姚待献 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 英国 1995

导演: 郭德纲   

评论:

  • 牛天和 8小时前 :

    回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。

  • 暴丝雨 2小时前 :

    讲一个爹如何鸡娃的片子…… 问题是那么多鸡娃的家长,能成功的不就这么几个么?【乔·博恩瑟倒是意外地很可爱~

  • 辰运 0小时前 :

    老爸确实是很顽固,与他共事真的要很耐得住性子😂…这可能也是大小V能成为历史上伟大运动员不可或缺的一部分

  • 羽雨雪 7小时前 :

    很难得见到这样一部成人与孩童对话的电影。从相对客观的角度去观察他们之间的代沟与隔阂。看过太多成人视角来讲述他们眼中的未成年人的故事片,都带着成年人自己的价值判断和思维逻辑,而这部片子以舅舅和外甥几天的相处过程为主线,用客观纪录的方式来给未成年人表达的空间,无处不在地强调着对未成年人“倾听”与“表达”的重视。

  • 祁子继 9小时前 :

    Joaquin真的是演啥像啥,太厉害了/如何和小朋友交流

  • 璟怡 2小时前 :

    传记、励志、家庭、种族,真的是为奥斯卡量身定做,好比前几年的《绿皮书》(但绿皮书至少好看,能看),是拍大小威廉姆斯吗?不,是拍父亲这个角色,拍这两位网球手也是为了写她们父亲,导演完全让位了,这是演员的舞台,导演本身的工作看不出任何特点特色,只是非常非常非常平庸。

  • 浮霞文 3小时前 :

    一个超级有梦想的父亲把自己一对女儿培养成世界顶尖网球冠军的故事,这两个女儿就是大威和小威。电影没什么特别,有点《幸福来敲门》。重点是今天威尔史密斯不但拿到了影帝,还一拳打出了奥斯卡收视率翻倍!立刻话题榜顶流!

  • 牵文翰 7小时前 :

    看过一篇讲原型的文章觉得这片把爸美化的也太好了(。

  • 薇婷 4小时前 :

    一部典型的冲奥片,话说每年都会有这么几部亲情和教育相结合的励志传记电影,虽然Will Smith的表演经不起黑,但是也经不起吹,不看好他能拿影帝。

  • 聂雪曼 3小时前 :

    Why are you alone? I mean, who cares? 怎么会有这么迷人的电影

  • 浩桀 4小时前 :

    与当幸福来敲门这种成功学电影本质上没有任何区别,都是通过不断的鸡血来励志,只不过十几年前威尔史密斯是鸡自己,现在变成了鸡娃家长。而且明明这姐妹花都很成功,但小威的视角还是小了点,从这一角度还是欠缺了点说服力,但这毕竟不是鸡娃的传记而是家长的传记,只能说是没有跑题,但从剧情的冲击力度上看似乎也没有很强。

  • 钮顺美 4小时前 :

    影院上映中,感兴趣的小伙伴抓紧哦。

  • 邵梦秋 2小时前 :

    理查德和里奇两个pua高手过招的几场戏还有点意思,其他都比较平庸。

  • 蹉凝安 8小时前 :

    看后细想,Richard确实也算作一个King了,掌控人生美其名曰普就光明大道,自我专制还要诉一声我很辛苦。说电影政治正确其实也不对,这不就把一个黑人角色写的令人生厌吗?(不是

  • 沛嘉 6小时前 :

    通过电影认识了网球传奇威廉姆斯姐妹,父亲国王理查德功不可没,母亲女王欧拉辛的默默付出也不可忽视。

  • 沈香巧 0小时前 :

    剧本很扎实连贯,美中不足是小威这条线有点弱,或者应该是导演剪辑的锅?喜欢这个剧本不怕揭露Richard的控制狂丑态,明着告诉你他疯狂鸡娃了,俩孩子成功挣大钱了,中间磕磕绊绊妥协调整有没有的反正计划的终极目标大部分实现了。太成功学的东西在豆瓣应该不会受欢迎。

  • 畅白夏 3小时前 :

    没看过一场网球比赛的我可以说是听着大小威的名号长大的(说明电视可没少看),14岁拿到1200百万美元的代言,老美的职业体育发展确实厉害。电影还行吧,史皇身材保持挺好。真不觉得完美编排别人的人生有什么好值得大书特书的。

  • 璩向雁 0小时前 :

    黑人+女权+鸡汤+反商业式剧本——标准冲奥之作

  • 银吉星 1小时前 :

    虽然有些落入俗套 但是影片播放少年们的采访片段的时候就是忍不住想落泪 在这么一个混乱的大时代 听见他们充满希冀和早熟的语调去谈论或好或糟的未来 会觉得这部电影出现的时间点很妙 需要这样一部电影来承载复杂的情绪和生活 (何况我对黑白电影本就存有偏爱)

  • 桃岚 9小时前 :

    想到了张桂梅……可能是生活好了大家突然开始嘲讽鸡娃,可对太多娃来说鸡才是通往好的生活之路,美中不足是家长付出太多,完全没有自己的人生了,咋不帮自己也规划一下

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved