易 5小时前 :

    电影叙事的规则是:前15分钟内主要人物须全部登场。多线叙事发展至今都是这个规律《盗抢拐骗》《两杆大烟枪》《落水狗》《疯狂的石头》。剧本游戏的规则是:无论你什么时候进场。都可以设定角色给你,同时关联出线索。

  • 塞冬卉 4小时前 :

    豪华的演员班底 壮爷监制 张一凡剪辑 然而

  • 卫屹杰 0小时前 :

    虽然结尾慢慢成了闹剧,但是剪辑手法还算讲究,一个一个悬念展开,感觉还是蛮有意思的。

  • 悟君浩 8小时前 :

    挺不错的悬疑喜剧片,可惜也是选错了档期。密室悬疑杀人案,不同角色的逐渐加入,让剧情有了不同角度的解读。特别是刻意隐瞒身份的角色,让剧情更加扑朔迷离。梁超演的尤老板戴眼罩那段很搞笑,喝了牛奶乳糖不耐受拉肚子那段又有点恶心。缺点是不同角色经历的情景有完全相同的重复片段,换个角度拍也不至于减分。

  • 战开宇 6小时前 :

    说真的小成本新手导演学盖·里奇学昆汀的太多太多了,我都看腻了。

  • 大千儿 2小时前 :

    但为什么只有女主死了?

  • 斛天悦 4小时前 :

    3.5。如果这故事顺序讲就没太大意思了,这样讲就还挺不错~最大问题可能是有点跟不上时代。残疾小孩乞讨这个,感觉是好多年前的事,如今时代变了,手机支付时代,残疾小孩乞讨感觉没有了……要不把年代提前,送外卖的改成送快递~

  • 华远 4小时前 :

    最后结局居然是那个人以前是警察 身体不好 不是猝死 小人物?又都不是大恶???感觉编剧想给他们写恶,但是又多了很多善,不伦不类🎾😓😓

  • 似初夏 7小时前 :

    怎么破的房子还进来偷东西?原来是同行做了记号想捡漏。张颂文这欧式宽双眼皮割得太假了。这地方一看就是重庆。这个尤大成好傻逼。我发现窦骁在电影里都要露点的,因为身材好。不报警,直接黑客公放,是怕有腐败?作为一个退休的身体不好的前警察,为什么之前不报警,让自己的警察朋友查案,要自己一个人去找?

  • 廖依柔 8小时前 :

    看多了所谓大片大场面,再看这种“密室”型的小片也挺好,想起多年前徐峥和李小璐的那部《夜店》。

  • 初丽 2小时前 :

    设计挺有巧思,层层反转,多角度叙述,挺精彩

  • 彦婧 0小时前 :

    多视角多时间线这种比较各色的模式,你很难不把他和前人的做对比,对比之后总会有落差,所以这个模式突破挺难的,3星就当理解一下。

  • 吕水风 9小时前 :

    框架还行,但拍的一般,节奏不好,镜头也缺乏张力,看起来就像使不上劲儿,结尾也有点泄气。当做小成本密室悬疑片看还凑合吧。

  • 宝雨信 5小时前 :

    本来以为外卖员是个卧底警察,却是最后的BOSS。这个人物没转变,为反转而反转,失败。不过窦骁演了他最好的一个角色。

  • 建冷荷 6小时前 :

    惊喜!太久没见这么扎实的国产剧本了,罗生门式的人物自我讲述,外卖员一次次骑车入场犹如狂奔的罗拉,小孩子出现时笼罩在主角身上的光已抽离了悬疑本身令人触动,而整体的反转反转再反转,是太多年前反转剧的值得消磨时光。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved