南希爱好自残,但自己的老公却无法满足自己的特殊嗜好,于是南希在网络上找到一名男子为自己提供帮助。
特别失望在超英片难得的华裔女主完全撑不起来!嘉玛·陈的资历够足了,但演技和剧情都使不上劲,最后成了最无厘头的大BOSS,最后关头突然爆发就HE了?最大明星朱莉全程神游(不是说剧情)、海耶克同样打酱油,编剧估计被庞大设置搞昏了头。赵婷也救不了,2个半小时拖拖拉拉PPT,除了场景漂亮其余皆无。。。
Actually a 3.5, but I didn’t want to round it to a 4 either. Not bad, but the female lead aka the main protagonist is just too 废柴 & emotionally “weak” for my liking. I understand Chloe wants to give Sersi a more “humanlike”/“emotionally charged” character, but doesn’t mean she has to be this “useless”, no?
2.5 两个半小时,不知道是要表达什么主题。画面倒是挺好看,但是内容就。。。
对CZ而言作业算是过及格线了但问题真不是一点一滴而是密密麻麻。1,最初的编剧表兄弟二人是怎么靠几乎零经验拿到这么大项目的?好奇哈。2,CZ加入之后带上了自己手笔,还有加了犹如美剧剧本规定一样的各色非白肤演员,白男多少都吃不消这种2亿成本爽片无high点的写法吧~3,真替gemma chan和亚裔高兴,首次有亚裔女主救地球,耶。4,一众演员都好成这样偶尔还有小的指导问题,白送分啊!5,缺点们:配乐像是被减了经费,或者有人不常听音乐?重要的决定结尾的爱情戏份总共就3/4幕,五千年好歹多几个场景不要总回闪同样的?剧情总体节奏过慢,而且不停幼儿园…我也是忍啊忍,怪兽戏份刚让人觉得有意思,就嘎然掐死…我…有几个还没死的人物也没有写好,无法理解…哎…就这样吧无论怎样,亚裔被抬起都是好事,但千万别摔着~
永恒族和变异族的设计实在太乏味 除了德鲁伊没有能记住的角色
如今看来,《永恒族》的问题不是什么夹带私货或者三观不正——虽然以上的成分都有——而是电影拍得就是不行,赵导想去拍商业片的话,要走的路还有很远。
eternals will return .... NO, you don't return , never ,we mean it
你哭广岛的原子弹,没看到军国主义刺刀下的冤魂吗?没看到纳粹集中营里的遍地的尸体吗?南京大屠杀就达到了30万,纳粹集中营死亡超100万,谁为他们哭泣?我宁愿相信日本的原子弹那是正义。很失望的电影,剧情拖沓我还能忍受,但是你这又当又立的嘴脸很恶心。
三体第三部死神永生 程心按女主这么拍就是了
1~此时任何超英电影都将面临一样的局面;2~分崩离析的世界,人们无瑕坐下来思考…也就接受不了“慢与静”;3~小圈子没有话语权,毕竟互联网是割裂的…唉!
❸漫威有能力打造“天外有天的世界观”:天神族的出现让银河变得渺小,灭霸似乎也成了小打小闹;
这是对历史赤裸裸的篡改啊!!!真庆幸我学过历史,要不然我就向小日本申冤了
又臭又长,大量MV风景内心告白,删减一小时完全可以了…Arishem整得跟铁甲钢拳那样…Jolie虽老去仍然是颜值担当…拯救人类跟造物主对抗的故事…片末彩蛋出现Thanos弟弟Eros什么鬼还要续集…
很不一样的漫威电影,彷佛周游世界,感觉还不错。但出于影片以外考虑,它不值得高分。
这个电影,怎么说呢,有很强烈的导演个人风格,感觉其实不适合作为一部超级英雄爆米花电影,这部电影里我觉得战斗都挺违和的,他们这帮人根本不像是做好大家准备的。
当jon snow和rob stark深情地唤Sersi的时候容易出戏
降低了预期来看觉得观感还不错,至少比流水线生产水平的《黑寡妇》要强。赵婷的审美还是很不错的,制造了不少视觉奇观,为了兼顾如此多角色的形象塑造,觉得偏多的文戏也还好。另外非常喜欢用Sprite这个角色很特别的角度来论述长生不老之苦,包括永恒族内两派观念的博弈,也都是有趣而特别的。也正因为如此,才更为那一跪感到痛心吧。希望这个系列还能有更多的可能性。
整体观感断层,想把每个人都讲清楚,反而啰里八嗦又不明确,还是拍自己擅长的吧。政治正确,像是大数据分析出来的电影,没觉得所有超能力都很熟悉吗?新瓶装旧酒!
豆瓣很多影评人都在以一种苛刻的高标准来评判此片,把它和无依之地这类电影比较,未免略微小题大做。电影是好看的,在宏大叙事下细致处理众多人物,同时动作特效戏都能吊足胃口,令人心满意足,同时依旧是赵婷坚持的大同主题,不过结尾段有些重现正联,emmm
这个怪物的特效看着就像过家家啊,人物能力也是缝合拼凑感严重,虽然也许设定上无关
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved