zlqbuu.xyz.8443 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2007

导演: 佘曼妮   

剧情介绍

  努力的时代没有失败,  早晨一缕阳光射穿白色窗帘,,  。

,  爱情树是什么树?它真实的存在过吗?谁也没有理智的答案。在遥远的幸福王国里,似乎有棵灵性十足的树,名曰“爱情树”,它一旦枯死将带走一切爱情。它又是藏匿于模糊不清的记忆深处的东西,令人质疑。,  生命的认知托起美丽骄阳。

评论:

  • 薇帆 2小时前 :

    做政治还是得有一点手段才行,不是光有理想就行,不是自己觉得自己带给人民的政策是好的就行。因为竞争对手不会也公平的和你竞争。

  • 祁朝阳 8小时前 :

    看韩国电影你甚至不需要知道这个故事原型到底是怎么,看表演都是一种享受,更何况敢把这种电影拍出来更是厉害

  • 郸绣梓 7小时前 :

    历史取材博弈模式,演技也算精彩,镜头的几个光影和语言表现比较有感。

  • 霜闵雨 5小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 风鸿禧 3小时前 :

    “亚里士多德讲过,正义就是社会的秩序!”

  • 表振平 8小时前 :

    比起《南山的部长们》更喜欢这部,镜头对准pro-democracy的崛起、分裂和落败。当理想主义者发现自己改变世界的目标只是一坨狗屎的时候,他会坚决地用自己的手段摧毁掉曾经建立起来的一切。

  • 滕小凝 1小时前 :

    主角人物光环过于强大,失去了可信性,影响了对剧情的认同感

  • 然槐 0小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 祈妮娜 0小时前 :

    通过改编金大中与影子军师严昌禄的事迹,来阐述目的与手段的关系这一点很取巧。剧情对政治的处理多有理想化。

  • 采桐 3小时前 :

    不知道评分为什么这么低?明明很好看啊,就是字幕太乱了,有时候靠猜和上下文来理解。

  • 钦怡畅 3小时前 :

    看此类型的片已经看麻了…不过真的要感谢金大中,让我们能看到很多好看的电影。

  • 驰运 4小时前 :

    韩国政治家都是专业的演说家、优秀的表演家、野心的操纵家,如果背后再有个高智商的影子策划家,那么这一场场的选举终将成为没有硝烟的战场。而且战火还是相当激烈的!李善均的音色依然充满磁性,好听到爆!因为两位优秀的男主,相比《南山部长》,更喜欢这部!

  • 解灵萱 0小时前 :

    不谈政治(也不懂),奔着两位男主演技去看的,值了,这不得是明年各个大奖的最佳男主双双提名吗。但凡影片里提的上名的配角全是中老年的实力演员啊。

  • 梅涵 7小时前 :

    室内置景不错,有年代感。

  • 骆雪帆 4小时前 :

    很好,把尔虞我诈演绎的很极致,把做实事儿完全抛在一旁,某种程度上也算是真实了,偏激,有创意,而且演员找的真好啊看样子就像演自己一样不会出戏,真棒

  • 雪恬静 3小时前 :

    韩国人拍这种政治题材、风云人物片得心应手,时代的波澜起伏更多是背影,就像那站在身后的影子。走在前台的是王者与他的影子助手的关系的变迁。而大选过后两位幕后影子的关于正义的对话也值得思考思考

  • 濯光临 9小时前 :

    有南山的部长们同类型电影在前,这部电影显得更弱,轻松的基调和内容也不是那么搭,没什么感触。

  • 骞骏 4小时前 :

    同样改编自泡菜的历史人物,比起南山部长这部偏书生气多一些,没有千钧一发誓死必行的决心,更多在展现军师主帅这两人理念和手段的冲突,正如结尾金DZ所表达的一样,即使鸡蛋被偷,申诉无门,但我首先还是会以正直的手段去求助。李善均太适合这种憋屈的角色了,和薛景求那场“分手戏”值得奖项提名。

  • 栋子 8小时前 :

    比南山的的部长们少了冷峻,多了和睦温馨。艺术性地金大中和背后的竞选军师严昌禄在70年代并肩作战最后又形同陌路的故事,二元对立的手段目的之争一直伴随着两位主角的人物形象和剧情走向。不过故事是非常理想化的,我想导演更想突出的应该是严,首尾呼应偷鸡蛋也是对正完美的织就他的人物个性。另外薛耿求和李善均穿着古典正装四目相对畅谈拥抱真是太有CP感了。

  • 祥蕾 5小时前 :

    降低预期以后发现没那么差,卞成贤拍正经剧情一般般但是两个男人之间这种微妙情感的确有两下子……李善均和薛景求完全是给电影安了一个稳定的底盘

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved