炎炎夏日,老人金兰想为失能老伴洗澡却遭遇一系列意外的挑战。
如今看来,《永恒族》的问题不是什么夹带私货或者三观不正——虽然以上的成分都有——而是电影拍得就是不行,赵导想去拍商业片的话,要走的路还有很远。
6,赵婷用拍骑士的调度来拍爆米花,这岂能不完球?她真应该找维伦纽瓦取取经,怎么把自己的作者意识和商业大制作相融合
喜欢。如果去电影院看应该很爽吧?有点降临那感觉,故事还可以吧,毕竟超级英雄片很难跳出剧情俗套。天神石化后的景色简直震撼,沉默巨物爱好者应该很喜欢吧。
题材和构思真挺好的,安吉丽娜朱莉撑起了演技,就是编剧可能有意识地将故事大众化了,把角色的人性和神性搞得乱七八糟的,打来打去也像过家家一样。将绝大多数的感情戏份删除,在我眼里会是一部好电影。
战斗场面还是值得一看的。所谓争议的片段根本不值一提,不知之后诺兰的《奥本海默》会不会经历类似事件。70
几个出场人物都挺帅的 毕竟是漫威出品大场面必须酷炫屌 配乐不管多贵都给我用上 剧情嘛就…简直政治正确到令人发指 超人投日自杀的选择也雷到我了
7分。這部漫威很特別,很DC. 我喜歡趙婷賦予《永恆族》的微弱凜冽的氣質和DC般宏大的視野,許多場面非常壯觀,質感一流,也一改漫威講無聊冷笑話的習慣,盡量保持神話性質的莊嚴。看來漫威也不是不能改變,我挺喜歡這種風格的,故事很簡單,但美術、置景和特效真的很大氣。《無依之地》的美學用在那個故事上就很無聊,用在《永恆族》就對了。唯一的缺點是敘事笨重,閃回和present線來回交替未免過於臃腫,這如何體現趙婷作為一名奧斯卡級導演的聰明呢?
朱莉的角色居然这么酱油?陈嘉玛的角色能力其实挺强的,可是性格太懦弱了。漫威版超人居然自己冲进太阳,怎么感觉他最后不会死,而且会获得新力量回归?最神奇的是,在漫威的片里居然出现印度歌舞,我的天~~剧情真的挺无聊的,作为交代人物的前传也是乏味得很,怪不得口碑最差~
不要再去埋汰雷老爷子的创造力了,起码现在的漫威新章还没有迈过当年异形的脑洞。
永恒族这几位活了七千年还这么蠢这么幼稚,天神族编程的能力不行啊。各种政治正确,但是不完整啊,太平洋岛屿区域的代表呢?东非人呢?中亚黄白混血人呢?老年人呢?人家大富翁4还有金贝贝这样的超级选手呢。风景不错,片尾文物画面不错(严重浪费设定),Jolie真美,打得也最好看。
最后出现五指山还挺好笑的 莫名其妙就打赢了
我挺喜欢这电影的,人物塑造各有千秋,浪味仙lonely god也是有意思。点进破口大骂的评论者主页一看那位朋友掏了19块人民币在日记里大声夸奖自己“对于自己有益有兴趣热爱的东西要舍得付费”。好像,从某天起,在豆瓣上写的出有意思评论的人们,一个一个不是不得已被豆瓣驱逐,就是心灰意冷自我放逐了。如果当时看完尚气我还没能意识到,那这部电影也足够了。
很尴尬的设定,几乎可以永生的永恒族,大部分人的能力都是那么弱鸡,天神派你们来消灭变异族,但又不给你们能真正克制变异族的属性和能力,就好像让你去干翻敌对的机械化部队,却只给你一把小刀和盾牌一样,所以导致整个过程相当的无趣,导演指导经验浅薄,又是一个装逼犯,拍了一部剧情片拿到了金球,就成了香饽饽,以为就是全能型了,漫威要的是有内涵、有想法的商业片导演,不是文艺圣母婊,悲天悯人,但自己还是一个连自己祖国都不爱的绿莲花,票房口碑双扑街,不怪别人,就怪投资方是瞎了狗眼的沙雕!
就算不扯其他戏外的东西,导演的审美也是丑得可怕……
万万没想到,大女主居然是Gemma Chan。不仅同时跟少狼主和雪诺左拥右抱,还找来真正的好莱坞一姐作配。从这个层面上来说,赵婷算是给华人女性争气了。同时,泛娱乐化的编剧,显而易见的白左式傲慢,矫揉造作的人物性格,以及永恒族们捉摸不定的战力,让这个片子也只够及格。
两星
赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力,谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时,漫威气质就开始占了上风……
预期很低但感觉还是挺好看,尤其打怪的地方很喜欢,尤其女主在与创神交流时讲出的事情信息量很大,原来她也是被人为制造出来,而怪物也是由他制造出来来毁灭地球上的恐龙并让智慧生命存在,但他们突破防线进化成不能控制状态,所以让他们来消灭这些怪物。另一神转是男超人的话,原来他早就知道这些并且要坚定上面分配的任务不惜杀了女某仍下山下让怪物杀死时并吸收了他的能量,导致这些怪物也变的升级。矮子也和超人一起走了来阻止他们让神诞生,最后用小刀被后捅一刀挺逗。最好看的地方是闪电侠的人物的各种打斗,总之这部电影的特效的打斗还是值得一看。最后女主冰冻了神让他变成了巨石一样在天际。
「当你深爱一样东西,就会保护它,那是世界上最自然的事情。」即使赵婷拍漫威,也还是漫威而已……
嘉玛·陈在电影里很有魅力,但是瑟希差点意思,在行动上随俗浮沉了些,时常像个旁观者,让我有时觉得像是《魔戒》中的佛罗多,但过于强大而失去其受磨难时韧性的光辉。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved