一个营 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1993

导演: 국만중

剧情介绍

我今天就想这样呆在这里。21岁的玄贞在一场打架后,与胆大的财阀董秀约会回家。她的父亲强迫她在朋友大谷的露营地工作。一天,大谷救了贤贞,使他免受当地帮派的骚扰,从此贤贞开始觉得自己很有趣。同时,贤贞的朋友米淑嫉妒贤贞,在她工作的时候,米淑引诱董秀。然而,玄贞却遭遇不幸。

评论:

  • 亥雨双 0小时前 :

    看了三分之二才发觉是个科幻片,没有咩这片我哪能忍着看完

  • 嘉函 0小时前 :

    まあ、なんてもないストーリーだけと、感動がない。

  • 寒凌翠 4小时前 :

    本来第一部就拍的很一般所以第二部都算不上狗尾续貂了。

  • 弘柔怀 1小时前 :

    给仙女mie酱、冈田弟弟、甜圭加一星。前半部一直在想两条线是一个时空吗?中间两线合并,mie酱毕业典礼上弹钢琴,串起故事的时间线,感动,感动甜圭作为继父的使命感和爱。但十元的角色还是怪,人物的动机很奇怪,不能生育就为了一个可爱女孩嫁了自己?女儿要钢琴,再嫁,感动是感动的,但也怪。所以十元的人生里最想要的是当母亲,她好像没有两性之爱的欲念。冈田弟弟弹钢琴,也是击中我的。冈田和mie酱我都喜欢,这个cp我也喜欢。吐槽一句,现实里三个父亲可没那么美好…爱不可能这么接棒。以及除了甜圭傻看不出十元不是喜欢自己,别的人看不出?这么多男的陪她玩,也是醉了。

  • 凡采 2小时前 :

    是我不够善良理解不了这种爱吧……后妈不让女儿联系生父,还接二连三找后爸……这样的故事要是在中国会被嘲成什么样……我的冤种父亲?最后靠绝症强行洗白加煽情的时候简直笑喷了。

  • 姒清霁 4小时前 :

    穿制服的木村拓哉太帅了,恭喜长泽雅美晋升LA,希望这个系列能继续拍下去!😤

  • 丙尔槐 2小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 婧依 9小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

  • 占倩丽 1小时前 :

    服务行业的职业精神探讨还是有点多余和累赘。男女主还在暗暗来电,期待的大进展就这?案件节奏比前作要好,不过这作的伏线显得太刻意。

  • 大访冬 0小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 呼泰初 2小时前 :

    石原次头怪脑,咩酱头歪傻白甜,什么爱的接力棒,愣是没看出什么中心思想,剧情空洞之下还要强行煽情,不李姐了

  • 国代天 4小时前 :

    ???一个有病的女的为了自我满足硬给人当妈的故事???我不李姐……10元女士的演技更加没法看了。

  • 俟雁露 0小时前 :

    日剧悬疑已经被韩国碾压了,摩擦。跟日本经济这几十年一样原地踏步。答案的揭晓一点都不高级,全是莫名其妙一下子揭露了,木村拓哉和长泽都老了

  • 安皓 6小时前 :

    虽然剧情有点奇葩,但是那些打动人的细节还是让人心生欢喜!

  • 旭琪 5小时前 :

    芽郁好可爱……我不理解这种所谓的爱的接力棒,三星只是给芽郁还俩无条件接盘的爹

  • 宁浩言 0小时前 :

    不是接力棒是找钱包吧?剧情大概能猜到吧但是完全看不出来有时间流逝节奏太慢了而且父母都太年轻了田中圭怎么能演永野的爸完全get不到……从根本上说十元这个角色的出发点就好奇怪没有感到有爱这几个爹还不让孩子跟亲爹有交集もう誘拐じゃねぇ...?

  • 壬英光 1小时前 :

    倒不用想着说推理有多强 但是故事很有趣 以及对酒店业者的刻画也很吸引人

  • 召平卉 0小时前 :

    《假面饭店》续作,新田与山岸。

  • 万云淡 4小时前 :

    在莫名其妙的剧本后有一个不甘心的摄影 全场摄影母体都在近远景变焦 前后推强行起范 你这破片子疯狂跳轴想表达什么???还有那种广告片式群像我真的崩溃了 前面几对情侣疯狂开评论轨我真想一巴掌呼过去最近硕士生开学了是吗

  • 乙秀敏 5小时前 :

    电影演到第60分钟,一位观众发出了天问,为什么还没结束?!还有这电影的镜头和剪辑都故意剪得那么稀碎,真是让人难受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved