李玫瑾博客 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 程东海

剧情介绍

  瑾娘 Jirmiang
  出品单位:南京汉禺影视制作 有限公司
  摄制单位:南京汉禺影视制作 有限公司
  通过日期:2010年5月19日 许可证号:电审数字〔加1的 第103号
  声音制式:51 幅别:l:1 78 片长:84分钟
  编剧:王跃影
  导演:程东海
  摄影:张荧
  主要演员:葛石柱董凡马小宁
  主要内容: 瑾娘靠小裁缝铺与女儿朵儿相依 度日。丈夫周正福爱上泼辣的曹娟,为 了离婚,周正福让流浪汉章天响接近瑾 娘。在章天响倾其所有只为治好朵儿的 耳聋后,瑾娘明白章天响已经开始进人 她封锁的内心。瑾娘默允离婚,而周正 福却因意外成为植物人,章天响苦劝瑾 娘跟他走,...

评论:

  • 蔚璐 8小时前 :

    对这部电影期待值很高,过去起码有不下于10次查找有没有相关资源,略失望但可以接受。上次看过的香港女同片是《蝴蝶》,节奏把握比蝴蝶差了太多太多,但是冲在新人导演和新人演员还有大陆不敢拍我还是愿意给5星的。《蓝宇》一出,我就知道是be了,《阿飞正传》一出,张曼玉后面哭哭啼啼忘不了阿飞的样子在我脑海中一下子被唤醒了,喜欢上一个人有时候只需要一分钟,却无法从这一分钟起不再喜欢。看得出来是导演自己的故事,用这样一部电影记住和她的故事,实现关于她的梦想,在有些人看来可能是幼稚的,是感动自己的,那我希望她永远不要长大。

  • 欧阳逸雅 2小时前 :

    0遂boy,1終老,best friend,經典

  • 栋栋 3小时前 :

    - 唔使死老豆

  • 晖骞 1小时前 :

    换做也是放手的我,抵不过不被世界的祝福。“善言”真人改编的悲剧。甜度一两,现实五两,折磨三两,半两天真半两疯。

  • 栋怿悦 2小时前 :

    太喜歡要耳環扎破耳垂的情節了,哇!有點心疼李芯悅,雖然不知道為什麼。

  • 柔茹 6小时前 :

    我觉得电影的硬伤在结尾,为什么在成人了,有经济能力了,独立的情况下不是重新开始,而是彻底分开呢?很明显她俩还爱着对方,搞不明白编剧是为了什么,也许就是很莫名其妙,所有的爱情都会莫名其妙的分开了。两个女主演的都很好,从高中到成人没有违和感。尤其喜欢在操场激吻那段戏,还有李咏蓝失恋和那个男生发生关系后,洗澡时把耳环硬生生戳过耳垂时,我都能感到心碎后剧痛的感觉。可我不喜欢结尾,我希望深爱的人都能勇敢的在一起,毕竟人生短暂,爱情也短暂 ,相爱就在一起吧。

  • 瑶桐 2小时前 :

    剧情俗套肤浅 拍摄表演妆化滤镜诡异 这居然是2021的“电影”?

  • 美花 1小时前 :

    男性视角 剧情不连贯 激情戏尴尬的我脚趾抓地想跑出电影院,当时忘记评了

  • 甘清秋 0小时前 :

    其实对于S的选择不是不能理解,但是电影没能很好的说服观众,一段学生时期的恋情多半会时过境迁,双方都走出来再面对遗憾可能会更有认同感。

  • 郑雁凡 0小时前 :

    不管怎么改变,我们都是最好最好最好的朋友。

  • 钰华 1小时前 :

    因为我只有你这一个朋友。

  • 骏星 5小时前 :

    *滤镜真的亮到我发慌

  • 翦曼珠 8小时前 :

    通过考古知道了最近某音很火的短视频剧情原来就来自这里

  • 洪夏波 3小时前 :

    盛装出席送自己深爱的人出嫁,真是杀人诛心。但青春的意义不就常常如此,我们把爱藏进很深很深的地方,假装如无其事地过完剩下的人生。太emo了,需要听一百遍主题曲缓缓。

  • 盈巧兰 8小时前 :

    我觉得电影的硬伤在结尾,为什么在成人了,有经济能力了,独立的情况下不是重新开始,而是彻底分开呢?很明显她俩还爱着对方,搞不明白编剧是为了什么,也许就是很莫名其妙,所有的爱情都会莫名其妙的分开了。两个女主演的都很好,从高中到成人没有违和感。尤其喜欢在操场激吻那段戏,还有李咏蓝失恋和那个男生发生关系后,洗澡时把耳环硬生生戳过耳垂时,我都能感到心碎后剧痛的感觉。可我不喜欢结尾,我希望深爱的人都能勇敢的在一起,毕竟人生短暂,爱情也短暂 ,相爱就在一起吧。

  • 鞠晓丝 0小时前 :

    导演拍了一些可能只有lgbt人群懂的东西

  • 本静秀 3小时前 :

    拍的还可以啦,但是两个人的感情确实超出我的理解范围了,怎么那么别扭呢……

  • 鲍俊拔 8小时前 :

    作为HK来说,这部片子被同类型掩盖了光彩。作为同性爱来说,有点点留痕。只是还是有太多的照搬。

  • 闵阳荣 5小时前 :

    2022/31

  • 栾语林 1小时前 :

    “可能最终你们没有在一起,但这不代表你们之前的美好回忆没有存在过”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved