春秋和战国的区别 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2004

导演: 李鼎伦

剧情介绍

  战国时代,七雄各据一方,魏信陵君 (邵仲衡) 、齐孟尝君 (李国麟) 、楚春申君 (李中宁) 及赵平原君 (丘国良) 合称战国四公子,私交甚笃。孟尝君及信陵君结交天下能人武士,收为食客,助其一臂,唯因形势复杂,因而牵扯出一段曲折的政治斗争故事。

评论:

  • 黎睿慈 0小时前 :

    在大选之年上映确实很应景,但除此之外本片似乎就没什么可说的了。无论是内容还是人物都留于表面,政客也好民众也罢皆似浮沉般,和《那些年,那些人》,《1987》等作品相比就太小儿科了。

  • 逸阳 6小时前 :

    双男主表演出色,导演调度优秀,要说遗憾,还是韩国电影的老毛病——虽然政治充满了戏剧性,但也不必那么多戏剧性,还有脸谱化。不过,没有戏剧性和脸谱化,那还叫韩国电影吗。

  • 枝泰鸿 5小时前 :

    字幕有点崩,断断续续看了几次才继续下去,进入到党内竞争那段开始渐入佳境,竞选的阴暗诡计一波接一波。开头和结尾关于偷鸡蛋的隐喻,一下子就把候选人和影子的性格特征诠释的清清楚楚,很有意思。

  • 澄力强 5小时前 :

    曾经野心勃勃以为可以玩弄大局,实际上不过是颗棋子,随时可能会成为政治牺牲品,然后被无情丢弃,影子怎么走到阳光下呢?

  • 金元纬 8小时前 :

    政治是男人之间的爱情!影片拍出了尔虞我诈的可笑丑陋。男人之间的爱情就是这么倒胃口

  • 芳菡 9小时前 :

    前半还是很好看的,拍摄和剪辑都很有意思。但是前后多少有些矛盾,前面主角们信誓旦旦地说为了正义可以不择手段,后面又开始可怜巴巴地为了良心不能这么做。对于南山部长和纸牌屋爱好者来说,这部主角们的善和恶都不够彻底,所以最后输掉竞选完全在意料之内。

  • 星骏 2小时前 :

    相当可以,镜头语言也特别高明!这个世界自有他自己运行的规律,人为只能任其左右一段时间但不是永久的

  • 莲枫 7小时前 :

    当然可以把他替换为任何朝代,任何组织,任何两派斗法的传统故事中去,但总觉得这样就相当于表明我们这个世界没有任何进步,就还是谁赢谁牛逼。嘲笑理想和接受理想终为虚幻还是有区别的吧

  • 茂思凡 5小时前 :

    我相信朴正熙这种毒才者根本不需要在规则内耍花样,他是制定规则的人,应该让其余人围着他转才对,哪里能给对手赢的机会呢?一些上不了台面的竞选手段只是政治黑暗六棱的一个片面,真要这么操作会死的很惨吧。

  • 陈又柔 1小时前 :

    这样的题材拍的不沉闷很流畅很难得,观影可看性很高。不清楚韩国历史就不对此评价,只是影子(昌大)对大多数选民的看法是直白的、精准的——口号不是良药,企图让所有人都满意往往大家都不满意,所以极端分化身份,创造对立,尽量圈主比对面多的人就可以胜利了。

  • 琬华 6小时前 :

    所以金大中能当上总统,而这个人连议员都没有机会。

  • 梦雅 6小时前 :

    还不错 众多老戏骨演得挺爽 就是韩国的这类题材太多了 视觉疲劳~

  • 漫妍 6小时前 :

    哪怕是与《南山的部长》相比,也是十分精彩的一部片子,但是与南山的部长会更加紧张刺激这部片子的描写反倒更加写实。从敏感的政治身份与对实现政治抱负的迫切渴求,再到最后转投敌对阵营。角色的塑造十分成功。最精彩的是李善均与议员的对手戏。应该是三月份的第一部电影,三月份的时间都给老头环了。

  • 皋德寿 0小时前 :

    电影本身的功底很深,抛开电影本身之外讲理念,正义从来不是看你做了什么,而是看你为了什么,一门里,有人是面子就得有人是里子

  • 运晨 5小时前 :

    四平八稳的推进,渐入佳境。人物的色彩单调了点。

  • 采梅 6小时前 :

    其实,他们本来心里想的就是一码事,只不过有人要说出来,有人要做出来。

  • 焦凌珍 3小时前 :

    任何手段都可以考虑,

  • 蔚英发 9小时前 :

    三星吧,看到三分之二看不下去了,比起《南山的部长们》还是略逊一筹,可能我看不出来其中的政治隐喻,但是剧情太平铺直叙了,没有高潮,提不起来兴趣。

  • 象谷兰 3小时前 :

    4.5非常精彩的政治题材电影,精彩程度可以比较南山部长,看前还是要对南韩历史有一定了解的。韩国人拍这种题材的片子还真是得心应手,不过真实历史上,这些以漂亮国为主子的所谓民主国家,再如何粉饰也难掩骨子里是条狗的事实。ps:赵宇镇演这种暗搓搓的角色演的太特么好了

  • 朴凌春 7小时前 :

    韩国拍政治片确实独到,金大中对影子幕僚的态度值得玩味,党魁选举这场戏惊心动魄,只是还是略理想化了点。薛景求和李善均稳得不行。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved