雨后小故事动态全过程 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 何蔚庭

剧情介绍

  七夕前,李玫从美国飞来四川,探望 在雨城搞旅游规划的未婚夫丁仑。哪想受到丁仑 的冷遇,言语里怪李玫不该这时来打扰他。满心 委屈的李玫独自去碧峰峡看熊猫,因捡手机不慎 落入女娲池中,还脚还崴了,陷入了困境。
  萧伟是熊猫基地的驯养师,得知有人还没有 从峡谷上来,自告奋勇前去寻找。被解救的李玫 生着丁仑的气,不愿回去,于是寄宿在古镇萧伟 家。
  丁仑向评审委员会作完了报告,一出会议室 就被从成都赶来的母亲截住。丁母责怪他把李玫 弄丢了,边数落边谈他与李玫的婚事。不想引起 了丁仑的反感,说她妈与李玫串通来逼他。丁母 从窗户中看见了楼下萧伟送李玫回来,心中有了 疑问。
  丁仑的旅游规划方案没有获得通过,说缺少 城市的灵魂。他的心情糟糕透了,与李玫之间的 矛盾又一次冲突。为让双方都冷静思考,李玫决 定离开丁仑一段时间,到熊猫基地当了一名志愿 者。
  和女秘书小雅一块寻找城市灵魂的丁仑,在 古镇撞见萧伟用摩托载着李玫回镇上。而萧伟帮 助李玫住店的过程,被丁仑误认为是苟且,而向 萧伟以拳相向。这一拳打掉了李玫对他的最后念 想。李玫的假期快到,她飞回美国继续完成他的 硕士学历。走之前,她送了萧伟一颗在红豆树下 捡得的红豆。 几月后,获得硕士学位的李玫,再次飞到四 川雨城,与萧伟相逢在熊猫基地。

评论:

  • 关觅双 4小时前 :

    黑人为了自由,为了自身不被种族歧视而抗争之路,在有白人的世界一直那么艰难。这部影片也拍的很真实,充满了人性的张力。《误杀2》似乎和这个真实的故事很有相似。

  • 务星晖 5小时前 :

    人物刻画 细节描述 动作场面等还有待提高 Silverton.Siege.2022.1080p.WEB.H264-CUPCAKES

  • 心莉 6小时前 :

    顺便,不知道为什么一直都很在意bgm…

  • 平楷 9小时前 :

    披着警匪片的政治讽刺片,虽然有些bug,但整体还不错

  • 卫丰 5小时前 :

    孩子啊,莫自责,莫强求,

  • 仇梦蕊 3小时前 :

    #美国电影 #动作片 #犯罪 #种族 #人性

  • 奇沛 6小时前 :

    手里的AK步枪对抗肤色政治,心中的自由理想挑战畸形秩序。锡尔弗顿三人组让政府失信于民,用鲜血染就平等的信念。只是为了回答一个简单的问题:“自由的代价是什么?是一切。”

  • 仍永新 4小时前 :

    自由主义爽片,概念没问题,但是剪辑节奏和转折都太理所当然了,好多人物都很有问题…

  • 凡玉 0小时前 :

    远超你的想象!

  • 侨彭魄 8小时前 :

    南非真实历史值得了解,但是这个拍的就是有点老套了。

  • 千真如 4小时前 :

    劫持访客有诉求,释放领袖令签署。

  • 卫华 3小时前 :

    卧槽好看啊!山田杏奈领奖时候那段发言给我干湿了。摩天轮表白那段拍得也很妙,看到后面汤连得那段又倒回去摩天轮看了一遍。

  • 卫珲升 1小时前 :

    同样最具震撼力的几个字依旧是“根据真实事件改编”。对于一般民众而言,殖民地被殖民的关键不在于军政大权被掌握,在于文化殖民的“书同文,车同轨”,前者抽象、遥远、无法形成身份认同,后者则使用宗主国语言文字并嫁接全套文化系统,所重建的思维模式将同步共享,并对土著文化清理、驱逐,令人不寒而栗。若是殖民时期,平权观念很模糊、或者仅秘而不宣地被特定人群使用;后殖民时期一来,西方基督教文明跟随工业革命、近现代科技的发展而同步更新成一套更为进步的系统,显然,殖民地的传教者与被传教者势必会遭受矛盾观念的冲击:如果人之为人的定义是确定的,一个种族不可能主张平等博爱的同时却认为另一个种族低人一等。如此一来,被剥夺一切的黑种人中会产生献祭于错位观念的黑人领袖并号令跟随者来向伪善的白人至上主义进行血的控诉,在情在理。

  • 彩月 2小时前 :

    南非黑人自由的代价也是一段刻骨铭心的历史,本片的渲染很到位。但最后过分的洗白就有些过了

  • 布夏之 2小时前 :

    心之所向的爱都值得尊重!

  • 寸冬卉 4小时前 :

    再顺便,勇斗这个酱油打的…不熟悉的人根本不知道是他吧…

  • 嬴奇文 1小时前 :

    说得还是会比较隐晦一些

  • 夙淑懿 3小时前 :

    这个很不错。阴差阳错变成银行劫持人质事件,而且还引发了后续的大事件。几个冲突场景导演真的是抓住了

  • 卫平阳 3小时前 :

    这就是别人家的拍的电影,换咱们是不能直接枪毙同志的

  • 宇文宏毅 0小时前 :

    What’s the price of freedom?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved