操逼动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 王源

剧情介绍

  电影讲述了陷入中年危机的二人转演员刘光,面对婚姻破灭和残酷的现实借酒消愁,某天醒来成为一名拥有超能力的特工,谁料妻子段美娟也隐藏特工身份。

评论:

  • 卫博 5小时前 :

    印度都拍出来了啊。。。。。能想象我全程都在替换成中国面孔代入在看是怎样一种感受吗。。。。没什么新花样,放在欧美就是套路了,但在东亚刻画得非常应景,每一个妥协都很现实。看完挺难受的。

  • 彩蕾 2小时前 :

    印度都能拍出这么成熟高度工业化的LGBT电影,真的进步太多了。

  • 卫舒尧 2小时前 :

    逼婚逼生小孩那裡看得讓人窒息,但是現實更讓人窒息,唉,can’t talk feeling something 💔

  • 文信鸥 6小时前 :

    没想到印度都能拍这种片了 不过结局过于理想化了

  • 函新儿 4小时前 :

    男主的自私小气,大男子主义不正是父权制下最活生生的例子。

  • 买承恩 9小时前 :

    承继诅咒录像带的传统梗,来了个诅咒版《你的名字。》,可是演得假了点,拍得也是(虽然有分析佬解释主角本身作假的真正意图,是蛮有新意的,包括最后视觉残像那块小设计;最后的自白彰显了人性懦弱自私的本质,一个我弱我霉我有理的坏人形象确实够讨厌的),中间还企图用“感人”亲情“迷惑众”人。女主的意图,逻辑走向的呈现是混乱和矛盾的,这一点剪辑和台词都有问题,剧本问题更大一些,不少废台词还有散不去的说教意味。这种类似病毒营销、我称之为诅咒式营销的脚本差点想再减一星,毕竟这个玩法不新,塑造的恶人形象又不恶得彻底,你说难不难受。

  • 彩香 0小时前 :

    看完都会想踩一脚…还挺正常,因为与我们的现实太贴切了,但是却无人发声啊,反而人家印度拍了。最后还有一点点感动,虽然结局很理想化,但是一定是所有人心中最想拥有的结局。(缺点拍的过于冗长了)

  • 仙恬欣 3小时前 :

    开心时就要大声笑,吃东西的时候就要大口吃,吃的胖胖的。

  • 愈代柔 0小时前 :

    比較起來,這部很理想,很純粹,像李安的敘事鏡頭下,就更真實深刻殘忍無奈,各種複雜情緒交織了。。

  • 婧蓓 0小时前 :

    喜宴后遗症啊,一直担心男女主一时兴起产生出来个baby,还好还好,女主和女朋友真的有点配哎。印度能拍出这种片子来,真的蛮厉害的。

  • 年湛芳 2小时前 :

    但这种题材放在印度放在我国都是非常非常真实和现实的,没有法律支持,没有亲人认可,只能一直演着演,骗着自己。

  • 彩惠 1小时前 :

    繁华喜宴易成,漫长岁月难度。宗教信仰悬在远方,行规法律缚住四肢,流言习俗刺在脸颊,玫瑰花蕊藏在制服内,却被眼波流转出卖,喑哑的喉咙只能在夜晚互舐低鸣。炽热的目光逐渐暗淡,灼烧的期待终将寒凉,打一场旷日持久的仗,等荆棘满途全枯死。这愿望很悠长,亦决心走到底,待沧海桑田,听涛生潮起。

  • 慧洁 9小时前 :

    佩服印度人啊!能够这么恰到好处,没有逃避现实问题,基调也很正!

  • 元嘉惠 2小时前 :

    有点点太长了,印度果然是没有歌舞剧过不了审啊哈哈哈哈哈。

  • 敬杨柳 4小时前 :

    情节走向没有出人意料的地方,故事发生的异域环境更吸引我,比如排灯节的装饰,家庭的布置。印象深刻的有:1.苏曼妈妈的沉默仪式,沙尔杜尔妈妈的社恐性格设定很有趣。2. 沙尔杜尔坦白自己做警察是子承父业,“我们国家的人连公交座位都不会放过,怎么会拒绝政府安排的工作。”3.“告诉他们,家族的火种无法点燃传宗接代的火矩,告诉他们你无法延续家里的火种!”4.游行的彩色篷布下,苏曼和女友在欢笑着奔跑, 沙尔杜尔在路边执勤,纠结着接过五彩羽毛面具最终勇敢地戴上了。

  • 屈兰芳 8小时前 :

    而且不仅是题材加分,搞笑也还是真蛮好笑的,歌舞元素也很少

  • 城华乐 1小时前 :

    2倍速还可以看。也算是擦边球的方式回避了形婚真正的问题:女方要生孩子,女方在没有爱情的前提下要忍受怀孕,生产,国内的丧偶式育儿,然后孩子归男方姓,且男方有抚养权,这一套机制的不公正。

  • 乌雅恬畅 1小时前 :

    美好得让人相信

  • 宾怿悦 3小时前 :

    相比于三年前「遇见女孩的感觉」在话题探讨上又更深入了,他们真的有在进步🥺影视作品中pride场面也出现得不少,但是这一部的对我来说感染力特别强,大概是文化背景相对比较接近,看得很感动。能和家人一起看性少数题材一起大笑不容易,合家欢的形式很重要呀。

  • 康辰 9小时前 :

    那么反观我们在干嘛…我们到底还有多久才能拍出一部这样的电影?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved