动画片七个小矮人给白雪公主打气 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 法国 2005

导演: 葛优   

剧情介绍

  白雪公主原本是世界上最幸福的人,可惜当她母后逝去,父王娶了她继母后,这一切都改变了。恶毒的继母处处为难白雪公主,当她父王也死后,白雪公主过得更艰难了。这天,皇后从魔镜中得知世上最美的人不是自己而是白雪公主后,气急败坏的她下令武士将她带到森林处决了,好心的武士放走了白雪公主。夜晚,森林里的七个小矮人收留了无家可归的白雪公主。当皇后得知白雪公主还没死时,气急败坏的她决定亲自出马将白雪公主害死。第二天,她化妆成了一个老婆婆,带着毒苹果往森林深处走去。

评论:

  • 卫子明 2小时前 :

    ps:其实这部也是为了卖玩具才拍的吧吧吧吧吧吧

  • 文诗蕊 2小时前 :

    结局无论怎样都可以,但原卡司都请来了,拍的这么仓促,实在是夸不出。(靠着不靠谱的记性回忆了下之前某剧场版的剧情,Ankh说是从不远的未来回来的,结合这次的剧场版……更意难平了……映司觉得努力坚持,未来总有一天一定会复活Ankh,但Ankh是从已经没有映司的未来回来的……

  • 劳盼秋 2小时前 :

    哭傻了

  • 安安 3小时前 :

    即使剧情 监督有点不如人意 但是结婚🐦yyds

  • 多晨曦 4小时前 :

    一部十几年前的剧能有后续也是实在不想到的,至于结局,唉,不过东大妈终于舍得花一次钱了,摄像,特效,皮套,场景布置都能看出下了功夫了,剧情也还行,不过细节太少了,就像一句话只有主谓宾,没有定状补丰富一样,还行

  • 振凯 7小时前 :

    这一次映司抓住了安库的手,了结了粉丝的遗憾。再见火野映司,再见假面骑士OOO。

  • 喜雨竹 9小时前 :

    只能说还行,刀子是真的疼,时长是真的短,二骑是真的工具人,安库是真tm帅,总体还是不错的,但就是看着太仓促了,剧情很赶,后藤伊达基本工具人,一小时的时长也确实不够看,等个令和final看映司复活(不是

  • 斌天 2小时前 :

    演技:7

  • 卫一丁 2小时前 :

    “ankh,能见到真是太好了。”

  • 前奥婷 8小时前 :

    四颗星完全给情怀吧

  • 卫昱百 4小时前 :

    化妆术真的可以抵御10年,电影不错,所以玩具也贵

  • 卫童亚 1小时前 :

    编剧根本没有心!我给你一拳!!!我怀疑他根本不爱这部作品才能写出来如此之烂的结局!!!!!

  • 彩婷 8小时前 :

    MD,十年后还要刀我一次

  • 归怡月 0小时前 :

    首先剧本可以,但实际效果不咋地,可我还是被刀住了,我的第一部假面啊……

  • 丑香露 3小时前 :

    这次的十周年真的是情怀拉满,虽然剧情上有点赶。但是主角一班人马全都回归了,还是非常值得庆贺的。填补了十年前的遗憾。虽然结局把我刀傻了。为了这份情怀,我愿意给五颗心。

  • 时姝丽 0小时前 :

    (2022电影vol.11)

  • 昔以晴 9小时前 :

    什么玩意,瞎写的是吧,编剧怎么不把假面骑士所有主骑写死?

  • 凡呈 4小时前 :

    看完之后先是难受,后是愤怒。以ankh复活为噱头,十周年就给了这样一个结局。剧本烂到极致,为了致敬TV版而致敬,节奏太快,映司都没有真正意义上的出现就和ankh告别了,看到映司死的时候整个人就是一个大无语的状态,完全背离了OOO的价值观anything goes,看完很绝望难受,在映司离开的时候ankh有多么的伤心,要怎样怀揣着希望生活下去。一星给演员的付出和努力,一星给情怀。

  • 后夏容 8小时前 :

    一星给tv原版的记忆,一星给渡部秀,最后一星是这部网大本身的质量。就如访谈所言,这一部能有机会看到,渡部秀的努力功不可没。召回老演员去和东映高层谈,随之一拍即合有了这一部10th的纪念作,也可以说是完结篇。但是你东映是如何回应的呢,拍出了这样一部恶心粉丝玩预告骗的低成本网大。三蛋皮套有没有保养你心里没有数吗?这部剧场版的目的确实还是为了永恒不死鸟和xbirth收割一波嗷!(这条评价完成的当天万代已经公开不死鸟魂限真骨雕了)情怀确实可以当饭吃,但是饭是给商人吃还是粉丝吃那就说不好了,因为在我看来这一部能让我有一点点感动的就是最后大黑摩季的Anything Gose响起,其他的50分钟我全在吃屎。最后毛利亘宏,你有一万种方式来写一个比这个还要好的结局偏偏用这种,小林阿姨核心没学到抄了个表皮,呸!

  • 卫国宁 8小时前 :

    演员满分,毛利你真的恨死火野映司了,硬要把他写死,让他死得死不瞑目,剧情bug一堆,真的浪费了演员的心血,反正我是毛利ptsd了,毛利你就是歌姬吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved