剧情介绍

  公元1506年,燕山君(李东健 饰)暴虐无道,群臣发动政变,拥立燕山君之弟:晋城大君(延宇振 饰)为王,即位为朝鲜中宗。中宗与王妃慎彩景(朴敏英 饰)鹣鲽情深,却因其父为燕山君的心腹大将,让彩景仅仅做了七日的王妃,便在群臣的逼迫之下遭到废黜。相爱却无法相守,被迫分离的两人,用一生的时间思念着彼此,留下朝鲜史上最刻骨铭心的爱情悲剧。

评论:

  • 历锦文 5小时前 :

    好一般哦,感觉瑞安雷诺兹已经被自己这个耍贱的戏路固定住了,这几年他的电影几乎每一部都是这种风格;道恩强森也是一样,近几年几乎没有很大改变;盖尔加朵也就还好,这里也不够美。唯一满意的地方是片尾的确足够反转,但是除了这里和几个好笑的地方之外真的不太行,勉强及格吧。

  • 宇怜烟 6小时前 :

    【原來素雞特別行動的奇怪友誼起源在這裡】

  • 卞鸿祯 3小时前 :

    成都提前点映场,蛮催泪的,虽然价值观还是很传统,中年妈妈照顾好生活中的方方面面,善良有爱到过于圣母天使的地步了……可能怕是被年轻一代现代独立女性批判吧,最后母亲对女儿说你可以过你自己想过的生活……还有好几个道具小bug,比如说过年封的红包也太薄了吧,就是一张纯红包皮啊,一下子就出戏了,还比如说最后女儿说自己离开妈妈400多天以后在南极实现梦想的时候听妈妈的微信语音,结果这个时候微信显示的时间是“星期一某时某刻”,而且还那么大的镜头,太不应该了……

  • 圣和泽 7小时前 :

    连《夺宝奇兵》都不玩的剧情怎么会还有人玩。WWE巨星+神奇女侠+死侍以为会有奇妙的化学效应。最后看完就是个寂寞。这片子绝对奈飞砸自己招牌,这三人看来冲钱去的根本没用心演。场面和动作戏都很一般,枉费大家期待

  • 彬骞 6小时前 :

    全球观光,反转再转,套路+舒适区,很完整很商业很合格,就是令人提不起兴趣。

  • 万夏菡 8小时前 :

    everything i don't like about Netflix again,看起来就是一个大数据机器人制造的的产品。那么高成本 不money laundering真的很难解释。

  • 卫二泓 1小时前 :

    本以为小贱贱和大光头基情到底 最后这个反转啥意思?PS最后黄老板的惊喜倒是比正片更搞笑

  • 妍雪 0小时前 :

    故事可以说毫无亮点,一切都是规定动作就罢了,每一次期待的情感推进还都做成了蜻蜓点水,没有一处真正击中泪点。几位演员,徐帆没让人看到任何将死之人的内心波澜,张婧仪全程嘟噜个脸,许亚军从头到尾没表情,佩奇那条线更是莫名其妙。就算是摆明赚泪点的题材,也不能这样敷衍吧

  • 太叔承宣 6小时前 :

    就是十分工业化的流水线爆米花电影…为了反转而反转,三个人没有啥cp感,各演各的。加朵真美,我爱美女,美女贴贴!结尾感觉是要再拍个流水线2吗?

  • 卫则 3小时前 :

    ……+瑞安·雷诺兹=喜剧+傻叉……

  • 委烨华 2小时前 :

    传达的情感很强烈很打动人,完成的很工整,但是配乐我很不喜欢,不合时宜而且过分煽情。

  • 卫强 7小时前 :

    黄老板:你知道我是谁吗,我出演过『权利的游戏』!!~多一星给这个小可爱

  • 元谷槐 8小时前 :

    想创新没错,但嘴炮过多了,效果反而还不如常规的好莱坞大片。

  • 关睿文 3小时前 :

    本片两大看点:加朵的腿和黄老板的沙雕(笑cry)。。。

  • 慕容佳美 2小时前 :

    故事毫无逻辑就是爽就行了,三个人各自精彩放一起完全没有化学反应,卖腐像卖滞销的隔夜菜,按着头都吃不下去,片尾更是一泻千里,强行流量插入。以及保时捷是钱没给够还是得罪片方了?怎么隔壁奔驰就能当坦克开,它被轻轻碰一下就动不了了呢?

  • 克彦 8小时前 :

    2个小时,哭了4次,以这部片情感炮弹的能量来说,我真的已经算是个坚强的人了。

  • 卫冰 3小时前 :

    3.5吧 其实还挺好看的 除了角色脸谱化之外,然而 盖尔加朵确实是太美了

  • 古承德 4小时前 :

    和死侍一二中间插了一二百个自由人,集齐三巨头各自在新冠贡献烂大片,惊觉他们一个个个真的没离花瓶多远,而且都还不如肌肉拿破仑靓骚。说明像样的剧情和特效起码要有一个,反转完全是为了讲你朝笑话?光靠贱贱犯贱完全不够,可能上下铺是最佳

  • 善毅然 5小时前 :

    好莱坞这些年大多在翻拍在搞IP,原创从80年代的60%以上急剧下降到30%以下!原创乏力,片商不愿花钱花时间搞原创写剧本,结果就是好剧本好故事更加难找,恶性循环。

  • 刘晗玥 4小时前 :

    合格的无脑爆米花片,网飞壕掷千金请来这三位,想看的全都有,爽就完了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved