村官满情杏花村 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 王志杰

剧情介绍

  八十年代初,一个春天的早晨,陕西某地的杏花村生产队里,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,生产队长冯二强为新房的落成举行庆祝仪式。这时,冯二强的哥哥冯大强却在为儿子根田结婚没有住房而发愁。大强认为除了厚着脸皮向二强借房以外别无他法。妻子文英坚决反对。大强又急又气,最后还是不听妻子的劝阻到二强家借房去了。结果,房没借成,反遭弟媳玉琴一顿尖酸刻薄的辱骂,气得原来住在二强家的老母冯大娘也含着泪水随大强走了。当时的杏花村,因为生产队长冯二强拒不实行生产责任制,整个生产队还是在吃大锅饭,而且越吃越穷。得到只是少数"灵虫虫"。为此,原县委书记、曾在杏花村蹲过点的韩云亭特来找二强商议解决的方法。韩云亭是二强的大舅,知道家中因借房而引起了风波,批评了二强。最后,二强不得不同意将新房中的一小间借给了根田、杏花办喜事。婚后第二天,玉琴借故当众大闹了一场,辱骂了杏花。杏花一气之下,跑回了娘家桃岭村。由此,根田、文英都责怪大强,说不该去低三下四地借房。大强抱怨自己没本事,拖累了孩子和家人。杏花经过思考,返回杏花村。正好韩云亭来宣布杏花村实行生产责任制的决定。大家满怀希望,干劲倍增,但二强等人却不肯善罢甘休。正当大强和乡亲们喜庆丰收,吃开园瓜的时候,牛铃奉二强指令宣布"全部农作物收归集体拉平分配",又引起一场"瓜田风波"。二强在风波中丢了队长的职务。群众推举文英当队长,文英挑起了这副担子。韩云亭又以自身的经历,做二强的思想工作,使二强的思想发生了转变。文英不计前嫌,诚恳帮助二强,使二强一家人认识了错误,决心痛改前非。冯大娘一家人团聚了,杏花村的面貌改变了,人们高声欢唱党的富民政策,大家沿着党指引的道路继续前进。

评论:

  • 系吉月 9小时前 :

    格局不需要那么大,金额不需要那么多,还是越看越顺眼的那么几个人

  • 那以晴 5小时前 :

    可能我带有毛骗团队滤镜,我觉得在网大里是高水准了,有囧途➕疯狂的石头那味,最后也有一些小反转,笑点也很够。虽然和近期的城市边缘比有些逊色,但整体还是非常不错的,期待下一部作品,说起来里头还有异物志 杀不死这种小彩蛋。

  • 镇秀敏 7小时前 :

    《毛骗》团队班底再出手,邵庄和杨宇继《杀不死》再次从互相伤害到互惠互利的“权益婚姻”到患难见真情,小人物为小利益的多方混战,乐此不疲。

  • 詹鸿运 6小时前 :

    配齐说平台给他推荐的,看了片名本来没啥兴趣,直到我看到了邵庄和杨羽。

  • 洪夏波 6小时前 :

    毛骗团队,还是那个味儿,国产电影良心作品,有点盖里奇的意思。

  • 枫振 4小时前 :

    首先还是质感问题,总有一股网剧的风格,很难搬上院线电影,团队真的该找些专业团队来打造电影质感问题了

  • 桓萍雅 4小时前 :

    剧里几个老面孔看到还是会会心一笑。

  • 花莲 2小时前 :

    毛骗没看过。就说这部。还是有笑点的,虽然没在我笑点上。立意有点浅。演得还行

  • 炳宇 5小时前 :

    网剧也是有点东西的

  • 萱丽 2小时前 :

    首先必须满分 其次夸一下邵庄 你就是专业的演员

  • 蔡仲舒 6小时前 :

    整个片子显得荒诞,但是每个细节都太真实了,编剧有生活

  • 星铭 3小时前 :

    撇开剧情不谈,场景挺好挺接地气的,一看就像是我们正常人的生活,不像欢乐颂或者小时代里面那种虚无高端的生活场景。

  • 钟离香莲 2小时前 :

    还可以,虽说剧情稍显平淡,但是看着挺欢乐温馨的。

  • 锦婧 3小时前 :

    越发精确。感觉优映可以稳定输出这种水准的故事了

  • 钟离尔蓉 8小时前 :

    有点像疯狂的石头,剧情越来越好看。总体四⭐

  • 玥明 4小时前 :

    挺好的,编剧团队的剧本很扎实,环环相扣,很多细节都能够呼应上,但是过于精巧的就有点不真实,总之还可以。半仙和小宝的没头脑不高兴cp很默契,对戏很精彩,很多演员都是老熟人了,看着特别亲切,期待后续更多的作品!

  • 理鹏天 0小时前 :

    3.5分,比上一部好多了,人物逻辑动力起码正常了。但是套路还是太像了

  • 苌以丹 8小时前 :

    中规中矩的爆米花电影,但是毛骗全班人马还是让人为之振奋。

  • 毕芳懿 8小时前 :

    剪辑镜头表演都精进了不少 比绝大多数网络电影都专业 多线叙事形成巧合 警察还是一如既往地缺位 哈哈 但是总感觉跟好电影比 还是缺了点什么东西 情绪?氛围?深度?缜密的人物行为逻辑和动机?

  • 高浩瀚 5小时前 :

    轻松,搞笑,剧情还行,全家可看。后面有点崩,还好有异物志彩蛋让我还有希望

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved