克里斯·埃文斯将为美国国家地理频道的8集纪录片《指挥系统》(Chain Of Command,暂译)任旁白。该纪录片聚焦那些反对暴力极端主义的战争,以及那些献身其中的人们。片中不仅会出现五角大楼的重要人物,还关注到世界各地针对极端分子地面上的战争,包括无人机的空袭。该纪录片将于明年1月播出。
全家欢版“亚当斯一家”,然而Madrigal和亚当斯家族之间差了有一万个CoCo家那么远。
2.5 真的是差,歌舞毫无感染力,剧情也让人觉得并不舒服。不认为这种对和谐友善如此廉价的表现会带给观众什么真善美的感染力量
迪士尼现在真的就连动画片都要成流水线产品了吗?能把《寻龙传说》的东南亚背景换成拉丁美背景再拍一遍是真的让我没想到。
它居然没有彩蛋,像拍着拍着钱不够了,老板说差不多得了吧下班回家吃饭了。结尾特别匆忙,mirabel因为没有gift一直被全家若有似无地排斥,外婆也对她严厉,吵一架房子塌了就瞬间和解了?bruno逃家数年变成不可说的男子,结果一出现就冰释前嫌全家抱抱,那他躲在墙壁后这么些年就没有一次听到大家谈论他不觉得问题很大吗?歌大部分很好听,画面绝美,神奇的casida谁不想拥有,塌房之前算是精彩,就是高潮没顶上去,最后大团圆就立刻结束,也算是干净利落,肯定没有续集。
接受最真实的自己,要知道那才是你的天赋,才是miracle
看了个开头就能猜到后面是什么了,就不想看了……
11.23@AMC。没有想象中好看。自从《冰雪奇缘》火了之后,迪士尼落下了一言不合就唱歌的毛病,角色好好说台词不行吗?或者直接改成纯音乐剧得了,现在这个比例实在是别扭。前三分之一很惊艳,场景调度和视觉效果都接近完美,但进入主线叙事后就垮掉了,归根到底还是故事打磨得不够好,表现的合家欢的主题也差强人意,导致魔法和拉美元素都沦为陪衬。曲子倒都挺好听的,电影配色和曲风都热情奔放。这个剧感觉是给父母上了一课,不要完美主义,不要望子成龙望女成凤,小孩是普通人也值得完整的无条件的爱。有点可惜的作品。
来到哥伦比亚就有《百年孤独》式的土地情结与家族诅咒,野心很大故事很小,挺失望。眼花缭乱地介绍完各位能力,再来个cliché的亲情和解话题,感觉故事尚未开始便结束了。喝了一大杯龙舌兰,看到自《百年孤独》走出的黄蝴蝶,想看到更多南美探险。
我看了三遍,国语、粤语和原版,最后我喜欢粤语版,神奇不神奇,特别一些台词很搞笑~
试图复刻frozen/coco的样子,但是逊多了,不过相似的地方很显眼,当一个世界所有人都没有魔法的时候,elsa是另类,当所有人都有魔法时,mirabel是另类,和祖辈的隔阂实质上是两种价值观的对立,祖辈更像是初代移民家庭,一切为了family,family first,而M这显然更像是新生代的价值观,注重individualism,这世界上不是所有的事都可以被界定为黑与白,好与不好,家庭里的bruno和isa,还有那个weather mood的,都被designated,处理的如此简单,这两种价值观矛盾无法调和,但是迪士尼将这一切都简单化了,唱歌就解决了,坦白就理解了,这无法说服我,甚至让我觉得这么简单会很荒谬。well music is good
画面非常好看,除此之外没有任何亮点。故事上没有逻辑,所有的矛盾都用歌舞来解决,魔法源于哪里?怎么就又失而复得了?影片生硬地给观众灌大道理,却懒得讲一个条理清晰的简单故事。歌曲也不是首首抓耳,拉美裔群体这块达斯米奇大概也不算讨好成功了。
有一天终会面对自己的内心,接纳自己的平凡,并坦然接受他人的帮助。
这段语录,其实是迪士尼写给自己的信仰,那就是「保护神奇」
也不能说太烂,太平庸,主题老生常谈,爱与家庭,但是格局太小,故事有时候唱歌去了就不要逻辑了,整体应该可以讲得更好的,这部歌曲的编曲还挺喜欢的,有几个动人的段落支撑着还是没把整部电影烘托起来。
不让迪士尼电影上映,也不会阻挡我看的途径,不会阻挡我接触世界的脚步,不会阻止我的一切。
标准迪士尼合家欢糖水片,欢歌热舞玩转魔法世界,主题老套情节也没什么新意。自我比天赋更重要;用爱消解隔阂重塑精神家园;当心中的裂缝具象足以摧毁整个亲缘维系;令人相当有负担感的大家族故事,没人比我更能感同身受资质平庸在其中的境遇究竟如何。
迪士尼水准之上,但相对于它家好的故事来说太贫乏了,以爱发电的主题内核快被用烂了,一眼见底的叙事走向,比冒险类的动画少了些华彩的段落,自我认同的部分其实也是千篇一律,但画面的流畅度,以及出类拔萃的配乐实在不忍心给出低分,轻松一刻绚烂多彩一如既往,这种流水线的制作团队,其他国家制作都不一定能达成,能多看一部是一部。★★★
合家欢电影,主题是好的,但还是不对味,有点太鸡汤。
大体设定却感觉有点像《百年孤独》童话版——马孔多小镇的人人事事围绕着布恩迪亚家族的大房子展开——几年前出设定集的时候就觉得好像…
为什么米拉贝没得到魔法,而最后米拉贝的魔法又是什么?
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved