评论:

  • 骞龙 5小时前 :

    时长太短,就没怎么展开讲,像是一笔带过一样。6.9分

  • 镇冰蝶 9小时前 :

    看的时候我好几次忍不住抱着脑袋狂笑,又尬又可爱哈哈哈哈。

  • 谬新冬 4小时前 :

    沧女士就那丢丢戏份导演你看看合适嘛???三颗星全靠情怀加持,要不就一工业废料…

  • 秦静丹 2小时前 :

    可爱青春姬片让人很放松,喜欢的人物出场慢动作➕背景乐➕色彩让人觉得很漫画,虽然有点平但是欢欢喜喜LGBT🌈~

  • 晨骏 0小时前 :

    挺爽的,女主顶级milf。暑假最后也是唯一的好莱坞大片了,再见

  • 郸雅琴 9小时前 :

    在这部大和谐的电影里,不仅恐龙活下来了,黑人、白人、黄种人、LGBT、单性繁殖生物…都活下来了

  • 玉秋白 4小时前 :

    其实是一个挺好的过渡篇。内容散乱是主要问题,但考虑到其“承上启下”的作用(如果有的话)还是可以宽大处理的😆里面挺有意思的是把蝉鸣说成是「好想做爱」挺别出心裁。情感相比tv铺垫肯定是不够的,甚至故事都是虎头蛇尾的,歌词一下子出来然后清唱了事,也难怪不少人差评。归根结底还是,情感这东西吧,就是要铺垫的,特别是这种“平淡”的生活般的故事,更是需要渲染情绪(更多是观众的,毕竟是给观众看)也由此大抵可以估摸出,感情的到位需要多少“篇幅”才够。总的来说,given最大的问题就是内容不够多不够细腻吧,别的也没啥,商业化的动漫这样就也还行

  • 梁丘承泽 9小时前 :

    为了虐,人物可以非常敏感,沉溺于过去的情绪中(前男友),也可以非常迟钝,无感于此刻在身边的人(现男友),这种对不同人物的同一类情感/行为的选择性反应,让角色不可信甚至不可理解,故事也就可笑了。

  • 韵柔 8小时前 :

    “Three meals away from anarchy.” 反派真的太像库克了,星爵老了像 Doctor Strange ……人物太多,时长太长,pattern 太老土,不过含女量极高引起舒适,加一星。

  • 裘昊嘉 3小时前 :

    挺好的,青春期的爱情,突如其来的心动,但是真正的爱是在日积月累中慢慢堆积,剧情真的是普普通通,而且尺度真的有点……不过还是可以的。

  • 荀萦思 4小时前 :

    摩托车追上v2速度的飞机、实验室放养蝗虫、厚得能撑住飞机的冰层撑不住人、硕大一个私人机构没见过一个保安、反派全员内鬼、杀蝗虫非要用火不用杀虫剂、一个小房间养的蝗虫变成几千万只、恐龙吃烤蝗虫第一只随便吃第二只开始辣嗓子,恐龙爪子是高震动粒子刀碰见肉就能秒,恐龙永远是好莱坞怪兽那套行为逻辑找人找不到咬人前摇长一定要先在你面前大吼一声主角还一定能凭真情实感感化怪兽

  • 靖语冰 5小时前 :

    你要说没嗨到吧也不是,就是有种感觉找不回来了!全靠“情怀”二字撑着,前五部全家福大集合让喜欢这个系列的人有了唯一的一个兴奋点了,看到那个泡泡剃须膏算是给第一部填了坑吧。当然还有各种各样的恐龙们,只是恐龙的戏份似乎少了些,或者说太过分散了,结尾食物链顶层的恐龙对决总觉得还没开始就结束了。话说那老三部的几位演员都年过半百白发苍苍但是身材保持的针不戳。另外很反感假3D特供,并没有显得特效有多好,如热评所说一定要选IMAX2D才是最好的观影体验,两位主演在宣传VCR里也极力推荐大家选择IMAX2D,可看看国内各大电影院的排片,给观影人选择了么?全是一水的假3D,2D全是小厅没有IMAX场。★★☆

  • 琛振 1小时前 :

    与正片无关的吐槽一下(好歹是同名单曲的C/W),矢野奖吾在本作的声线撑不起Orchestra的伴奏(指《冬のはなし -Orchestra ver.-》这版)……

  • 茅采绿 5小时前 :

    Bryce个人的几幕竟然很有M·奈特·沙马兰的感觉..

  • 焦凌珍 2小时前 :

    苹果是给斯皮尔伯格太少了吗 要在电影里黑Tim Cook。

  • 骞良 4小时前 :

    夏冬组快点把乐队事业搞起来,不要沉迷谈恋爱,春秋组可以谈谈恋爱,反正贝斯日常也听不见www

  • 犁诗蕊 5小时前 :

    无论如何也应该是走怪兽宇宙的路线让海陆空猛兽互殴吧,都共存了,谁还要看人类啊?人类只不过是宿主哦不食物而已啊

  • 锟盛 7小时前 :

    一般吧,感觉就是一个普通的les版小妞电影。美国高中queer比例好高啊。

  • 锦洲 6小时前 :

    IMAX 2D看个视听效果还行,爆米花商业片。剧情什么破玩意……那个小女孩一开始为啥要跑呢,最后还是和Henry合作了。

  • 禹晶晶 0小时前 :

    青春如此开放洋溢 就是不懂为啥腰间要别一串钥匙 这是gay的新流行?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved