老头添逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演:

剧情介绍

水产公司经理陶大伟,文化少,坚信有投入就有产出,为了儿子陶强能学习上进,绞尽脑汁,不惜一切代价加大投入,不料家庭战争不断、爱妻离他而去、公司几近倒闭。妻子沈丽丽拥有一家美容院,个性张扬、文化层次不高,但追求看似高雅实则平庸的生活,用金钱宠爱孩子,竭力反对陶大伟的教育模式,始终认为学习不好无所谓,只要开心就可以。儿子陶强尤如置身水深火热之中,反抗叛逆的情绪促使他做出了许多令人费解的举动,陶家终日不得安宁。王祖平(沈荣海—饰)是陶大伟多年的朋友,也是重点中学的教师,在家里忍气吞...

评论:

  • 吾倚云 2小时前 :

    演母亲的演员有点像莫妮卡·贝鲁齐和苏菲·玛索的集合体。

  • 孛月明 5小时前 :

    我就觉得男主眼熟,后来发现是黑灰飞~用小孩子的眼睛看动荡的社会,没查点儿英国历史背景容易跟不上,能给到七分

  • 幸白曼 9小时前 :

    2.故事太过平淡,冲突不够激烈,像记流水账一样

  • 弘春蕾 7小时前 :

    能感觉到作为一部私人回忆的作品承载了很多回忆和情感。彩色的电影和剧院是那个年纪最大的快乐。星际迷航和chitty chitty bang bang真的是惊喜彩蛋。很喜欢黑白片的光影,还有一些定格镜头的布局。剧情平淡如水,就像每个人的日常生活。

  • 亓鸣晨 2小时前 :

    极其私人的影像回忆。通过断断续续的对话和为数不多的彩色镜头将记忆中模糊但却精确的美好甜蜜的记忆画面表述给观众,引导着观众跟随着画面一起进入自己的童年时光。一个限制在了孩童视角和童年回忆关于宗教冲突下的离开故乡出走他乡前的纠结于不安的故事,但这样的视角就注定了整部电影只能成为一颗美好的糖果,丧失了更深层次述说时代的机会......

  • 圭访曼 1小时前 :

    实在是没有什么意思,希望不要再搞这种电影了。

  • 吉痴灵 9小时前 :

    说到底还是私人情调加分了,问题出在简单的不像回事啊~

  • 慧梦 3小时前 :

    只是話口未完,2021最被高估電影,還得強調。

  • 操乐英 1小时前 :

    这个广角大景和个色视角畸变的构图实在太像一个我喜欢不来的合作摄像的习惯了看得受伤。剪辑和调度也是跳来跳去,故事本身也没有多吸引人,感觉在看一个片场…

  • 弘柔怀 3小时前 :

    肯尼沒有作者性,是一定的。就是操作完兩部阿加莎,也挽救不到他過去十年在荷里活,被消耗到所剩無幾的話語權。自己也清楚的吧,自省一回了,結果還是匠氣的呢。

  • 嘉凡 8小时前 :

    2-

  • 允晶燕 6小时前 :

    三星。头尾两幕处理的不错,然而第二幕近乎崩塌。黑白摄影和故乡这种私人化的情节处理不由得让人想到卡隆的《罗马》。《罗马》是克制且冷静的,《贝尔法斯特》则滑向了它的反面——肯尼思布拉纳似乎不知何为节制,各种意义不明的琐事和迷影情节拼接在一起,想要在各种程度上表现出他对故乡对个人往事的情感,却最终落入过度的自我陶醉之中。

  • 帆正 5小时前 :

    能润就不错了,还纠结那么多有的没的,好凡尔赛哦

  • 帅俊良 0小时前 :

    太不了解爱尔兰了,黑白的回忆七分情,三分真。了解了一点点贝尔法斯特,无论哪里的人,基本的情感是共通的。整体7.6

  • 乔合瑞 1小时前 :

    蛮温柔的,布拉纳只要收敛自恋感,电影就其实还有点文化人气质。但也许是没有那种生活经验,代入感比较差,也时时怀疑是否那些音乐、电影只是符号的堆砌,或者是布拉纳由于太眷恋而执意加入。变彩色的那里,明白想法但灵气不足,显得有点矫饰

  • 宦馨欣 1小时前 :

    Irish Protestant Family. The Irish were born for leaving. Otherwise, the rest of the world would have no pubs.

  • 塔星津 7小时前 :

    有才华的人真是让人嫉妒,可以讲述自己的故事,多好!

  • 位幼萱 5小时前 :

    导演的童年自传故事,能看得出来对故乡的怀念与依恋之情,但整体的故事还是过于平淡,中间叙述点太多了,有点杂乱,并没有抓住中心来讲,复杂化了,比起相同类型的「罗马」来说还是差点火候。

  • 华文博 4小时前 :

    这片子,其实画面拍的还蛮有厚度的。故事与主旨的话,看大家说是致敬自己的童年,自己的家乡。那其实已经避免了很多残酷血腥的暴力,更着重于美好的故事以及家人之间的相守与推动。还可以吧…比《西区故事》好看!哈哈哈

  • 东会欣 8小时前 :

    比《罗马》差了三个《爸妈不在家》,摄影太棒棒了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved