爆炸性行为 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 2018

导演: 刘孜   

评论:

  • 斯子蕙 2小时前 :

    和铁杆球迷一起看就是能让我这种对篮球一窍不通的人也能感受到来自这种运动的魅力。缺点就是总觉得在某些地方被刻意反高潮处理了,但对于这样的类型片而言,推到极致才是完美。

  • 孔鹏池 6小时前 :

    电影里有一段印象很深刻:球探还来了CBA,估计考察的是中锋吧,结果那个大中锋屡次不中。

  • 寇谷芹 1小时前 :

    Best nba movie I’ve ever seen.

  • 嘉初 5小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 斛乐家 6小时前 :

    难得黑人演一回恶人小瘪三。

  • 凌雪晴 9小时前 :

    right 俗套狗血但激情澎湃 看得我也想去看篮球了 大概这就是体育竞技的魅力…

  • 娄妞妞 7小时前 :

    剧情很励志,但情节说不通啊。一个球探,自费把一个球员弄到美国,又负责他的食宿,训练,又要运作他进NBA,而且为了这个球员,工作也不要了。最后这个球员却去了凯尔特人,而球探则成为了76人的助教。这是当代白球恩吗?

  • 卯慧颖 3小时前 :

    洛杉矶湖人当年的球队管理层剧本给76人演。这个阵仗真的很气派了。

  • 子车鹏池 6小时前 :

    it's always excited to meet a true talent。

  • 彩岚 3小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 斯若薇 0小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 兰鸿羽 6小时前 :

    很励志,亚当桑德勒不搞笑了,但还是那个能抓住观众情绪的男人。

  • 尾骊蓉 8小时前 :

    4.5 好看燃燃的篮球电影!再多一点球赛就更好了。

  • 何飞鸣 6小时前 :

    亚当桑德勒本人比这部电影更励志,一把岁数了寻求转型突破,原钻没得奖就继续拍球探,可谓是中年人的明灯了……可惜这部片预计依然得不了奖,倒是看着还挺流畅,但是太工整了,四平八稳的套路,唯一的亮点是片尾师徒赛场见

  • 婷芳 6小时前 :

    针对nba球迷,中规中矩,最大的乐趣是真实球员、解说、教练出演,描述了下选秀、训练的流程。爱德华兹把反派演得挺好。

  • 丽婧 9小时前 :

    以76人为背景当家球星也不出来亮个相啊!胡安埃尔南戈麦斯啥时候能打的过爱德华兹了?就在这里,故事还是很热血,很励志的,凌晨4点起来跑步,最终男主这是去了绿凯?不得不少NBA球探生活看来是蛮辛苦的!

  • 初馨荣 3小时前 :

    比较有意思的就是在观看过程中可以不断看见熟悉面孔,以费城为大背景,恩比德竟然没有过来客串,同样在西班牙那边也没邀请加索尔兄弟和卢比奥,这点还是很遗憾。

  • 信睿思 4小时前 :

  • 户双玉 2小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

  • 卫镫鸿 5小时前 :

    可能因为我没有那么热衷于NBA,所以更在乎球场以外的东西:浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败;看似混账的富二代球队老板,其实有自己的理念;团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里,我站老板一票。当然,电影中最后男主成功了,历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的,但这能说明什么?只能说明包括体育在内,很多事都有赌的成分,但幸运是偏差,遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved