前所未有的深入 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演:

评论:

  • 双佳悦 2小时前 :

    咱就是说,如果实在没东西拍可以不拍,这样拍出来真的很像洗钱。

  • 卫浩正 5小时前 :

    罗素老贼彻底吹几把了,原形毕露,动作戏比周更Porno还要“例行公事”,莫得灵魂。高司令把“缺钱”全演在脸上了,其他卡司一个个几乎全在摆烂。剧情更是无聊和无厘头,麦高芬(u盘主线)居然失踪了近一个小时才想起来?

  • 彩帛 7小时前 :

    【D】罗素兄弟的土味美学鉴赏大会。故事与节奏自然是怎么糟糕怎么来,但更令人绝望的是其拙劣的影像水平:能明显感觉到他们有意利用高司令的冷面属性打造一个近乎对疼痛无感的冷血杀戮机械,同时在动作设计和环境互动上也有一些巧思(比如开场在气球堆与烟火炮筒里的打斗)。但实际的调度表现却是稀碎,尤其是穿越机的拍摄素材,和剪辑完全是各玩各的,更别提塑料至极的布光和绿幕,网大(贬义)质感由此而来。真搞不懂网飞那群高层干什么吃的,这两亿刀是当慈善款捐给主创的吗?

  • 文栋 2小时前 :

    罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。

  • 岑俊能 8小时前 :

    趁司令没有完全Ken化.......好吧第一幕看到他还是忍不住笑了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 婷香 2小时前 :

    看到出 大制作! 不过有够烂的( ̀⌄ ́)

  • 宣弘化 7小时前 :

    冲着卡司看的,罗素兄弟不愧是场面人,拿着网飞历史最高的投资的确是搞出了一部大场面电影,但剧情真的是毫无亮点,整体观感就跟玩手活似的,很爽,但爽完就啥都忘了。

  • 墨山菡 0小时前 :

    各种剧情和设定都挺无趣,但是高司令在片里养眼,美队反派还算成功,加1星,不知道美队是档期不够呢还是什么原因,大戏替身用的也太多了吧,高司令就不清楚了,要么是不明显,要么是不多😂😂😂

  • 兰鸿羽 4小时前 :

    一部爆米花电影这么难看,把观众看睡着了可还行

  • 东方夏旋 2小时前 :

    感觉这种情绪不稳定的快餐电影看多了,会对我的一些……呃……美好的品格,乃至灵魂造成影响。

  • 中蕴美 0小时前 :

    就阵容来说绝对是本月最期待的一部电影,甚至是整个夏天最期待的,但是难道网飞的流水线作品永远只能这么缺少惊喜嘛。。。好久没看高司令的新片了,他挺少演这样一部纯纯的动作爆米花片的

  • 司空长旭 6小时前 :

    剧情和动作设计都过于老套,一直打一直打,看得着实有些累。

  • 上官雅可 8小时前 :

    接受了这是个大俗片的设定之后,竟然看着还不错。不否认这是作为高司令无脑粉的自我催眠。

  • 卫燕青 7小时前 :

    这个被招募进来的六号,一次刺杀四号的任务中发现机构秘密,从决定报复的开始,到解救领导侄女的结束,故事就没有停止过战斗,全程动作不止,小场面无数,大场面印象里有飞往欧洲的货机坠机和布拉格街战,又在数个城市辗转拍摄,特工片看的过瘾,好不容易有一个安静的下午,不错的选择。

  • 常海瑶 9小时前 :

    6.5/10.

  • 叶雨莲 5小时前 :

    罗素兄弟是不是以为所有人都是超级英雄啊,什么烂剧本和蹩脚的台词,两星给卡司阵容吧,如果大家都带个面具还挺正常的

  • 依问兰 8小时前 :

    竟然有两个小时,看了一些平平无奇的内容。很难相信这个阵容没有出彩的地方。美队真的不在意自己的颜值,心疼一下我自己。

  • 恽向梦 9小时前 :

    3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)

  • 卫冕 5小时前 :

    抱着看动作爽片的期望看,可是动作戏部分又不是非常流畅那种,枪战场面也没什么太突出,就电车追逐那一幕追车戏拍得不错。高司令就一直耍帅,没队就一直gaygay的油腻样子,就安娜一直那么美!蛇姬倒是有点花瓶啊有点浪费~~

  • 妍雪 8小时前 :

    还能看,有轨电车这段还行,别的没多大亮点。没有任何深刻内涵,纯粹打发时间。结尾也有点莫名。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved