剧情介绍

林梓慧在市场策划公司任职设计师,受到公司上下男同事和客户缠扰,幸得上司何英杰出手保护,二人越走越近。何英杰正面临婚姻和事业危机,同时要应付上司的感情挑逗,大感头痛。公司接了万圣节鬼屋设计,布置时梓慧遭非礼,坚持指何英杰乃凶手,并控告他性侵。

评论:

  • 然弘 3小时前 :

    属于圣诞电影里面好看的耶。可能是欧阳演的超级自然,超级可爱的。就是能不能换个发型啊,明明长得不难看。

  • 锦娜 7小时前 :

    故事情节有点老套,即开头便知结局。第一次看贺岁片“致敬”另一部贺岁片《love actually》,从标题就开始了:《love hard》。除了Jimmy,其他演员的演技都很出戏。人物形象均很单一。女主的心理转变过于突兀。无聊的爆米花电影。

  • 甲心香 8小时前 :

    俗套。俗套的故事,想要拍出新意,所以用了亚洲面孔,还有一些中国梗,可故事还是美国(说grandpa喜欢圣诞节我是不相信的,不如找个白男loser。而且标签是轻喜剧,也不太好笑,还有点说教。男主人设还不错,突然也学做蜡烛了。

  • 锺之桃 0小时前 :

    很stereotype的圣诞爱情喜剧,对亚裔的刻板印象也是极致了,女主身材还是这么辣,老板最后的话倒是有点意思,见光死的网恋没有马上转头就走说明还是有戏的

  • 树吉 2小时前 :

    3.5啦 虽然是cliche,却也轻轻松松的圣诞romcom

  • 运卓 4小时前 :

    Jimmy yeppeeee motherfucka. Elena 之前在吸血鬼日记我觉得她完美…

  • 茹雯 0小时前 :

    真的呆头,这女的呆里呆气的。但是有迈克陈,大帅哥,实在是帅的不得了!而且刚看完他在glee里面挂圣诞树,就看到在这个电影里面挂圣诞树,浪漫的不得了,让人小流泪

  • 百里明煦 2小时前 :

    不该跟男二道歉吗???这个欧阳万成的表演真的是还没有他戏里的奶奶演的好…

  • 波文惠 1小时前 :

    全片最精彩的部分居然是老头老太在一起说如何在online dating 上美化自己。

  • 祁宇菲 0小时前 :

    送给至今依旧以貌取人的自己吧 其实人啊 还是三观一致兴趣爱好一致才有未来和幸福

  • 浦冬菱 0小时前 :

    圣诞电影啥时候能get over love actually 🙏🏻

  • 裴山蝶 8小时前 :

    Lol, Jimmy 你竟然都拍到电影了啊。Jimmy不是很喜欢自嘲自己dating的囧况吗,感觉这个电影是现实版的,然后他自己臆想出来的美好故事。前半段还蛮好看的,也搞笑,后面就为了迎合Christmas的气氛搞得很无聊了。那天看到谁说别惊讶一个长得很好看的人会选择一个不怎么好看的人在一起,往往长得好看的人不愿意去取悦对方的。不过能soul matching的人又有多少?Tinder玩着玩着也就见怪不怪了吧。想起霹雳娇娃里面Diaz说的:Do you know how hard it is to find a quality man in LA?!

  • 甘凝莲 8小时前 :

    約會APP被騙反倒找到了真愛,period。

  • 静婧 4小时前 :

    离谱,明明是女主被假照骗被catfish为什么还要她道歉???

  • 终祺福 3小时前 :

    社交网络时代的“大鼻子情圣”和“假结婚”,一边是热爱户外的混血帅哥,一边是聊天契合手工制作蜡烛的宅男,女主妮娜即将被踢爆时的一仆二主喜剧感还蛮有趣的,更好玩的是对It’s Cold outside的consent 改编和最后性转版Love Actually 纸板表白桥段(配乐好听

  • 焉桂帆 9小时前 :

    跟着 Youtube 的 reaction 视频看完了。

  • 蓟艳娇 1小时前 :

    年度看过的最恶心的电影之一。女的,努力工作,hiking,keep fit,在dating app也努力真诚,结果遇到猪一样的男主,还假照片,还指责女主千里空降,讽刺love actually是看脸发生的爱情,试问女主的profile长得像女版的你,你会不会右滑,别拿诈骗包装成真爱了。哄抬猪价。黄男不一定相亲市场底层,丑男还撒谎才是。

  • 盛浩邈 9小时前 :

    妮娜怎么老成这样了?吸血鬼日记时候的娃娃脸呢?

  • 终锐泽 0小时前 :

    3.5啦 虽然是cliche,却也轻轻松松的圣诞romcom

  • 贾古香 4小时前 :

    几乎每一个点都能猜到,情绪转场已经不再考虑是不是正常人反应了,跟着规矩走,再尴尬勉强也能画个圆。总而言之到处都是大差不差,拼凑出一部看完无论如何心情不会差的chick flick

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved