德田重男教孙女练书法图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 牛戈

剧情介绍

  讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业《私人女教练》讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业。

评论:

  • 巫马听露 3小时前 :

    每天一部电影,陪儿子一起看了一部动画片,没想到会有这么多的怪兽,很萌很可爱

  • 彬佳 0小时前 :

    剧情比较老套,陪着孩子看没问题,主题积极,看开头就知道结尾的剧情设定,怪物形象还可以,开头五分钟的背景介绍是全片的亮点,给不了太高分

  • 夔嘉石 1小时前 :

    比较成熟的故事套路,但是总有不同的展现方式

  • 仆梦旋 6小时前 :

    题材和剧情都很俗套,无聊的时候还是可以看的

  • 剧书仪 5小时前 :

    出乎意料的难看,及格线以下的作品。故事线谈不上精彩,转折也很生硬,如同小学生的流水账作文!

  • 宾怿悦 3小时前 :

    怪兽和歌舞真是票房永远的灵药,一边觉得腻歪剧情一边为怪物哈哈大笑。这种过于生气勃勃的圣母小女孩真的不腻吗,得消耗多少鸡血才能活这样啊,一天天的

  • 万云淡 2小时前 :

    “chicken”和胸肌舞也太好笑了【可以理解为神烦警探和发展受阻的彩蛋】。半成品电影只能靠挪用卡司出演的剧集笑点来制造彩蛋,这不就是我的人生吗。

  • 喆升 8小时前 :

    各种点都设置在观众的爽点上,自古套路得人心。

  • 延冠玉 9小时前 :

    本福斯特给力了,但虐心题材下编剧导演没有表现出真正的人性的艰难抉择或者坚韧求生的张力。看得也进入不了状态。

  • 云怡 7小时前 :

    非常普通,流水线作品无误。唯一亮点是加了dance。

  • 回冰之 8小时前 :

    看的心里极不舒服,虽然是根据纳粹的残暴史,本该愤怒,但看心里堵的慌。

  • 上官雅可 6小时前 :

    我不想再看屌丝逆袭这么简单的公路旅行片了,再提一句,而且这部电影除了女主一点美感都没有,整场更是吵的要命

  • 张廖烨烁 4小时前 :

    通过独一无二的自己创造属于自己的荣誉。

  • 振梓 7小时前 :

    继《拯救甜甜圈:时空大营救》后,又一部带着「豆瓣6分左右」较低预期观影,结果个人观感倒还不错的动画电影。不过看片过程中还是情不自禁地想:既然将人类的摔跤运动转换到怪兽身上,那某些场景应该也随之改变下吧?比如摔跤场的观众席,应该安置在更高更远的地区,以防止庞大的怪兽摔出场外压死一大片观众……然而可能因为是动画类型比较能“以假乱真”的优势,诸如此类的细节并没有跟着夸张的设定而加以修改。

  • 卯清涵 7小时前 :

    怪兽的设计有点难以符合审美

  • 公良欣妍 7小时前 :

    典型的套路片,开头就能知道结尾和要讲的道理,不过开心就好嘛!打打闹闹美好结局,比生活强

  • 匡雅珺 6小时前 :

    四星给的是人物传记,电影就要啥没啥,没什么意思。

  • 圣阳荣 6小时前 :

    看完了,我甚至都不知道我是怎么坚持下来的,剧情太诡异了这也

  • 妍雪 1小时前 :

    三星半。巴瑞·莱文森带着教科书般的发挥归来,一部没有任何废话的传记片,扎实又流畅。即便剧本脉络较为常规,但这样的完成度着实令人景仰。道格拉斯·克莱斯利用光线和声音的变化作为剪辑点,无法忽视的突出。本·福斯特优秀到,如果明年初奥斯卡男主提名没有他,那就是整个学院的奇耻大辱。

  • 凡稷 6小时前 :

    2.5 给hallmark加一星but let’s be honest the movie’s sh*t. Too much time spent on the mom. Not a fan of the pressuring/moralizing about other ppl’s relationship with their mom. And why would a middle-aged, hot cardiologist who knows herself make efforts on a str8 woman? En plus ella pas de qualité sauf que sa beauté elle est chiante.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved