女儿,爸爸给你破chu 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: Kim Deok-Soo

剧情介绍

  泰满(金相庆 饰)和妻子智秀(文贞熙 饰)结婚多年,两人共同养育着可爱的女儿雅莹(崔达仁 饰),尽管个性懦弱的泰满是个成事不足败事有余的失败者,但这个家庭由强悍精明的智秀撑着,日子倒也算是能过得下去,泰满对现状也就持有着得过且过的态度。
  只是这样的爸爸在雅莹的心目中地位十分低下,父女两人之间的关系一直不尴不尬。某日,泰满忽然发现雅莹竟然将自己当成一件商品一样的“租赁”了出去,“客户”竟然还不少。了解了女儿对自己恨铁不成钢的感情,泰满决定振作起来,通过做别人的“临时爸爸”,来学习身为一个称职的父亲所必备的品质。

评论:

  • 卫擎哲 5小时前 :

    两位Adam,在打斗的时候已经能被这些人无数次打死了,别忘了,现在不是在演死侍,而Louis Reed,与马克·鲁弗洛在雷神3里的喜剧表演差不多,这部Netflix网大真没必要浪费这么多特效制作来撑大场面。

  • 彬璐 8小时前 :

    网飞流水线科幻片,找几个大牌来拍一个老套的故事。

  • 拓拔修齐 5小时前 :

    Netflix有时候就是会花大价钱来请一群豪华的卡司来演一部儿童向且无关痛痒的合家欢电影。

  • 台宵晨 3小时前 :

    那个只能和哥哥换鞋打比赛,给家里打钱之后跑步去体育馆的人,我们叫他nba 总冠军,mvp fmvp获得者 ——“扬尼斯·阿德托昆博”

  • 喜初蝶 4小时前 :

    中年亚当的计划就是没计划,被小亚当和老爸相继揭穿~

  • 房姝好 3小时前 :

    我只能记得那个拙劣的、僵硬的、充满AI换脸质感的减龄特效。

  • 戎弘丽 2小时前 :

    好电影!!!

  • 商巧风 4小时前 :

    拍励志也温情 原生家庭的美好造就了勤奋刻苦的孩子 这种家教值得很多人学习

  • 卫镇宽 5小时前 :

    把控资源、制作话语权的Ryan Reynolds依然作为中生里(大概)心甘情愿躺平舒适区的唯一,继续炮制自己熟悉、顾不得别人喜欢与否的项目。很认同有些先期评价提到的电影与一些早期“寓教于乐”向的家庭类科幻电影的比照,与其说这是个真的要试着成为什么的科幻片,不如说是得以允许家长在周五夜大胆放手将平板/电视交给孩子、插入更多关于成长启示的睡前故事。依然很“心烦”Ryan近年来愈发密集的碎嘴子角色(其余演员齐齐加持也没用),但小朋友演出有惊喜。

  • 伟思洁 6小时前 :

    把电影套路成了杀时间肥皂剧。可以一边做饭一边当背景音,看了一半第二天继续看也可以,完全没有立刻需要看完知道结局的感觉。因为都是套路。

  • 后燕楠 3小时前 :

    时空穿越回到过去的设定很有趣可惜俗套剧情浪费了一个好点子,全片最有趣的地方还是小男孩与未来的自己相遇那段,穿越见到死去的父亲一点也没有代入感

  • 师思若 4小时前 :

    这部分电影让我回想起在大学无聊的宿舍里看的绝大部分能看下去但无营养的片子。

  • 公羊宏邈 2小时前 :

    巨星背后家庭的支撑,父母的付出才是成就王者的关键

  • 旭锦 6小时前 :

    我以为瑞安雷诺兹终于在这部电影中跳出了死侍人设,没想到还是演死侍,不仅如此,童年亚当更是比他还要死侍。笑点几乎全靠嘴炮,哎,又是一部靠人物喋喋不休引人发笑的喜剧片。唯一的优点是,一些台词设计的不错,贡献了不少实用且诙谐幽默的金句良言。

  • 受星剑 5小时前 :

    对levy表示失望,或者说对他之前的片子加了太多滤镜。原来电影可以拍得这么烦人

  • 宝正信 3小时前 :

    和《芬奇》一样无聊,比演员重复漫威人设更可悲的,是向80年代借未来,当下的娱乐电影已经失去了想象未来的能力,它们只能把关于未来的梗放进电影里,并假装陈词滥调是一种致敬。

  • 卫曾浩 6小时前 :

    enjoy yourselves it’s later than you think

  • 宇彬 0小时前 :

    虽然不是Giannis粉丝 不喜欢他某些行为 但是这两年的确挺强 场上冲起来颇有点无人可挡的架势 也很努力 持续在进步 总之他对家人没话说 人生经历就是典型美国梦

  • 仕骞 9小时前 :

    跳脱电影本身 因为迪士尼这部电影 让我知道了字母哥 他们一家都太厉害了 太久不看NBA 不知道出现了个这么厉害的MVP

  • 慕容英华 4小时前 :

    和《芬奇》一样无聊,比演员重复漫威人设更可悲的,是向80年代借未来,当下的娱乐电影已经失去了想象未来的能力,它们只能把关于未来的梗放进电影里,并假装陈词滥调是一种致敬。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved