剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 告俊晤 9小时前 :

    比一还难看,看之前我真的该看一下我以前对1的评分

  • 彦依 3小时前 :

    一盒传奇的诞生也有制造传奇的这些神奇人物。

  • 嘉子明 8小时前 :

    虽然离屏住呼吸这个主题远了,比不上第一部切题,但是在血腥上更精进了。结尾暗指瞎眼退伍老兵还有生还的可能性,那第三部可以指望了。五星给所有及格的惊悚片。

  • 堵凌翠 0小时前 :

    比一还难看,看之前我真的该看一下我以前对1的评分

  • 家蕴涵 1小时前 :

    老头体衰,但运气不错。本片愧对“屏住呼吸”这个主题。

  • 卫博通 3小时前 :

    这片体育的部分拍得非常体育 甚至使我懂了点橄榄球 但它的确右得不得了

  • 凯谷 9小时前 :

    「别惹老头」2.0升级版,比起前作来,续作已经不算是恐怖片了,但是惊悚程度依旧,血腥暴力镜头应接不暇,从头到尾全程高能,剧情也比起前作更加紧凑,不过,老头最后是死是活个人觉得还是个谜,还是觉得会有第三部的。

  • 冉谨佳 0小时前 :

    PS:雪中奔跑送油去车的那一段真的好emo看得,镜头很漂亮。

  • 宣弘化 2小时前 :

    “梦想”,不只是书写在纸面上偶尔拿出来读读的两个字,更是一种对命运的反抗,对未来的努力,而这需要辛勤的汗水,亲人的支持,以及运气的青睐。体育类电影总是让人热血澎湃,因为超越桎梏和极限,是我们一直的追求。

  • 勤嘉平 6小时前 :

    还是觉得1更好 这种片子实在不适合拍续集 是要凸显老兵没有最惨只有更惨么 3895

  • 偶夏菡 8小时前 :

    盲老汉的听声辨位大战米国罪犯,扣眼残酷!犯罪集团中还有人性尚存的人,以及一只凶残叛徒狗!八岁小女孩拿刀血砍,不慌不乱太神奇了,经历如此种种不知长大后又该如何?编剧和导演,就尽扯蛋吧!可能还有第三部,更神奇了!

  • 委听然 5小时前 :

    不错的励志电影,体育励志,underdog,总是能激励人心

  • 应碧巧 0小时前 :

    「别惹老头」2.0升级版,比起前作来,续作已经不算是恐怖片了,但是惊悚程度依旧,血腥暴力镜头应接不暇,从头到尾全程高能,剧情也比起前作更加紧凑,不过,老头最后是死是活个人觉得还是个谜,还是觉得会有第三部的。

  • 侨亦凝 9小时前 :

    煽情高潮的部分稍有一点浮夸,其实真正打动人的反而是低谷时雪中徒步走几英里差点买不起汽油相互扶持那些点滴生活

  • 侯盼翠 5小时前 :

    前半段视听氛围很好

  • 卫一泓 9小时前 :

    公羊又刚夺超级碗,很应景,四平八稳励志片,结尾还算是高潮

  • 旷冬易 2小时前 :

    kurt warner的双mvp赛季是美国四大联盟最最传奇的故事,the greatest show on turf

  • 彬钊 9小时前 :

    励志+爱情,Love changes everything~

  • 孔幼荷 3小时前 :

    禁室杀戮+反杀+悬疑,你想要的,这里都有!!!有别于前作,近似无敌流的老兵,禁室杀戮直接打脸无鬼神不惊悚之流,本作在弱化老兵,强化入侵者的设置上,使得反杀成为可能,主要通过眼瞎+年迈来弱化老兵,通过数量以及都是当过兵的背景来强化入侵者,而在叙事上也真正做到了文似看山不喜平,从一开始以为可疑男子是恋童癖者,到可疑男子讲述和小女孩的渊源,原来是生父,再后来母女相认,恍然这是一个要女儿命的生父。同时本作对人与人的情感和人与动物的情感也有深度地挖掘,究竟血缘与感情哪个更胜一筹,以及狗是否会响应人对它的好与坏,同时借助老兵的PTSD症结,深刻挖掘老兵的内心及负罪感,让老兵的形象愈发的饱满。而当老兵要小女孩深呼吸的时候,似乎调侃了下片名,而实际上是有深意的,因为整部影片只有她能且有资格深呼吸。

  • 塞冬卉 2小时前 :

    平平无奇,节奏套路;相对较好的题材拍成这样真是浪费

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved