地府混江龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1995

导演: 王元龙

剧情介绍

混江龙李俊在揭阳岭上迎宋江,从李立的人肉案板上救出宋江,后来又两度搭救宋江,从此走上梁山李俊在水浒传的前半部不显山不露水,等到后半部书中,李俊的功绩却逐渐辉煌起来,其表现让人刮目相看。李俊在梁山水军头领中位居第一,战高逑,李俊捉了水军统制刘梦龙;征王庆,他在宛州率水军取得大胜;义释胡俊,智取云安,还最后活捉了寇首王庆;征方腊太湖小结义一段,李俊英勇忠义,有勇有谋,不但取了苏州,还刺死了飞水大将军昌盛。

评论:

  • 回子轩 1小时前 :

    这片子他喵的......根本没有闭环推理的部分啊!如果没有看过原作,仅根据电影提供的线索,观众是绝不可能猜到为了妹妹复仇这样的理由的,我个人认为编剧影视化得非常失败。

  • 屠元灵 2小时前 :

    当日综看看么好了毕竟还有さんまさん惊喜出演

  • 叶昂然 9小时前 :

    这部电影的风格很别扭,剧情和主题想一本正经的严肃,却又舍不得幽默搞笑。全片唯一在线的就是特效不拉胯。

  • 斯若薇 9小时前 :

    还没有上一部好看,依旧是数星星,还有强买强卖的cp。泽村叔绝对是东京大饭店跑过来的(不是。

  • 双文丽 7小时前 :

    但是拍摄手法上表达酒店方和警察方之间的区别和冲突还是很有意思的,这次两方甚至是在两个房间,都没有一起的会议了。全员熟人脸拍这样的悬疑剧果然还是真的很有意思哈哈哈!(虽然有些脸我还是不太熟)

  • 冯婉容 4小时前 :

    精彩纷呈。看这个电影的感觉就是日本气质好的演员真多啊。

  • 振睿 1小时前 :

    要不是前后作两部最后一场戏我都要怀疑麻酱是不是挂名女主了?怎么每次都是新田和犯人(女)更有CP感?东野圭吾是不是要反思一下……意识到了fuji堆卡司的好处之一是让没看过原作的观众不那么容易猜到凶手,还能一定程度上保持推理(?)片的观影乐趣。另外鱼叔又在意想不到的地方出现了,这次就比较明显😂

  • 佟语诗 8小时前 :

    一个中国人拍的电影里居然有为鬼子哭泣剧情真是奇葩

  • 操乐英 5小时前 :

    凶手的动机和锁定过程也太莫名其妙了,还空降一堆不寻常的背景设定,完全靠猜的吗?

  • 明好洁 8小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 微生含巧 8小时前 :

    除了最后的收尾与前部相呼应之外没啥可看的,这部的主线设置与前篇反而是一样的,把支线放下后,主线的推动却有点拖沓,单纯依赖娱乐性的片子,两位主角的火花还是没碰撞出来,或许他们已经错过了出演这部影片的最适合的时光。

  • 军山兰 0小时前 :

    嗯,就节奏不是特别明亮,有点糊。反正都看长泽雅美跟木村,其他的根本看不见

  • 凭弘致 9小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 伏骊娜 1小时前 :

    拍的一般般,这种风格的片子,看来日本还驾驭不了。

  • 市鹤轩 9小时前 :

    这片子他喵的......根本没有闭环推理的部分啊!如果没有看过原作,仅根据电影提供的线索,观众是绝不可能猜到为了妹妹复仇这样的理由的,我个人认为编剧影视化得非常失败。

  • 丛斯文 4小时前 :

    不是剧情配不上华丽的阵容,原著就是如此的,不过还是要感叹一句麻生久美子真的很适合这角色!

  • 容令美 2小时前 :

    放空大脑看还是觉得无论是犯人还是酒店服务都离离原上谱,甚至分不出到底哪个更让我觉得翻白眼的程度呢。

  • 拓跋谷秋 3小时前 :

    本片改編於東野圭吾同名小說,為《假面飯店》的續集,依舊是木村拓哉與長澤雅美的男女主角陣容。此片相比前作,節奏有些緩慢,但更突出偵破案件的主線,與前作以大酒店為背景折射人世百態不同,本片更像是帶有大酒店背景的犯罪推理片。此片最大亮點放大了前作中的戲劇碰撞,木村拓哉為首的警察與以長澤雅美為首的酒店工作人員的兩種不同職業操守的衝撞,各自立場的博弈充滿了戲劇上的張力,相反論推理元素反而中規中矩,無甚亮點。

  • 乘海 5小时前 :

    这电影5.8分?我不信,我没觉得有什么大问题,把握的挺好的。

  • 伏闳丽 9小时前 :

    阵容强大但是波澜不惊,不过有续集还会继续看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved