十多年前一只拥有巨大威力的妖兽“九尾妖狐”袭击了木叶忍者村，当时的第四代火影拼尽全力，以自己的生命为代价将“九尾妖狐”封印在了刚出生的鸣人身上。木叶村终于恢复了平静，但村民们却把鸣人当成像“九尾妖狐”那样的怪物看待，所有人都疏远他。鸣人自小就孤苦无依，一晃十多年过去了，少年鸣人考入了木叶村的忍者学校，结识了好朋友佐助和小樱。佐助是宇智波家族的传人之一，当他还是小孩的时候他的哥哥——一个已经拥有高超忍术的忍者将他们家族的人都杀死了，然后投靠了一直想将木叶村毁灭的大蛇丸，佐助自小就发誓要超越哥哥，为家族报仇。鸣人他们在忍者学校得到了教官卡卡西的精心指点，在他的帮助下去迎接成长中的一次又一次挑战！
三星，靠情怀多打一星。
嘴上说着g4完结就再也不追了，心里已经在想怎么给孩之宝送钱了。恨自己没有出息！！
还可以，插曲是一如既往的好听，不错，就是对于M6那么久的努力全部消失有丶意见，雄马的加入，感觉不怎么合适
能量很正、角色爆萌，亦有歌舞片的元素但并不做作，主角的配音动听又富含情感，给原本活泼的CGI角色增添了几分灵气。笑点设计很出色，除了那些“马术双关语”，很多拟人的槽点看似漏洞百出，影片却能巧妙地将其转化为类似童趣的幽默。阶层模拟也是鲜活得哭笑不得，顽固的中产（陆马）、封闭的中部农... 展开
偷窥与被偷窥的主客体转换。为营造戏剧张力与反转后续情节设计过于随意了，女主的身材非常有料。
不知道是不是因为G4的世界观已经被九季动画榨干了没什么新东西可写。虽然G5的世界观构建略显粗糙，这部电影的剧情也过于套路、强行，但我还是觉得非常有意思，起码有希望部分地跳出G4的条条框框看一点新奇的设定和故事了。（以及Hitch这对小动物的亲和力是fluttershy转世吗）
故事倒不算多创新，但却做到了新意。偷窥别人，别人也在偷窥你。电影有了三重结局卡点，男友死的时候，因为偷窥引发两个悲剧，这是反思的卡点；但进度条还有很久呢。摄影师揭露真相，偷窥悲剧，变成反偷窥的布局。在女主绝望的时候。这是反转的卡点；最后变成谋杀并复仇的结局。乍看这个结局太俗套了，而且又为反转而反转。但仔细想，导演没有必要着墨这么多，包括采访呼应入住时签字等，摄影师妻子怎么会知道男友会碰巧回来？看别人死都崩溃的男友，看到女友背叛到偷窥对象，更崩溃自杀才正常。最好一部分，很可能是女主为了逃避她害死男友，脑补妻子杀了男友……boss从摄影师、变成妻子、变成女主！PS：女主穿衣显瘦脱衣有肉，刘承羽身材也很好，难怪唐仁着迷
今天下午去看了这部电影的点映，暑假里动画电影很多，这部也非常期待过，更期待虞书欣的配音，电影剧情还是由友情爱情以及成长来主导，很适合小朋友们观看，从小灌输必须勇敢和善良，才能拥有很多好朋友，可以战胜一切比自己强大的困难，非常励志。电影中有欢声笑语，有泪有梦想，故事中小马宝莉失去了魔法，陆马，独角兽，飞马三个族群也不联系了，必须寻回魔法，恢复到以前那么团结，过程很能激励小朋友成长！电影非常不错，期待下一部！
非常喜欢，褪去了g4的乌托邦属性 ，重铸小马里亚荣光！
justice，is that the best straight voice you can do？ not good enough🥲
人物塑造方面，sunny勇敢逐梦，izzy都很活泼可爱，hitch沉稳担当，而两位公主的性格并没有详细描写。为什么会这样呢？也许90分钟的时长并不足以将每个人的性格特点完全展现，或只是孩之宝放弃了曾经的群像描写，选择把镜头对准一两个人物？我相信是前者。无论如何，还是要等正剧才能盖棺定论。
说实话剧情方面我看完感觉一般般，但动画方面是可可爱爱的，反正小朋友挺喜欢的，就是这个是英文的，有些小孩不太喜欢看😅
除了福利镜头和高颜值邻居比较养眼之外，一无是处的片子哈哈
视听效果很不错的，角色塑造很立体。就是后面俗了，，可惜
结局反转，情色的外衣，内里居然包裹着对人性的深入探讨，不错
“小马宝莉·新时代”这部电影很精彩，我最喜欢的角色就是小伊，她性格开朗，喜欢冒险，我最喜欢的是主人公在寻找魔法的途中，还遇到了🦄️和两个飞马，几位朋友克服困难，找到了三块宝石，并让他们和谐相处，结局很美好，我很喜欢
感觉很不错，不像g4一样过于强调每一只小马的性格标签特点
多重反转，预料之中又非常突兀，其实剧情还是比较刻意和反人性。偷窥题材还是好莱坞比较偏好的主题。女主小可爱的惊艳一脱也是最大的收获了吧。
总之这是我第一部想在院线二刷的电影，去发现更多G5里G4的痕迹。最后让我们一起喊出——小马大法好！
“后窗”惊悚题材，放在2021年轻度探讨了隐私入侵。整体卖肉多过高手过招，主线反转汹涌，但细节失准。西德妮·斯威尼继《白莲花》后火力全开，星味强横，有刻意“藏锋”处理，即便剧本拉胯也不影响她表演上的把控。收尾来得又快又潦草，莫名得像上古港影国产上映版的结尾。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
