剧情介绍

  MAYA is a mystical thriller, telling the story of the presumed relationship between Icaro and Adriana, since the moment they met until the day when she disappears and cease existing.

评论:

  • 寿琼思 4小时前 :

    推荐星级:★★★

  • 孟俊迈 5小时前 :

    史皇的演技Ok,可惜导演没能力深入这个角色。

  • 卑湘灵 9小时前 :

    剧本是奔着正能量励志去的,而且只拍到大姐出道。不过老爹的一些个性已经展露无遗。只能说现实世界一定更精彩。

  • 卫国龙 2小时前 :

    我就说这两个女儿的经历那么像大威小威,原来真的是她们的传记片,但是影片从父亲的角度出发去讲述,这是个比较独具新颖的角度可以产生不一样的看法。

  • 太史寒凝 5小时前 :

    理查德除了保护女儿之外,他的性格复杂又矛盾,固执、冲动、聪明、隐忍、坚强、自信、自负、温柔、周密、独断。

  • 卫泓辛 4小时前 :

    不喜欢这样的电影,看似另辟蹊径在讲一对世界冠军的父亲,一到运动比赛场面又开始开启大光圈奏响激昂曲。会因为自己欣赏的演员拿奖感到开心,也清楚奖项既然是由人选出来的自然避免不了同情票。想看看其他几部入围的电影之后,再去做Mr. Smith是不是实至名归的判断。再强调一遍,这是一部毫无创新,假高潮的体育题材电影。

  • 嘉函 4小时前 :

    小时候知道网球是因为海宁,辛吉斯,后来知道了大小威廉姆斯,小威完全是统治级的存在,力量太大了。成功的背后永远都是不知疲倦的复出,日复一日的重复重复。了不起的Richard,了不起的孩子们。

  • 嘉梦 7小时前 :

    我没看出来演员们有哪个很会打网球。如果不是真人传记,总感觉男主角要黑化成双面人。两个半小时竟然到最后二十分钟才来劲。

  • 卫元泓 3小时前 :

    也就得亏成功了,不然就是满嘴跑火车的父权专制自负狂,而且能成功也是因为姐妹俩是真的强有天赋。

  • 台幻翠 2小时前 :

    威皇这个奥斯卡拿的确实实至名归 不是所有孩子都可以享有轻松的童年

  • 务和怡 0小时前 :

    非常不喜欢这片的视角,影片呈现出的这位父亲与所要传达的意义相悖,整个观影过程极度不适!

  • 升裕 0小时前 :

    居然最佳男主角,是不是为了黑人皮肤的面子,给的?我cao

  • 悉韶敏 2小时前 :

    觉得男主的教育方式真的不咋地,之所以还能成功,完全是因为大小威天赋太逆天了。换句话说,要是大小威没有成功,那他只是一个自以为是的控制狂父亲。

  • 塔丹寒 3小时前 :

    近三年的洪常秀确实拐到另一个层次上去了:一人身兼多职(音乐、摄影、剪辑),极小的摄制团队,乃至让金敏喜也参与幕后工作。不知道是不是这种更加个人化的作者印记,才让柏林连续三年对他予以褒奖,但是这样的方向多少让我有些无所适从,尤其在这部片子失去结构的加持以后——动辄十几分钟不动的长镜头,窗外的过曝显出摄影的廉价,演员在景框里进行着某种不尴不尬的对话——片刻的微妙已不足以抵消全片的潦草。在这部冠以电影之名的电影中,更多充斥着导演借角色之口义正严辞的申辩:敏喜有权利选择自己的人生,不参演商业大制作不意味着“浪费”;一个故事并不一定需要情节,与真实生活的互文亦可使之焕发光彩。当电影开始放映,色彩显现,女演员却不再表演,想起《出租车》里的一句台词,“这朵花送给热爱电影的人们”。衷心祝福你们。

  • 年智敏 2小时前 :

    小时候想这一家出两个顶级选手该有多幸运,后来才知道幸运都是有人慢慢推手

  • 侨亦凝 8小时前 :

    励志粉饰功利,族裔牵制性别,一股父权合理化的怪异。

  • 学夏兰 8小时前 :

    剧本太好了,父亲的偏执,教练的算计,母亲的坚韧,父亲对姐妹俩的分别教育方式,还照顾到了体育比赛的竞技性,这样一盘佐料颇多的主菜始终能承载于种族话题的装盘之上,很惊叹编剧的才华把他们都处理得恰如其分。

  • 卿柔洁 0小时前 :

    电影拍得还是比较励志的,信念和鼓励很重要。

  • 图门涵亮 4小时前 :

    第3492-身为主演的威尔史密斯没有学到理查德这一点:隐忍着奋斗,用事实让别人改变态度。

  • 公良梦槐 7小时前 :

    威廉姆斯姐妹们的爸爸的故事,确实像摔跤吧爸爸,比较平。过于夸大黑人女权主义没必要,我相信大小威肯定不是为黑人女权之崛起而打球,她们妈妈肯定也不会在赛前刻意说女权故事。明明是个传记这样没意思。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved