剧情介绍

  网络时代的“人肉”技术,通常是娱乐大众的利器,但很不幸,它也可能成为一种杀人工具。
  上市企业董事长秘书叶蓝秋(高圆圆 饰)在获知自己罹患癌症之后,心灰意冷的她上了一辆公交车,沉浸在惊愕与恐惧的她,拒绝给车上的老大爷让座,引起众议,这一过程被电视台实习记者杨佳琪(王珞丹 饰)用手机拍个正着。佳琪将公车上的新闻火速交给准嫂子陈若兮(姚晨 饰),凭着新闻主编的敏锐嗅觉,若兮将此新闻恶意放大,从而引发了一场社会大搜索,集体讨伐叶蓝秋的道德沦丧。在公众指责和病魔降临的夹缝中,叶蓝秋带着老板沈流舒(王学圻 饰)借给她的100万,彻底玩起了消失。岂料这更使她被冠以“小三”之名。若兮的摄影师男友无意中被卷入叶蓝秋的世界中,为了获得一笔高额报酬,他受雇陪伴在叶左右。而他却不曾想到,这竟是这个饱受指责的女人生命中最后一段时光。叶蓝秋的自杀,彻底颠覆了陈若兮的爱情与生活,也让所有人开始反思……

评论:

  • 金灵萱 8小时前 :

    剧情比较老套,韩剧中用的很多!主要看片中的风景,有挺多画面风景很不错!可以截图当屏保了!治愈系

  • 范姜云岚 2小时前 :

    人前彬彬有礼,人后龌龊卑鄙。

  • 蕾雅 7小时前 :

    女主好美

  • 种骞北 4小时前 :

    演的挺好的,也不觉得这种题材刻意,《返老还童》多经典。。。松本穗香笑起来真的很元气,几个主演都演的不错。错身那场戏设定太厉害了,我一个大叔直接看泪奔

  • 耿傲菡 8小时前 :

    令人悲伤的爱情故事!我觉得当初女主不见男主就好了,也不会让男主那么悲痛欲绝

  • 昝冬易 4小时前 :

    十五分钟就不行了。。樱花美的 kenty美的 可能不是这种type

  • 竺水蓝 1小时前 :

    5星全为了支持中岛健人。听说他要拍了就先找了小说看,其中老套情节很多,哥哥找了电击治疗被骗这段,都搞不清这讲的哪个年代的事了(虽然小说是17年出版的)电影版也没有按照时代变化稍微改动一下。本身小说描写的比较出色的,美咲变老的一点一点的心理变化:最开始是疯狂涂护肤品,掉头发抓狂害怕、不敢看镜子害怕看到自己变老的样子…电影里似乎是一下子就完全变老了,没有循序渐进的描写美咲对这个病的害怕。变老后平铺直叙,对心理变化体现太少了。结尾彩蛋那里有个他们很早以前就遇见过的那段,俗气但是我挺喜欢的。女主选角外形其实很符合角色很可爱,但是演技真的尬。强行表现元气,有点演过头了。中岛虽说演技和以前相比自然很多,这个角色完全没有中岛味了,但几个感情爆发戏处理的不是太好。虽然感情很真,但是演戏也要有适合的演法啊

  • 藩范明 3小时前 :

    岛的侧颜是真好看,哎,剧情有点烂,感情矫情,但两人cup感还行

  • 礼恨桃 0小时前 :

    虽然有些像性转版的《恋空》,但不得不说日本纯爱电影还是很戳我的,如果人生被按了加速键,未来会是什么样子的呢?时间流逝带走了生命,但一起创造的回忆与曾经真实的快乐是永恒的,希望下辈子美咲能和晴人一直一直在一起~p.s:女主太美了,让人很有带入感

  • 钮弘和 8小时前 :

    警察成为了一种可有可无的陪衬或背景,黄政民以一己之力扭转了乾坤——拜托,你在这部电影里面扮演的是自己,不是《新世界》里面的丁青好吗,你的战斗力如此惊人,怎能令人信服?这得打多少鸡血啊!

  • 章佳雨灵 0小时前 :

    明明知道是死人纯爱套路,但这个季节就是想看下去。

  • 祁锦昌 0小时前 :

    人前彬彬有礼,人后龌龊卑鄙。

  • 荣骏 9小时前 :

    可能原版太好了,翻牌看着就soso,绑架的头子没啥本事好装逼啊(?)

  • 礼恨桃 5小时前 :

    好老套的剧情……最后那里惊艳了一下 其他平平无奇

  • 逸乘 6小时前 :

    与原版的写实主义不一样,这部翻拍片除了爽之外,只想说明一件事:我黄政民本人现实中就和电影里一样牛逼,不要来惹我

  • 柔莲 4小时前 :

    我好想见他——

  • 钦晓昕 4小时前 :

    追電車告白;江之島放煙火;嗨到早上的渋谷;以及貫穿整部電影的櫻花,劇情雖然老套但真的好看。前半部分有多甜後半部分哭的就有多慘。中島老師演技真的絲毫不誇張,感情拿捏的真的很細膩,女主也很可愛,但結局一整個大破防。整部電影濾鏡我覺得就是正統日劇那種日系風,看得特別舒服。

  • 梁麦冬 6小时前 :

    期待值挺高但没有达到预期,剧情略俗套也没有预想中那么感人,女主鼻孔相当瞩目

  • 闽德元 2小时前 :

    1星给主角团的演技,1星给若月,1星给Mr.Children的新歌

  • 舜婉秀 0小时前 :

    这部电影总体来说还是挺不错的,虽然说是韩剧,能看字就行,片长时间还是很好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved