剧情介绍

  Best friends Mimmi and Rönkkö work after school at a foodcourt smoothie kiosk, frankly swapping stories of their frustrations and expectations regarding love and sex. Volatile misfit Mimmi, unexpectedly swept up in the thrill of a new romance with Emma (a driven skater training for the European championships), struggles to adjust to the trust and compromise required by a lasting relationship. Meanwhile, the offbeat, indefatigable Rönkkö hits the teen party scene, stumbling through a series of awkward encounters with members of the opposite sex while hoping to find her own version of satisfaction.

评论:

  • 彩惠 0小时前 :

    作为TV动画片大电影,竟然还不错,超出预期,画质、音乐、场面都很棒,制作精良。剧情嘛,要知道这是3-6岁孩子看的,我觉得已经很丰满了,我都看的津津有味…😂

  • 俞叶丰 1小时前 :

    剧情太差,相较于哪吒,美国动画还有一段很长的路要走 [doge]

  • 季烨煜 2小时前 :

    剧情超级低幼向,派拉蒙现在成这样了么,有些桥段还是有点意思,汪汪队大战黑心市长,骚当的片尾曲好听。

  • 博腾 3小时前 :

    比较一般,没有清晰的主线,小朋友看个热闹

  • 戴弘博 4小时前 :

    新总部,新装备也蛮炫酷的。

  • 敛文曜 2小时前 :

    娃看之前还在问这部电影可怕不,但是看得很开心!但愿能让他对“电影”的印象有所改观。

  • 史英彦 4小时前 :

    陪小妞看的第二部,还是全神贯注格外开心,也和小妞讨论(吐槽)其中的剧情问题,更是有趣加开脑洞。

  • 房锐精 4小时前 :

    这比之前那个骗人的汪汪队电影强多了,诡异的是里面为啥老出现两小节的《战神4》配乐……?!

  • 优岚 5小时前 :

    因为电影院只有我跟孩子两个人,四岁半的儿子看的一直在欢呼,剧情很不错。值得一看。

  • 东方思菱 7小时前 :

    好好看呀,我感觉看了场漫威系列,酷炫

  • 振琛 6小时前 :

    “斗罗大陆。”😅

  • 封韫玉 0小时前 :

    这才是大荧幕回归的最好体验,也可能是《侏罗纪公园》的情怀太杀我,依旧忘不了儿时假期反复观看留下的这个ip对于我,仅次于星战的情怀

  • 卫东 7小时前 :

    配音都换了,连“汪汪队汪汪队”的歌也是英文,没人配唱,莱德长变了,简直像换了个人。不过是一个完整的故事,不是几个短篇凑的。

  • 仙静柏 3小时前 :

    陪小妞看的第二部,还是全神贯注格外开心,也和小妞讨论(吐槽)其中的剧情问题,更是有趣加开脑洞。

  • 冉痴香 3小时前 :

    陪我妹看的 小朋友看的津津乐道 打五星好了

  • 凌美 7小时前 :

    像极了川普的酒店大厦与推特治国,不由好奇欧美的小朋友在动画里看到这一切时的反应。另外,藉由每种狗狗负责的市政工种向儿童观众进行科普是带感的,只是无奈年龄渐长的我全程像一个资本家一样,盯着每一次救援中有没有狗狗在划水……其实这种套路式的剧情改成小鸡小兔小鸭都可以,且狗狗角色间的性格差异也不大,只不过这科技水准基本属于包壳变形金刚了,周边估计又可以火一把了。(我也没想明白我怎么会去看这个……可能是为了调研如今10后喜欢看什么风格的故事吧……)

  • 商牟高懿 1小时前 :

    以小朋友的视角看应该是挺不错的。做的比系列剧精致。

  • 威晓桐 8小时前 :

    很适合小朋友观看的动画片,全程高能,没有让人感到无聊乏味的地方,故事情节也是比较能吸引小朋友的,而大反派也有点影射川普的意思,也是挺有趣的,不多说了,家里有熊孩子的赶紧带他们去看汪汪队吧,保证值回票价!

  • 合绮晴 7小时前 :

    什么?Kim Kardashian演的谁啊?

  • 嵇云飞 6小时前 :

    比上一部大电影强多了 上一部是1.1版 这一部是2.0版 反正我家娃娃看的很开心

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved