电影唐人探索2完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 英国 2004

导演: 陈西贝   

评论:

  • 安安 8小时前 :

    妆发的确值得拿奖。女主作为一个神婆,她为了自洽宁愿陷入宗教的深渊,而现代的电视传媒带来的流行文化消费主义只会让她越陷越深丧失本来的真我。同样是信仰者,我反而觉得女主母亲才是相对清醒的那个。完全不能理解这个文化背景,但是她为少数族群发声这一点但是能get到一点点。p.s.本电影搭配《娱乐至死》第八章观看效果更佳。

  • 岳虹颖 7小时前 :

    作为电影真的有好多问题哦,比如叙事重点摇摆、有些人物行为/选择的逻辑也让人困惑、还有两个孩子写着写着就写丢了直接最后拿字幕一带而过…再就是加菲这个人物,一开始塑造得还挺好的,后面就感觉特别单薄,他具体做了啥没做啥都含糊过去了。但是!劳模姐真的演得好好啊!!好好啊!尤其是最后,我竟然真的从她的歌声里面听到了上帝之音,好像真的有些理解到塔米菲这个人身上最纯粹、最极致的那一部分里面就是有上帝存在的。也大概在这一刻突然就真正了解了塔米菲这个人物。作为一个演员演到这种程度真的了不起,太了不起了。

  • 年槐 0小时前 :

    电影没啥起伏,倒是劳模姐太惊艳了,这妆发跟《至暗时刻》的狗爹有的一拼。

  • 怡曦 0小时前 :

    没啥意思,低龄版金属大战,电影院观影体验也非常差

  • 别醉易 3小时前 :

    走着走着就忘记了初心,于是有太多人颠峰难继和然后陨落。一穷二白的夫妻俩,全心布道施福,随着捐赠的增多,心思不再专一,不当行为积累起来,终于掀翻了两人

  • 书曼珍 4小时前 :

    另外,那个蓝色衣服酱油男4谁

  • 卯觅丹 1小时前 :

    这部片子又是改编自1985年的同名剧场版作品,这几年哆啦A梦系列的质量也是乏善可陈,可以说一直都是在吃老本,没有太多创新的内容,今年的年度剧场版又是一部翻拍作品就是一个明证,总体来说成片的质量也是中规中矩的,有个问题就是在这个面对低龄市场的剧集里面展现反独裁的主题未免有些不太合时宜~

  • 敖从安 2小时前 :

    化妆一流,演技二流,故事三流,两星,不推荐!

  • 归冬菱 6小时前 :

    当然是讽刺,电影分寸感其实不错,这就是新教,这就是美国。新教或美国就是表演型人格障碍精神病院。

  • 初馨 1小时前 :

    劳模姐都化在角色里了,电影却没兜住,遗憾呢

  • 司马静枫 8小时前 :

    电影很一般,但是劳模姐这表演真的挺牛的,难度也非常大,奥斯卡影后候选了。

  • 佛雅丹 5小时前 :

    哆啦大长篇6,小时候看漫画特别特别喜欢外星总统住的娃娃屋,故事和漫画基本一样,最后F5诡笑VS出木衫太可爱了,记得看解释暗示说独裁者是南美某国独裁者,这种时候就要去通辽帝国学习了

  • 仪寄琴 5小时前 :

    毁童年系列啊,哆啦a梦的电影,真是那几个大长篇,翻来覆去拍一遍就20年了。不太喜欢人物造型,不过传达的信息是可以播的嘛?

  • 令狐映雪 9小时前 :

    对这种特型化妆的流水账名人传记毫无好感 劳模多段高难度的表演是唯一的意义

  • 悉兰梦 9小时前 :

    看到中间的时候昏昏欲睡感觉不是我起太早的原因,但胡子男这单倒是蛮好听

  • 习芳芳 9小时前 :

    劣质的男性,不肯承认自己的无能,靠欺骗和隐瞒骗来了婚姻。可悲却强大的女主,我始终相信她真诚地信奉着上帝。

  • 召恬悦 2小时前 :

    随着好莱坞的传记片热潮质量越来越低,像这种走马观花毫无感情的利用人物来表达自己政治正确观念的猴戏电影到底有多少意义?一边在片子里写Jim利用Tammy出轨的悔恨大捞特捞,一边拍了"我相当正确"的电影来想名利双收,这两者间到底有多少区别?

  • 丽彤 2小时前 :

    有些浪费了这个选材,主要是两个方面的缺失:1)缺乏对Tammy的核心定义,真心肯定她的流行文化影响,抑或是嘲弄于她的天真和并不完美的婚姻,更或是去回溯她的身份与位置,却能够对LGBT、艾滋、贫困等社会事务的包容?只是把这些故事讲了,所以到最后人物并没有那么生动。2)类似的剧情化探索在HBO的《布道家庭》有稍微做过,近来也有很出色的纪录片;但这里却风格不明,时而是《致命女人》年代向喜剧,时而是音乐片,白浪费劳模亲自献唱的努力。因为不再是自己过往熟稔的“shero”型角色,她重新去改变并添加了能把观众逗乐的理解;即使妆造杂糅Kris Jenner、Katherine Heigl…一干人等,围绕着角色的所有努力依然成立。

  • 丽旭 5小时前 :

    虽然还是流水线的传记片,但不同声音的查斯坦太可爱了。

  • 双彤雯 8小时前 :

    【7.5】

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved