电视剧一路向前演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 卫健行 0小时前 :

    即使大牌再多 标签名头再响亮 依然只是网飞网大级别电影 口水爆米花的味道太重 运镜和色彩放在一边不谈 单就剧本和人物来说实在是非常凑数 但既然受众人群是周末的合家欢电影 要求倒是也没必要那么高 漫威系列的火爆真的会给演员很大流量的同时被定义

  • 师梦桃 3小时前 :

    没人告诉我绿巨人给死侍当爹了,哈哈哈哈,那段笑死。并且我真的好爱小贱贱演的所有的商业片。

  • 印天恩 7小时前 :

    画面、色彩的运用都让人不难联想导演之前还拍过《Free Guy》。设定上用的也是科幻片惯用的套路,总是要扯一点水晶、磁场、回旋器之类的概念,再配个花里胡哨的场景。主线剧情加入家庭戏份比较感人,但全片没有过多讲述未来的“反派”如何将世界变得面目全非,导致主角们的行为动机缺少了一点说得过去的合理性,最后的高潮戏份也略显平淡,草草了事。Ryan Reynolds继续话痨,尽管很符合人物性格,但感觉再用下去终究会把戏路越变越窄,饰演12岁Adam的演员难得不怯场,整体表演收放自如,未来应该大有可为。

  • 南蔚然 4小时前 :

    family family ugh ugh ugh

  • 冠梦寒 5小时前 :

    无功无过的标准流水线科幻片。小贱贱自己耍贱还不够,又搞了个迷你贱~

  • 傅琴轩 2小时前 :

    绿巨人给死侍当爹,卡魔拉给死侍当老婆,漫威演员再就业也不用这么汇聚一堂吧,剧情也挺那一套流水线的,居然还有脸Q星战和回到未来。不过绿巨人跳起来砸死侍脸属实给我笑疯了哈哈哈哈。

  • 婧美 5小时前 :

    男女主感情戏,父子亲情戏,尬穿天际,其他的还挺好看的。还有硬盘居然不带磁??????

  • 敬晴波 7小时前 :

    《失控玩家》导演肖恩利维联手网飞的新片,死侍和绿巨人演父子可真是太有喜感了,看起来是科幻的时空穿越实际上是是很多插科打诨的关于亲情的合家欢。看网络上说此片也是2021年拍摄的,疫情下的影院真的需要这种能安抚人温暖人的娱乐性强的电影。

  • 初初 6小时前 :

    死侍给绿巨人当儿子啦 别说仨人最后投球那点还挺感人是怎么回事

  • 徐雅韵 5小时前 :

    RR可以不动作的,软科幻很打动人,太棒了,对着一家人痴笑:-D

  • 夏秀媚 7小时前 :

    瑞安 你一出现就带给我快乐 当然 童年的你更胜一筹

  • 卫志红 6小时前 :

    故事没有展开啊,就真的是描述了一个计划,直到最后实现了它。以为是个宏大的科幻片,其实是个披着科幻外衣的合家欢片,也还可以。

  • 彩彩 0小时前 :

    网飞廉价感真的重。虽然说是美国网大,但是国内明星好像不会太参与国内网大,档次分明。家庭内容挺多,穿越,联想回到未来,终结者啥的,这电影还都提到了。

  • 封安安 5小时前 :

    及格水平的合家欢电影。跟科幻关系不大,主要还是讲家庭和亲情。

  • 彩梦 1小时前 :

    跟嘟嘟姐姐一起看的第二部电影;跟妈妈一起在电影院里看的第七部电影。 以后跟托马斯一起看的电影,都由托马斯小朋友评分!

  • 军秀逸 9小时前 :

    这个剧情是闲闲那部进入盛夏之门的升级爽片版,观赏性还不错但是远不如失控玩家有意思,不过看rr叫马克叔dad俩人小学鸡吵架的样子莫名喜感

  • 凌漫 2小时前 :

    “三绿”齐聚家庭场,时空穿越多美好,穿得很好,下次不要再干了谢谢。

  • 城秋芳 3小时前 :

    除了Ryan Reynolds 的死侍传统人设表演之外毫无亮点,有人和我一样特别想打那小孩么?

  • 开寅骏 6小时前 :

    孩子第一次在电影院看电影,真的很不错,鸡妈妈能文能武啊!

  • 彦依 5小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved