视频
资讯
人物故事线搞得乱七八糟的一脸懵比茫然没太看懂!大概是中老年基佬爱情故事吧!可是我不想看两个中老年人麦麸,牙酸磕不动……这系列真成神奇动物在哪里了?🤧
到霍格沃茨的时候熟悉的bgm响起真的爷青回 服化道精美 年轻时候的麦格教授好漂亮 麒麟好可爱 欢迎奎妮回归 最后邓布利多孤身一人走在街上呜呜呜
【5.8】
大型离婚现场 小型结婚现场 万磁王表示想跟我比排面是吧
重点转移到邓布利多身上,神奇动物已经沦为点缀。因为剧情接近二战这个特殊时期,魔法部也不免受此影响。
继上部结尾的站队式,就已经非常像魔法版的《X战警》。同一个角色三部换三个演员,这部还把女主角剔除掉了。满屏特效挺无脑的。唯一有趣的只剩下那些神奇动物的设计了。JK罗琳如此沉迷于中国元素。★★★/6
一场精彩的古着时装秀,你永远可以相信Colleen Atwood。
时隔两个多月再进IMAX影厅,影院效果还是无法替代。完全不带预期看必想象中好点,但剧情还是太拖沓,前作挖的坑也填得毫无诚意,视听效果不错。看完之后有几个问题:邓布利多之谜是什么?神奇动物在哪里?
有点平平无奇,哎,忍不住把每一个场面想象成德普,他演会怎样怎样。和小伙伴说了不下五句:没有德普好。他真的有种很邪魅蛊惑的感觉。第二部的感觉多好呀。//没有办法,我只看过《狩猎》,就是老好人
腐女过大年,以及我真的是太讨厌Eddie Redmayne了
本以为有了《神奇动物:格林德沃之罪》的票房口碑双失利,J. K. 罗琳和主创团队能吸取教训、力挽狂澜,拍出更好的《神奇动物:邓布利多之谜》,结果,这一部却成了我八部《哈利·波特》与三部《神奇动物》电影中个人观感最差的一部(要不是之前十部我都有在影院观影,看到这一部豆瓣才6.1分,我都不太想买票了)。期待的魔法、神奇动物戏份较少,取而代之的却是不少冗长无趣甚至与主线故事脱节的对话(小说这么写也许能丰富人物性格,但电影那样编排于我挺拖沓的),看得我一度困意来袭、差点睡去,都想倍速播放或直接快进了。此前费尽心思铺垫的麒麟以为后续会发挥啥大作用?结果,就这?我真是失望到了!邓布利多与格林德沃之间的感情戏也比我预期来得少!
剧情已经是平到不能再平了,对于一个不习惯看搞基的人来说,几乎全程皱眉看完。笑点一般,能想起来的除了预告片里Jacob被女巫闪现吓到,纽特兄弟走螃蟹步那里算一个吧。最后两个老头相互摸胸那里,被一种刻意的虐点虐到一秒,不知为何,觉得德普的脸更配格林德沃,虽然Mads气质出尘,但感觉过于正义,不够邪魅。Tina出现一共一分钟不到,简直比格林德沃的随从还要酱油。这个系列电影叫《克雷登斯和他悲惨的一生》更为贴切。谢幕后脑海里立马蹦出来的“就这?”二字,除了是对故事有些失望,更多是对魔法世界的不舍,一别再见又是两年后。不管怎么烂,怎么卖情怀,怎么平淡,我仍然是它的受众,you got me, always.
其实在电影院乍一看还是很能糊弄人的,感觉是个及格线边缘的奇幻片,魔法打斗的画面挺好看的,可惜顶着哈利波特的名头。大卫叶茨真的不行,节奏情绪调动太差怎么能捧上这么个铁饭碗。这部片主要靠演员魅力撑下来。雀斑明显有点年纪了,但眼神还是那么温柔,侧身避开的视线真让我等社恐感同身受。哥哥每个出现的镜头我都会不自觉微笑。跟TINA有关的几十秒我都疯狂磕到了前两部我还没get不太到。最后邓布利多在街对面看着烘焙店里热热闹闹,自己一人孤独走在落雪的街道。我觉得邓布利多这个人物就此立住了,以后我会带着他内心的孤独重温哈利波特。
格林德沃在东方古国的山巅坠落,跳崖之前,他问邓布利多:小虎,你心中可还有想要实现的心愿?
我们在青葱岁月里相爱,走上分道扬镳的道路,到人生迟暮成为各自领域势均力敌的领袖,拥有了一切,别人尊敬你,仰慕你,畏惧你,“现在还有谁会爱你呢”,没人见过全部的你,除了我,但这爱早已奄奄一息
就……看得一头雾水。为什么这个人要这个世界到这里做这件事,完全没有说清楚。而且已经没有神奇动物了,只有封建迷信活动。格林德沃和伏地魔有区别吗?没有。邓布利多真的有秘密吗?没有。一星给蝎子舞、一星给赫夫帕夫3分,一星给邓布利多的“别甩瓜给我”
其实可以看,虽然就真的不确定他们到底是在干啥,最后的“高潮戏”真的看得有点尴尬。
很烂,以及故意为了政治正确加入lgbt和asian的部分,整个就很拧巴
这个系列建议腰斩。没有原著作为蓝本的情况下,这个电影的剧本真的无力吐槽…夹杂着大量好莱坞麻瓜电影的各种老土的剧情和桥段,每集电影都以反派大boss吃瘪观众高高兴兴三五成群回家为结果,作为系列电影一点起伏和高潮都没有。正反派阵营的所有角色均扁平化无层次,作为系列电影各个角色几乎没有成长,女主莫名其妙缺席,真可谓是卖情怀也不会卖。
Only a truly brave man could open himself up so honestly and completely as you do.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved