从街头到名人堂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2003

导演: Chris Spencer

剧情介绍

  在失去了梦中情人后,梅林搬到拉斯维加斯从事魔术师的工作,结果却被雇佣为臭名昭著的黑人脱衣舞女“巧克力片”的代言人。在路德的带领下——现在是一个一条腿的醉汉——这些被驯化的、变形的老筹码抛开了以前的冲突,重新聚在一起,拯救了他们曾经演出过的酒店,同时帮助梅林赢回了他的女孩。

评论:

  • 鲜于兴发 7小时前 :

    本片属于是漫威演职人员的私下联谊 因此剧情不重要;剧情是 各种电影桥段的拿来、拼凑、缝合 演员们照本宣科即可;瑞安雷诺兹势必是要在毒舌嘴炮搞笑耍贱卖萌男的路上一条道走到黑了……

  • 桂琛 1小时前 :

    3.4/合家欢爆米花电影,两个嘴炮选手的相遇,虽然结局好平淡,但我还是好感动,纵使千百万次,我还是会找到你。

  • 辰博 3小时前 :

    很喜欢看萌鸡小队,歌唱得好听,又会给小朋友讲道理,还能认识很多新的动植物,这两天带着可乐看了这个动画大电影,她好入迷😂森林里铲车要碰到麦琪的时候,“三剑客”要欺负麦琪的时候,和天天一起划船差点被急流冲走的时候,以及最后被警车追赶,美佳妈妈去救萌鸡们的时候,可乐都好紧张,美佳妈妈救了萌鸡们以后,可乐居然特地扭头看着我说“妈妈,好危险啊”……当然这一幕我也是瞬间泪目😄四星喜欢~

  • 牟晴岚 2小时前 :

    让人惊喜的家庭科幻喜剧,搞笑又温馨。终于有人吐槽小贱贱近几年的角色话都很多了。小演员演技不错,未来可期。

  • 茜静 7小时前 :

    从科幻片角度来说平平无奇 本来因为演员很期待 不过也有比较感人的点

  • 逮鸿祯 7小时前 :

    Adam穿越回自己的12岁,告诉刚刚经历失去爸爸的小Adam要如何面对并将自己的爱如何正确的表达出来,Adam揍浩克,浩克跳起来拍头塌那段真的…哈哈哈回放三遍,带孩子去公司上班不容易😂

  • 阚凡霜 4小时前 :

    就找了一堆算是知名的影星演了一个比较老土而且很多bug的故事,也不是说很烂,但就是很平庸,符合Netflix这种电影的质量。

  • 涵华 5小时前 :

    科幻设定一般般,喜剧桥段不出彩,家庭主题能打动人。

  • 碧思宸 0小时前 :

    很多剧情都有一种“懒的编了懂的都懂随便弄弄”的糊弄气质。唯一亮点的部分也就酒吧戏吧。小演员长的挺可爱的,不然根本坚持不到看完。还有里面的女性角色高度传统化,一种是圣母和牺牲的好母亲角色,一种是邪恶女巫。即使是这种烂片里看到也有些不舒服。

  • 骏禧 1小时前 :

    再次深刻体会了一把网飞大数据计算出来的电影是什么样的,不如失控玩家就罢了,连红色通缉令都比不上🙃所有拍过n次老套的科幻和亲情剧情冗杂在一部电影里,rr还是经常会贱贱上身,莫名感觉deadpool之后rr不管演什么在我看来都逃不出贱贱的影子😅不过亲情的剧情还是把我整哭了,我对此毫无招架之力🤷

  • 池令怡 5小时前 :

    5、肖恩·利维最擅长家庭和爱情元素的喜剧,但不知他以后导《死侍3》这种少儿不宜的电影会是怎么导的。

  • 濮阳俏丽 5小时前 :

    时间如果存在,也的确可以穿越,那么会因此产生数个平行时空,还是仅有的一个时空做某种调和?影片基于第二种可能性展开剧情,讲述了亚当回到过去,拨正时间线的故事,本身较为平淡,不过电影的底层理念与两个亚当和父亲的再会,甚是有趣。

  • 玥蓓 8小时前 :

    反派的年轻时态简直像个建模假人 撑到最后看演员表哦原来不是

  • 用平松 1小时前 :

    … 所以是做粒子加速器的科学家不讲伦理… 为了基础研究草菅人命… yeaaah riiiight....

  • 祁敏学 1小时前 :

    肖恩·利维绝对是当下“安培林”电影的至高坚守者,时空穿越抓马啥的都是浮云,温情才是一脉相承的灵魂。至于卡司部分,每个成年人都不在表演状态,可以说是真人秀了,唯一在线的还是小亚当,从怪奇物语到现在,利维调教小演员绝对有一手。

  • 望逸春 4小时前 :

    小贱贱是的大暖男,各位配角喜都不错,钱到位了不会太难看。

  • 竹绿凝 0小时前 :

    本意是科幻包裹下的内核亲情片, 却被拍成了比三流电视剧还要无聊, 冗长且毫无逻辑和危机感的拉家常.

  • 温绿蓉 9小时前 :

    不会有什么期待的故事,既然是轻喜剧,那就既没有恶搞的纯粹彻底,也没有科幻动作的惊险刺激,就是冲着演员们脸熟随便看看。

  • 邢晶燕 0小时前 :

    不错的低幼电影~画面可爱,剧情紧凑,寓意深刻~娃都感动哭了😅

  • 阿如心 2小时前 :

    虽然剧情、反派、科幻元素都弱了些,但这是部亲情片啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved