剧情介绍

  文森特(勒布吉尔·威廉 Lebghil William 饰)是娜菲丽(玛戈·巴席恩 Margot Bancilhon 饰)最好的朋友,所以在文森特遭遇了一场灾难性的失恋后,娜菲丽决定用自己的身体去身体力行的安慰他。娜菲丽邀请文森特住进了自己家里,两人约法三章,只做爱,不恋爱。于是,夜夜笙歌的两人开始了他们荒诞的花天酒地的生活。                                                                      某日,文森特邂逅了名为朱莉(卡米尔·拉萨特 Camille Razat 饰)的女孩,坠入情网的他将朱莉视为自己命中注定的女孩,他打破了和娜菲丽的誓言。文森特的恋情让娜菲丽抓狂了,就连娜菲丽自己也没想到,她对文森特的占有欲是如此之强,两个女人展开了一场桃色战争。

评论:

  • 卫浩云 0小时前 :

    长泽雅美的颜怎么一年就垮成这个亚子 我接受不了

  • 冠修真 7小时前 :

    ————————————————

  • 商绮烟 7小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 凡玉 8小时前 :

    不知从何时起,我们不再相信童话,也许是因为经历了太多的现实的本质。就像苏格拉没有底,亚里士多缺德、亚力山长不大、爱因斯不舒坦这般感觉。

  • 周飞阳 2小时前 :

    为了冈田健史儿子去看。没想到改过自新的劳模田中圭收敛起来演技舒适。石原里美永远的卖张嘴笑。剧情相当扯,石原里美为了一个丧母小姑娘要快乐成长,甘心做继母,为了给姑娘每个阶段适合的生活,人家孟母三迁,她继母三嫁。于是小姑娘有俩妈仨爹,还三观贼正。命运红线是冈田健史的钢琴,小时候被吸引爱弹琴,长大被吸引爱谈情。最后有情人终成眷属。儿子是配角,却也贯穿始终,不懂为啥这么鬼扯的剧,我居然还看哭了几段。。。(不得不说儿子站着弹那段实在是太帅了,虽然手指不够好看,不妨碍整个人好看。)又,没有血缘的成长关注似乎也很妙

  • 帆琛 3小时前 :

    三个爸爸,题材和故事都不错的,感觉有不少导演都可以处理得更好。

  • 卫琦 2小时前 :

    学做料理是 用好吃的料理让别人感到幸福的人

  • 山开畅 1小时前 :

    永野芽郁哭起来眼泪好大颗好大颗的掉 从《一半蓝色》的时候就注意到了 好一个可人儿🥰这电影见证了我的工作 从开始上班后 一部电影一周才能看完😢

  • 寒昕 8小时前 :

    咩酱和十元都挺好的,其他角色也有好好表演,就是这剧情嘛,实在是贴不上日本人的脑回路,全员圣母?女权驭男?一个小姑娘的成长和幸福很重要不错,也不能这样为所欲为无厘头地把养育的责任搞成击鼓传花吧?起承转合之间,得有一些命运转折下因缘际会的强烈动机吧?从失去父母之爱到幸福的再次降临,不能像漫画书翻篇一样,说来就来吧?几位主角都希望建构起一种合理性,然而没有剧情的基础,看起来总是有点怪怪的。

  • 振琛 5小时前 :

    一个大咖又一个大咖

  • 南天韵 9小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 妍香 3小时前 :

    晕 剧情很奇怪 但是哭死我了😭😭😭 我好喜欢十元这个角色啊 另:未婚夫存在感太低了完全工具人

  • 丛斯文 0小时前 :

    日本酒店宣传片2,感觉和第一部比没多么出众也没多么不行。但这部最让我失望的是没有把麻酱的美拍出来呀!我是来看麻酱的呀!!

  • 台碧白 5小时前 :

    十元的妆造过猛了 比顾里的癌症造型还夸张 田中圭现在演这种老实好男人信手拈来 永野芽郁和田中圭 冈田健史和朝比奈彩都比同龄人官配更有感觉

  • 妫弘文 6小时前 :

    “笑口常开,幸福就会来敲门的。”女儿像她继母啊。

  • 妍茹 1小时前 :

    作为一个犯罪悬疑片 竟然让人看完没有产生soga的感觉🥲定位剧情片还是比较适合的

  • 乌孙溪澈 9小时前 :

    倒不用想着说推理有多强 但是故事很有趣 以及对酒店业者的刻画也很吸引人

  • 夔泰华 4小时前 :

    除了悬疑成分其他都过得去,虽然如此但是看着喜欢的明星还是忍不住加星。

  • 夹谷妙柏 5小时前 :

    好早就猜到了…靠咖位猜凶手真的屡试不爽 除了磕东京大饭店x(行骗天下-渣男)组合以外完全没看头 假面就假面为什么要那么creepy哦!东野圭吾凑数的小说到底有多少………

  • 合冰绿 2小时前 :

    泉泽啊 身高怎么办啊 会不会被套死戏路了;猜中了泽村一树的角色,没猜到凶手;木村戴纯黑面具的时候颇有地场卫的感觉噢,结尾戴的有花纹的面具太花了,不适合;理发店又出场了,绝对中心主力

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved