视频
资讯
陷进去了
整部电影看下来,就记一身华服的LADY GAGA 脖子显得好短~
头和尾不错,中间段不知为什么,放弃了人物,事件也简略带过
hk文化 + 东亚女同定向狙击 怎么说呢 有笑有泪 如果真的能为一个人那么勇敢 那么她也一定是闪闪发光的人 世俗偏见和爱仿佛是永恒的话题 总有人离去和在原地等待 通过一些媒介去纪念属于自己的经历 反而却不敢真的在现实生活中做出改变
套路化的故事,扁平的角色;就是说有些微那么点事情做都不用浪费时间,故事完全在意料之内,没有一丁点能让你觉得诶!的感觉,两个女高中生,甚至有一位家庭条件并不太好,全程恋爱脑,然后,这无处不在的旁白,转圈圈的镜头,还有懒得提的,脸都糊掉的滤镜,一言难尽
《意难忘》意大利版,抓马的剧情,色调光影加了不少分,鳖女士虽然有不少习惯演技,但是进步不少
但个人从情感上还蛮喜欢的,演员演得挺动人的。
地铁老人手机,看得我直皱眉头,连夜添了三道川字纹。如果电影论难看程度可判刑,导演好赖也要蹲个无期徒刑。但是雷导的话,他的功德可以赦免三次
三星半吧,狗血但确实是青春了,啥时候能走出东亚女同皆苦的悲剧命运🥲
李咏蓝妈妈怪她爸爸喜欢女人的时候爆笑(其实如果家长能有这觉悟也不错啦)
海报还是好看的。太久没看亚洲les片有被尬到,演技比较差,咱就是说,虽然你们是直的,但是拍戏也是可以张嘴的好吗……看得我有点燥,太多无意义的废话台词,女主突然去找个男的do令我瞳孔地震
优缺点都很明显。表达情感够真挚,但技术及能力欠缺。花活太多没必要。李芯悦这个演员以后应该会出来,层次感表现的可以。三星
很精彩,雷德利·斯科特还是厉害,160分钟把一场家族火拼讲得既生动清晰、又很有质感,整部电影还仿佛留着意大利的血液,颇有点时尚圈版『教父』的味道(邀请阿尔·帕西诺出演,不知道雷导是否确有致敬『教父』的这般愿望?)。金钱与权力,让阳光灿烂的爱变成了刻骨铭心的恨,的确是老套的故事,但谁让这座「房子」属于古驰呢?一砖一瓦、一事一物都那么的惹人注目。Gaga很努力,也很吃力,和这些演技一流的老戏骨比起来,她还是在表演韵味上稍打了折扣。
看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。
讲述古驰家族的历史,画面上制作精良,有复古风范,叙事结构严谨虽无大起伏但依旧很吸引人,演员阵容强大,其中ladygaga 的表演让人惊喜,最终呈现的效果很佳,经过一番的折腾之后,古驰品牌再无古驰姓氏的人持股,这也是挺讽刺的。
★★☆ 作為港片中難得的一部女同題材作品,青澀懵懂的校園戀愛固然美好,但是那些小美好撐不起一部電影,沒完沒了的配樂,糊一臉的柔光濾鏡,碎片化的敘事充斥著旁白,都在不斷扣分,明明是愛情片,卻不如穿插其中的幾段父女戲打動人。黃綺琳的畢業短片《赤鱲角到天水圍是我愛你最佳距離》,也是相似的故事,明顯好上許多,而如果《喜歡你是你》也可以濃縮成短片的話,或許也不會那麼輕易暴露兩位新人導演,吳詠珊和楊潮凱,導演技巧的匱乏和電影審美的短板,甚至不如作為演員出現在片中,同為新人導演的陳健朗,更別說在電影中暗暗致敬的《藍宇》了。PS.楊偲泳錯失了香港金像獎最佳新人提名,真的蠻可惜的。
天了噜,这真的是Ridley Scott的作品吗????宛如流水账,毫无叙事重点,这种体量的故事拍成限定剧的话会更好一些
说英语的摩西,说英语的法国贵族,说英语的意大利人……莱托……真是认不出来。开始有点怀疑那是不是莱托是因为他的意大利口音有一丢丢演过了,boof. 海耶克挺有意思的。老司机在安妮特、最后的决斗、婚姻故事里扮演了不一样的渣男,各有各的渣,也挺有意思。这个故事好像反打了教父的故事,女主是最意大利的,她做的这些事情,想要保住古驰家族股份这些策略最后证明都是对的,暗杀什么的不也是像教父这种电影,拍出来让大家挺崇拜的吗?但是在这里……她是个罪犯,还得蹲监狱。海耶克和lady gaga在一块太搞笑了,如果她俩是主角应该挺有意思的。
看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。
5.5/10 这部的剧情属于让人想问“何必如此”的程度,导演仿佛集近二十年狗血青春片之大成,狠狠地注入到剧情当中,特别是最后婚礼的分镜设计,吉瑟斯,b站上的cp混剪都不敢这么搞。这部les电影人物塑造倒是比《手写信》稍微强一点,但是床戏没有《手写信》拍得美。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved