请帮我找老婆吧雷比利亚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 2000

导演: 未知

剧情介绍

  将于2月首播的MBC新综艺节目《帮我找房吧》是综艺史上首个房地产真人秀,节目中朴娜莱和金淑将作为队长带领福队、德队,展开激烈的找房竞争,为忙碌到没有时间找房的委托人跑腿找房,介绍各个地区的月租、全租房。
  娜莱BAR老板朴娜莱、拥有20次搬家经历的金淑、人生巅峰谷地经验者李尚敏、退休房改造大师卢洪哲等搬家专业户将作为找房cody,全力为3位委托人找到最合适的房子。
  洪真京、黄光熙、Sleepy等嘉宾阵容华丽,中介对决胜者花落谁家,可通过2月4日晚韩国时间9点50分、2月5日晚10点播出的《帮我找房吧》确认。

评论:

  • 皓锦 6小时前 :

    这个版本的紫霞是真好看,有灵气也足够俏皮,感觉假以时日,又将会是个大红大紫的主。

  • 萱淑 6小时前 :

    但有我想要的美

  • 葛依风 0小时前 :

    总体来说值得一看

  • 茜露 3小时前 :

    我为什么对这种网大抱有希望,全程没有一丝感动,看完更加怀念周星驰了

  • 昕锦 7小时前 :

    男主女主很讨喜呀,剧情竟然还挺好看,达叔更是加分。

  • 线妙旋 2小时前 :

    卢冠廷的声音出来,整个人立马一身鸡皮疙瘩…

  • 环思雨 7小时前 :

    我觉得吧,网大拍成这样真的应该给予鼓励,而不是无止境的挑剔,男女主演都挺入戏的,挑战紫霞和至尊宝这俩个角色观众不跳戏不油腻已经是地狱难度了。故事上的瑕疵问题就可以放放了,瑕不掩瑜。

  • 格云 1小时前 :

    虽然网大,但是男女主表现很舒服,马瑞的紫霞很自然,就是网大妖怪的特效真的恶心(几个女演的基本素养属实高隔壁王晶新倚天屠龙那几个女郎)怪物特效咱不吐槽,但是声音你不能换个素材包嘛?(只有恐龙吼?)

  • 锺离海逸 7小时前 :

    不看以前星爷版,这个还是挺有感觉的

  • 法沛柔 1小时前 :

    因为达叔才看的 经典往往不可复制 一言难尽啊

  • 衡叶彤 0小时前 :

    故事改编的还是蛮好的。可能刚开始看到新演员有点违和,但后半部分情感还是融入了进去,《一生所爱》响起的时候,恰到好处,瞬间要泪崩。竟然是网剧,没有院线上映,却比某些院线上映蹭IP赚黑心钱的烂片强多了!

  • 稷俊 1小时前 :

    但是在细节的处理还是网飞剧的配置,剧情上总觉得这只猴子的情感缺少了什么,最重要的是反派的口音实在是让人无法接受!!!希望大话西游不要再被消费了,我心中的至尊宝和紫霞仙子就留在那个城楼上吧。

  • 晏羡丽 9小时前 :

    竟然看哭了

  • 疏又夏 8小时前 :

    78分钟,作为网剧的故事讲很好了,演员也好。鼓励。

  • 朋初阳 5小时前 :

    说实话啊,比后续那几部卖情怀的强太多了,但也没有b站说的那么感人。我看到最后想落泪,完全是因为吴孟达,这可能是我看过他的最后一个作品,尤其是片尾花絮,很难过。

  • 葛意致 2小时前 :

    其实还行

  • 豆博敏 5小时前 :

    至少他值个及格…更多可能是时代问题,也许是别的问题,带来不了更多的感动了,但至少没有瞎搞

  • 遇震博 3小时前 :

    5.0。考虑到网大的规格和国内影视界的处境,相对客观地讲,这部电影并没有很差,尤其是是刘镇伟的自毁前作兜底。但它也辜负了《大话西游》这个名号。它的贡献基本停留在“我下面给她吃”这种荤段子层面。更致命的是,它把《大话西游》原本的个人难逃宿命的悲凉,置换成了《哪吒重生》式的热血。热血固然不是坏词,却也暴露了这些续作的又一个核心问题:它们把成年人的爱情两难给劣化/退化/幼化成了小孩子过家家式的非此即彼。为了救回紫霞,至尊宝必须带上金箍割舍人欲变成孙悟空,他要就她就不能爱她,他要爱她就不能救她。到了这一部《缘起》,紫霞穿越时空的动机变成了寻找点灯人为自己改命,灯芯燃尽她就要死了。至尊宝跟随紫霞上路的动机则成了想试试证明自己是不是至尊宝。没有了对爱情飞蛾扑火般的决绝,还是《大话西游》吗?

  • 欣浩 9小时前 :

    难得一部挂大话西游IP不是为了炒冷饭恰烂钱的,故事写得挺有诚意,虽然许多细节位还是经不起推敲,但在人物塑造和情感发展上还算成功。达叔的戏份只有不到半小时,在他的戏份完结时特意安插了一段闪回,也算导演对他的悼念了。特别得赞一下女主角,实属如今清一色网红脸女星横行下的一股清泉了,能在一部网大中看到如此清新脱俗的女主角相当惊喜(有某些角度看起来还特别像陈慧琳),希望能坚持自己。

  • 蹇赞怡 9小时前 :

    三星中肯,不褒不贬,这个主题被安排了20多年,算是一个不太圆满的句号吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved