强歼爆行二的电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 卜听莲 7小时前 :

    都太老了,安度晚年吧,不要再拍了。而且还拍得那么拖沓

  • 云慧妍 8小时前 :

    本来觉得这部影片蛮一般,但是导演结尾处理手法还是蛮讨喜,多一颗星给予与众不同的想法💡……以往所向披靡老头没想会在这部片子有着别样的结局。老年痴呆冷血杀手接到任务俐落执行,多场暗中刺杀+枪战对决+近身打斗有几场看得蛮过瘾……

  • 彩蔚 8小时前 :

    其实都不年轻了,还是类似的剧情,诶。。。 有点套娃的意思,缺乏新意。

  • 冠慧秀 3小时前 :

    「老年性失忆」在本片中的设定除了刻意「卖惨」之外毫无意义,一个冷血杀手因为目标是妇孺而良心发现也是陈芝烂谷的套路,连姆·尼森最终也走上了年老色衰之名演员平平谢幕(柯南道尔语)的老路。

  • 宇喆 6小时前 :

    奈何岁月不饶人,片中如此,失忆、失语,连手枪的撞针都忘记装。现实中也许也会如此吧,布鲁斯威利斯已经宣布息影,连姆尼森又还能再打几年呢?

  • 司马玲珑 4小时前 :

    连叔也开始攒退休金了….还不如上次那个卡车司机的那部片子了

  • 庞云水 0小时前 :

    老硬汉的片子,虽然剧情少了点趣味,可打架从不拖泥带水。莫妮卡贝鲁奇是真的老了。

  • 卫巧玲 6小时前 :

    业余杀手给目标看了脸就走,还有严重的健忘症,什么惩恶扬善,杀手的铁律要遵守。

  • 施俊健 6小时前 :

    两分给连姆尼森。70岁了还不能好好退休,还在演杀手刺客。真是好敬业。他是我一直都很喜欢的演员,沉着冷静,没有花拳绣腿,却有硬汉一样的身躯。虽然剧情比较老套,但是看到坏人诛杀殆尽还是比较痛快的!证据有时无法改变结果,法律有时也无法制裁。只有心中的正义可以。虽然他杀了无数人,但是他不杀未成年人,这是他心中的“道德底线”,而且为此他付出了自己的生命。70岁的连姆尼森依然英俊儒雅。

  • 承乐康 4小时前 :

    还挺喜欢导演马丁-坎贝尔的风格,包括之前的「英伦对决」

  • 斯若薇 7小时前 :

    别再让连姆·尼森杀人营救了好吗?他老了看不出来吗?

  • 勇华 5小时前 :

    和《英伦对决》类型差不多,故事也差不多,设定也差不多。

  • 塞山柳 4小时前 :

    有点佩服年纪这么大,还能当杀手的连姆。。。片子里居然没用年龄来当伪装,实在太可惜了,关于失忆的片段也不多,有点浪费。而且最后连姆大叔自己傻傻的走出车外去死,跟前面的机智反差好大,是为了结局留给墨西哥人自己主持正义用的么?……

  • 官雨琴 1小时前 :

    太累了,基本就是在叙事,尼森老了 性感女神也老了 算了 不看了 没看完

  • 亓官元嘉 2小时前 :

    连姆的动作电影应该是看一部少一部了吧,确实很喜欢这个大叔的硬汉电影,但也确实肉眼可见的一部比一部老啊!本来是三星电影,为了这个有点出乎意料的结尾加一星吧,另外就是这几部连姆电影的最后,他好像都不会全身而退了。

  • 招静秀 6小时前 :

    茫茫荒漠是孤独感更可怕还是意外更可怕?!😂😂

  • 斐涵涤 5小时前 :

    1.70岁杀手重出江湖!

  • 乙运良 5小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。整体普普通通吧。在连姆·尼森最近几年的片子里来说,剧情反而是最好的了。汗。。。莫妮卡·贝鲁奇都老了,最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树。。。盖·皮尔斯,演技还是非常不错的,就是好久没看到他接到啥好片了。。。新人塔伊·阿特沃尔,美女,资料好少。。。

  • 吉勇 8小时前 :

    有个好剧本,有个好题材,但是拍的太差了,这么老旧的拍摄手法,怕是90年代可以获得高口碑,但是现在真的不行了,算是后半部分强行拉回来了一点吧,但是真的砸的很可惜

  • 徭虹颖 2小时前 :

    太一般了,剧情无聊,没有大动作,甚至悬疑犯罪过程都直白到没有一点感觉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved