评论:

  • 雨桃 2小时前 :

    KStewart意外又合适,但是这个电影看得太难受了,又难受又长

  • 有琴梦桃 8小时前 :

    放大的表情和阴间的音乐都营造出了焦虑,导演目的达到了。

  • 苏安民 7小时前 :

    年度观影:No 468

  • 芃材 5小时前 :

    要用三天的短暂时间线轻巧地揭开黛安娜压抑孤独的婚后生活,需要主角非常绵密细腻的心理表现,小K的表现起码90分以上。我猜豆瓣分应该不会匹配烂番茄的,看中国吃瓜群众有多共情王室痛恨梅根就知道了😅

  • 浦淑哲 7小时前 :

    救了个大命,演得也太做作太糟糕了,外网说要冲奥斯卡的是认真的吗?另外,替本片做一下缺失的进食障碍触发警告⚠️

  • 骞晨 0小时前 :

    截取的圣诞假期这段有点没头没尾,对于不够了解戴妃的观众来说可能会觉得有无病呻吟之感,好在我之前有王冠打底,了解前因后果,多少能消化她被束缚压抑的痛苦和不被理解与接纳的孤独。总之,电影拍得不完整,半吊子了。ps,小k演得不错,有get到她的美和脆弱,另外服装也很美

  • 梅婷 5小时前 :

    无前史的截面切入就更要注重情绪完整,结果让斯宾塞漂浮在一个唯我真空世界里,情绪细节事件全面单一,想让观众如何去共情一个高定华服加身不停在对身边人提不合理要求的人?依靠自己的戏外认知再脑补?斯宾塞的心愿具象化难道真的只能像最后呈现的那样穿阿甘吃肯德基吗?同样的心理惊悚大特写表演片,连第一夫人都比这个好。唯有服装可看。

  • 莱惜蕊 5小时前 :

    演得有点过于做作了,纪录片里面的黛安娜看起来也没那么神经质……只能说,黛安娜的性格是真的不适合做皇室成员吧😅

  • 王碧琴 4小时前 :

    无非是弄了个话题度高的题材来捧戏子罢了,都知道传记片最好拿影后,为了捧戏子把戴安娜挖出来消费一番你们良心不痛吗,看了那么多年电影从没见过一部传记片没有一个角色长得跟本体有像的,到底是在糊弄观众还是怕被皇室告啊。k也出道了这么多年了,演技并没有什么长足的进步,演来演去还是一张欠债脸啊……

  • 赤谷翠 1小时前 :

    无非是弄了个话题度高的题材来捧戏子罢了,都知道传记片最好拿影后,为了捧戏子把戴安娜挖出来消费一番你们良心不痛吗,看了那么多年电影从没见过一部传记片没有一个角色长得跟本体有像的,到底是在糊弄观众还是怕被皇室告啊。k也出道了这么多年了,演技并没有什么长足的进步,演来演去还是一张欠债脸啊……

  • 皇甫鸿达 4小时前 :

    看完了想吃炸鸡。我不太理解为什么奔跑舞蹈显得那么突兀,感觉预告片里的一段原封不动出现在电影里,形式上有些生硬。感觉拍吃的拍的特别符合情绪,军队运输的水果,奶油里的珍珠,以及冰柜里直接用手抓起来的蛋糕明确地串起来精神状态和压力。

  • 烟思真 3小时前 :

    56th 2022年奥斯卡影后提名垫底。暮光女的独角戏,电影似乎认为观众都是Diana Stan,对Diana的生平了如指掌,0剧情铺垫,全靠Diana心理活动来推进电影进展,导致Diana很多行为观感上乖戾又诡异。后半段的mv和阿甘正传真的不是在凑时长吗?而且暮光女的英式口音在念台词时音调忽高忽低也让人很不解

  • 濡鹤 6小时前 :

    导演似乎知道小k演技并没有好到能撑起这个角色,刻意减少了很多对手戏并且努力使影片显出一种静水之下波涛翻涌的感觉

  • 柔颖 4小时前 :

    比Jackie好,比the crown差,可能是因为缺了Josh O’Conor。

  • 胡如彤 1小时前 :

    送龙虾圣诞礼物的时候我哭得好难过。

  • 锦玥 4小时前 :

    拉雷恩的镜头还是不错的 小k这演的我看着都累

  • 枫弘 9小时前 :

    讲真最让我觉得孩子不容易的一幕,是威廉求她走出卫生间,戴安娜精神问题这么严重吗?

  • 菡妍 0小时前 :

    前80%的内容压抑到死,完全跌落在她的自我崩溃之中,还没说清到底什么动机让她如此崩溃。灯光、画面、氛围感做足,后20%明朗反叛是个吃kfc的美式结局……呃,u1s1大女主颜是美的,叙事结构有点单薄,结尾有补救却无力回天。

  • 闽冰冰 3小时前 :

    他們是被關在體制裡錦衣玉食養著的人,動物園裡的白老虎,有人渴望成為籠中鳥,但有人想離開,因為被這觀賞的人群耳語壓迫得喘不過氣,讓我想起「得體」的凱特王妃,I feel sad for her.

  • 花怡 1小时前 :

    主题先行,倾向明显,影响电影深度发展。太平时代个性追求优先还是居安思危责任第一?两种价值观的冲突并不能以自由的王妃冲破保守的王室的简单评判分出是非曲直的,也应仔细倾听电影中女王与那个侍从官员的立场么。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved