diminishes 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2017

导演: 张翰   

评论:

  • 欣远 5小时前 :

    陈正道终于挽尊了,放弃了那些花里胡哨的技法,讲了个简单的青春故事,温暖明亮,看完确实有“重返十八岁”的心动。

  • 萱锦 2小时前 :

    成长大概是就坦然接受遗憾。如果那些不能展开的情节展开会更好看。

  • 皇梦凡 7小时前 :

    不给评分是我对全体演员最后的温柔了

  • 雨慧 0小时前 :

    这导演拍同妻真的拍上瘾了

  • 晏羡丽 0小时前 :

    这种类型的青春片就叫做陈正道式青春片吧,真的和以前的青春片完全不一样,看的时候觉得很温暖,很治愈,很美好,喜欢这种真实的内容。

  • 花彦 0小时前 :

    为了最后和MING并列在一起,为了那些知道无果却依然向前一步的勇气。

  • 桂云 4小时前 :

    从《蓝色大门》到《盛夏光年》再到《盛夏未来》,感觉成熟懂事的一直是女孩,男孩的成长总要依靠外因(不管他喜欢的是男生女生),但还是要一起携手闯过青春的兵荒马乱。学会接受“喜欢的人不一定会喜欢自己”的现在,也请期待“喜欢的人也会喜欢自己”的未来。PS.以前华语青春片的配乐是流行/民谣,现在变成了电子乐,说明时代真的变了啊😂

  • 祁似爨 9小时前 :

    轻巧灵动,没有苦不堪言,只有疗愈和勇敢。青春期的问题全都举重若轻并且找到了答案:暗恋、同性、互联网、高考、离婚、家庭暴力。难得看到一群虽然嘴里不提倡早恋,却心理默默顺其自然的父母教师,在中国影史算是里程碑了。当然,BL方面也是里程碑。就是MING对电音的品位有点太“东北”了(咦?三亚好像也是东北)。

  • 祁瀚林 4小时前 :

    “我但願能喜歡你。” 如果用英文,是:if I could love you.....不可能的事。男主是彎的。拍得很清楚、直白。

  • 欣锦 0小时前 :

    前半个小时有被惊喜到,后一个半小时简直崩盘,电子音乐节被拍的土的一逼,和子枫一比吴磊这个gay简直憨蠢又爹味

  • 栀婧 6小时前 :

    Z世代的青春片 是电子音乐 是AirPods耳机分你一个 不过也离不开“我爱你 你爱他 他不爱你” 但年轻真好啊 心动和悸动的心跳 不管是男是女 喜欢你就是喜欢你 子枫妹妹唱歌好听 音色居然很适合Remix电音

  • 瑞辰 1小时前 :

    所有涉及到青春的懵懂情愫都显得如此生动,但筛去这些调味电影又是如此烂俗,和音乐节上的杂技特写一样有种刻意矫情的排场。关于zyx的性取向,表达的太隐晦,不知道是不是已经试探到审核标准边缘了。

  • 钱佑运 4小时前 :

    关于影片的最大争议,我觉得Ming是男是女不重要,当务之急是去看一下眼科。

  • 桥骊萍 8小时前 :

    惊喜之作!国内院线好久没有看到这么可爱又不做作的青春电影了。两个人抱着吉他清唱《拥抱》的那一段,真的很美好。子枫妹妹越来越棒了,论演技吴磊真的差的不是一点半点(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)

  • 楼怀芹 6小时前 :

    7.5,其中有0.5给我喜欢的电子音乐。蛮小巧的一部电影,前半段青春感很好。如果没有男女主在电音节上即将接吻的那段戏和片方的诈骗营销我会给四星,但是这两点实在太雷我了,什么瑜都遮不了这两个瑕,无法忽视,陈正道也不行。

  • 费珍瑞 1小时前 :

    郝蕾太出彩了。张子枫和《姐姐》中的形象几乎一样。

  • 菡阳 8小时前 :

    郝蕾太出彩了。张子枫和《姐姐》中的形象几乎一样。

  • 莱惜蕊 0小时前 :

    Ming给未成年少男道歉 郝蕾给张子枫道歉

  • 覃红豆 2小时前 :

    前半程的轻喜剧挺有趣的,节奏也好,郝蕾和张子枫饰演的母女尤其有化学反应,刘丹演的班主任也很有戏。从张子枫过生日开始画风突变,故事也就垮了,吴磊实在撑不起后半程的情感表达。特别想吐槽的是,作为一个青春爱情故事,男女主角的一举一动一言一行纯洁如兄妹,难怪观众要怀疑男主角的性取向了。其实男主角是同性恋还是异性恋并不是重点。问题在于,无论男主角性取向是什么,这部电影都缺乏青春的荷尔蒙。另外,烘托气氛的MV式插曲未免太多了。

  • 蒙乐湛 7小时前 :

    NBA粉丝必看,客串的球星太多了,詹姆斯客串一下会更有趣!剧情其实很老套,但由于对NBA的了解,让这片的励志显得更加熟悉。比较尴尬的是''Bo Cruz''后来在凯尔特人没能打出成绩,打了18场比赛后就被交易了,这个赛季也是各种流浪,如果结尾加盟的是埃尔南戈麦斯的第一支球队掘金可能还好点。爱德华兹演得真是坏啊!p.s. 本来是想拍来中国寻找一个草根球员的,但由于种种原因改成了西班牙,也是非常可惜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved