剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 卷乐然 7小时前 :

    阿震和大黄的沟通和感情交互也是让人爆笑,有时候阿震的爱情进度连狗都不如2333

  • 姒雨旋 0小时前 :

    Charlie目前的三部长片,依次靠名人爸妈、前女友和老婆的人脉组建团队;很幸运,也因为这份取得上的轻松而对总是背离的质量感到可惜。作为又一部诞生于后疫情时代,仅保留主要演员、在固定空间进行的电影它无甚新鲜;甚至在已经讨论“放开”的当下,更显得有种莫名其妙的“历史感”。底线是,每个演员都被分到了足够的任务,并顺利地执行,也就足够了(当然还有Jesse Plemons的角色可以在现时新闻下提供比照所产生的另类乐趣,也还存在一点被谈论吹水的价值)。

  • 史馨欣 0小时前 :

    这片子但凡把男女主爱情线去掉,说不定还能再好看几分。 纯个人喜好,我可太爱这种脑洞大开神经兮兮的无厘头设定了,男主的每一段小冒险和物体的小故事,我都很喜欢,还是原著底子好,而且王彦霖演的也不错。 但是非得谈恋爱,还找一个这么没cp感的,后面走感情线开始全面拉垮…… 太失望了,专心搞事业的呀少年

  • 戊圣杰 0小时前 :

    这个电影就是专门过来给人带来快乐吧!!!看的时候真的完全陷进进去了,很快就把那些不好的心情抛开了……

  • 卫冰 5小时前 :

    题材挺新颖的,但是剧情太弱了,人物塑造也太一般,不过林狗彩蛋卖梗倒是挺有意思的

  • 吴善静 5小时前 :

    段子硬挠痒痒肉,本来就是个设定一路绕着治病转特没劲

  • 冰家 9小时前 :

    两星半,剧本的想象力很不错,笑点也是有的,就是故事简单了些拍出来像一条直线一样没什么波澜。人和物的转换镜头挺好的,其他的都挺一般的。三星太多两星太少。高捷叔叔的坏蛋还是这么有型哈哈哈。

  • 可叶帆 5小时前 :

    确实让我笑到了,但有些笑点挺低俗的,彩蛋加一星。

  • 丹阳泽 3小时前 :

    中二幻想温暖又治愈,超能力设定很有趣,狗狗马桶演的很棒,但是情感戏很尬……亮点在花妞,哈哈哈

  • 唐锦凡 0小时前 :

    天南海北地胡扯也挺有趣,打发时间看看也还行。

  • 凌莲 7小时前 :

    男女主童年一伞之交,兜兜转转又相识相知的桥段真是百看不厌,有人一起遮风挡雨真好

  • 孔善芳 2小时前 :

    披着搞笑的外衣,内核其实还是在讲治愈,最后结尾我喜欢。

  • 尧长逸 8小时前 :

    高概念喜剧,创意非常有趣(虽然是漫改),静物化人从影像表现方式上来说并不难,也确实是好玩的。只不过精力都放在台词的押韵俏皮上了,不是不行,但得有清晰的主线吧?女主虽然是工具人,好歹得给人家点成长空间?这也太不尊重工具人了。

  • 卫绵升 4小时前 :

    电影挺好,适合解压一看。

  • 严宏伟 3小时前 :

    啥都是混乱的,连主角的都没个性,更别提配角了,一个半小时看得我困死,几度睡着,不明不白,莫名其妙所有的物品都要劝他别当小偷,凭什么?为什么?都是些啥啊

  • 家运 3小时前 :

    三不四个人一台戏,贫富与贵贱的心理剧。everything and nothing。1:20之后戏剧冲突,“劫匪”揭露了妻子与丈夫的不和,有备而回的妻子最后的赢家。

  • 候文静 7小时前 :

    叙事感觉很乱,结尾也是不知所云,好多地方为了搞笑而搞笑,还没有引起共鸣

  • 兰鸿羽 2小时前 :

    最好看的桥段在黑色音符软件都能看,正片就算了吧。

  • 司子凡 6小时前 :

    富豪傲慢恶心,年轻漂亮妻子心狠手辣,男主干着抢劫买卖却又唯唯诺诺

  • 战开宇 6小时前 :

    值得去电影院看的电影,每个人都有烦恼,希望都遇到可以治愈你的“医生”。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved